Und eine Bewertung die bald wieder gelöscht wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bewertungen werden gelöscht.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Unsicherheit, und Überwachung.
Image
Ist alles
Work-Life-Balance
Allzeit bereit ist Vorraussetzung
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwach
Gehalt/Benefits
Passt, in der richtigen Position
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasser predigen und Wein saufen.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die die Entscheider, sicherlich gut
Vorgesetztenverhalten
Ohne Kommentar, Eintrag wird sowieso gelöscht
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik
Kommunikation
Nur das nötigste, keine Mitsprache bei Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Schwierig ,
Interessante Aufgaben
Interessant aber zuletzt eintönig
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Da sich deine Bewertung auf einen Zeitraum bezieht, in dem unser Unternehmen noch unter einer anderen Geschäftsführung geführt wurde, fällt es aus unserer Sicht schwer, daraus Rückschlüsse auf die heutige Situation zu ziehen. Seitdem hat ein umfassender Wechsel in der Unternehmensführung stattgefunden, mit dem zahlreiche Veränderungen in Strategie, Organisation, Unternehmenskultur und Arbeitsweise einhergingen.
Vor diesem Hintergrund spiegeln viele deiner Aussagen aus unserer Sicht nicht die aktuelle Realität unseres Unternehmens wider. Zudem bleiben einige Kritikpunkte sehr pauschal formuliert und berücksichtigen die Entwicklungen der vergangenen Jahre nicht. Dass diese Erfahrungen für dich auch im Mai 2026 noch eine so große Rolle spielen, bedauern wir.
Unabhängig davon wünschen wir dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute. Wir hoffen, dass für dich künftig die positiven Perspektiven und neuen Chancen im Vordergrund stehen und dass du deinen weiteren Weg erfolgreich gestalten kannst.
Für Interessierte gilt weiterhin, ein realistisches Bild der heutigen Situation entsteht vor allem durch die Erfahrungen der Menschen, die unser Unternehmen unter der aktuellen Geschäftsführung aktiv mitgestalten. Diese Eindrücke sind für die Beurteilung des heutigen Arbeitsumfelds deutlich aussagekräftiger als Erfahrungen aus einer Zeit vor dem Wechsel der Unternehmensführung und der damit verbundenen Neuausrichtung.