21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Und eine Bewertung die bald wieder gelöscht wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sentinel Holding Institut GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bewertungen werden gelöscht.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Unsicherheit, und Überwachung.
Image
Ist alles
Work-Life-Balance
Allzeit bereit ist Vorraussetzung
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwach
Gehalt/Benefits
Passt, in der richtigen Position
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasser predigen und Wein saufen.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die die Entscheider, sicherlich gut
Vorgesetztenverhalten
Ohne Kommentar, Eintrag wird sowieso gelöscht
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik
Kommunikation
Nur das nötigste, keine Mitsprache bei Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Schwierig ,
Interessante Aufgaben
Interessant aber zuletzt eintönig
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nicolas SchwaigerGeschäftsführer
Da sich deine Bewertung auf einen Zeitraum bezieht, in dem unser Unternehmen noch unter einer anderen Geschäftsführung geführt wurde, fällt es aus unserer Sicht schwer, daraus Rückschlüsse auf die heutige Situation zu ziehen. Seitdem hat ein umfassender Wechsel in der Unternehmensführung stattgefunden, mit dem zahlreiche Veränderungen in Strategie, Organisation, Unternehmenskultur und Arbeitsweise einhergingen.
Vor diesem Hintergrund spiegeln viele deiner Aussagen aus unserer Sicht nicht die aktuelle Realität unseres Unternehmens wider. Zudem bleiben einige Kritikpunkte sehr pauschal formuliert und berücksichtigen die Entwicklungen der vergangenen Jahre nicht. Dass diese Erfahrungen für dich auch im Mai 2026 noch eine so große Rolle spielen, bedauern wir.
Unabhängig davon wünschen wir dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute. Wir hoffen, dass für dich künftig die positiven Perspektiven und neuen Chancen im Vordergrund stehen und dass du deinen weiteren Weg erfolgreich gestalten kannst.
Für Interessierte gilt weiterhin, ein realistisches Bild der heutigen Situation entsteht vor allem durch die Erfahrungen der Menschen, die unser Unternehmen unter der aktuellen Geschäftsführung aktiv mitgestalten. Diese Eindrücke sind für die Beurteilung des heutigen Arbeitsumfelds deutlich aussagekräftiger als Erfahrungen aus einer Zeit vor dem Wechsel der Unternehmensführung und der damit verbundenen Neuausrichtung.
Tolles Thema – tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sentinel Holding Institut GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit, Arztbesuche können immer wahrgenommen werden, Hunde können mitgebracht werden
Kollegenzusammenhalt
sehr tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
sehr wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
kollegial, auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz technisch sehr gut ausgestattet, Möglichkeit auch Equipment für das Homeoffice mitzunehmen
Kommunikation
transparent und ehrlich
Interessante Aufgaben
vielseitig, wird nie langweilig, tolle Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sinnstiftender Unternehmenszweck – zukunftsweisende strategische Ausrichtung – tolles Team – hohe Selbstwirksamkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sentinel Holding Institut GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Entscheidungswege – tolles Team - hohe Selbstwirksamkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Die neue strategische Ausrichtung passt – weiter so! Freue mich auf den gemeinsamen Weg und die Herausforderungen, die vor uns liegen.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Betriebsklima – gute Feedbackkultur – zum Wohlfühlen
Image
Authentisch - nahbar – das SHI hält was es verspricht
Work-Life-Balance
Homeoffice – Arztbesuche können wahrgenommen werden – Vierbeiner sind willkommen
Karriere/Weiterbildung
Bietet den Nährboden für persönliche als auch berufliche Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Faire Verhandlung und Vergütung – Ontop: bAV – VL – Hansefit – JobRad etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hybride Geschäftswagen – BahnCard – gute öffentliche Verkehrsanbindung – JobRad – Bio-Obstkorb – wöchentliches Mitarbeitermittagessen
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam gehen wir durch dick und dünn – wir arbeiten zusammen und wir feiern zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Einstellung spielt die Qualifikation und das Bauchgefühl eine entscheidende Rolle, nicht das Alter – gute Teamdurchmischung wie z. B. jung / alt oder kürzere / längere Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Austausch auf Augenhöhe – transparenter Informationsfluss – direktes Feedback – wertschätzend – kollegial
Arbeitsbedingungen
gute technische Ausstattung – ansprechende Möblierung – nach Umzug in 2024: helle Räume – viel Platz – schöner Garten
Kommunikation
Transparenter Informationsfluss – regelmäßige Team- und Strategiemeetings
Gleichberechtigung
alle sind gleich – alle haben die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben – hohe Selbstwirksamkeit – Eigeninitiative ist gewünscht – es wird nicht langweilig – es bleibt spannend
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann, muss jedoch nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Sentinel Holding Institut GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Ex-Kollegen/innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Möchte ich hier nicht weiter Definieren. Ist besser so.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter in Änderungsprozesse mit includieren. Auch von Mitarbeitern kann man lernen.
Arbeitsatmosphäre
Super unter den direkten Kollegen. Geschäftsführung lieber meiden.
Work-Life-Balance
Homeoffice war möglich.
Gehalt/Benefits
Gehaltsverhandlungen? Sehr sehr schwierig mit immer den gleichen Gegenargumenten. Diskussionen über Diskussionen für ein paar Euro mehr. Wenn Du länger dabei bist, verdienen neu eingestellte Mitarbeiter immer mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abgesehen vom nicht angebrachten Firmenwagen eines Geschäftsführers.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter gibt es auch. Es stellt sich nur die Frage, ob deren Expertise berücksichtigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Vereinbarungen werden nicht eingehalten und/oder Entscheidungen auf die lange Bank geschoben. Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt. Wenn Du gut mit der GF bist, ist alles in Ordnung, wehe nicht.
Arbeitsbedingungen
Nichts auszusetzen.
Gleichberechtigung
Hast du eine andere Meinung, hast du es schwer.
Interessante Aufgaben
Arbeitsgebiet erweiter? War nicht möglich. Die Geschäftsleitung hatte andere Ziele.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nicolas SchwaigerGeschäftsführer
Danke für dein Feedback!
Unser Unternehmen hat sich in den letzten Monaten bewusst weiterentwickelt und einen neuen Weg eingeschlagen. Veränderungen bringen immer unterschiedliche Reaktionen mit sich – manche sehen sie als Chance, andere empfinden sie als Herausforderung. Es scheint, als hätten sich unsere Wege in diesem Punkt nicht mehr gedeckt, was wir respektieren.
Umso mehr schätzen wir unser aktuelles Team, das diesen Weg aktiv mitgestaltet und unsere Weiterentwicklung mit Überzeugung trägt. Gemeinsam haben wir bereits viel erreicht und blicken nach vorne – mit einer klaren Vision und einem starken Zusammenhalt.
Für alle, die sich für uns als Arbeitgeber interessieren: Der beste Eindruck entsteht im persönlichen Austausch – wir freuen uns auf das Gespräch.
An unser Team: Falls auch aktive Kollegen mitlesen – ihr wisst, dass wir als Team zusammenstehen, uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam nach vorne blicken. Genau das macht uns aus. Ihr macht den Unterschied!
Eine Arbeit mit tollen Menschen, für die man gerne morgens aufsteht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sentinel Holding Institut GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der wertschätzende Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre, sodass man morgens gerne zur Arbeit kommt.
Work-Life-Balance
Ich hatte noch keinen Arbeitgeber, bei dem sich die Arbeit und das Privatleben so gut vereinen ließen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Auszubildende werden übernommen und Kollegen werden bei Ihren Weiterbildungen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Es sind sehr tolle Kollegen hier, die ein Team bilden, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Auch der gemeinsame Spaß kommt bei den vielen After-Work´s wirklich nicht zu kurz. Hier bleibt man nach der Arbeit gerne mal länger.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang hier ist sehr wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Unser neues und tolles Büro bringt mit der Ausstattung und dem Arbeitsequipment alles mit, was ich im Arbeitsalltag benötige. Darüber hinaus bietet der große Garten, mit direktem Zugang zum Wald, die perfekten Bedingungen meinen Hund mitzubringen, der von allen im Team willkommen geheißen wird.
Kommunikation
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die meine Arbeit mitbringt, sind spannend und machen auch viel Spaß. Die Gestaltung meines Arbeitstages habe ich zum größtenteils selbst in der Hand.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit einem super Team! Ich wäre gerne länger geblieben
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sentinel Holding Institut GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles. Ich wäre sehr gerne länger geblieben, musste aber wegen meinem Studium umziehen. Mir hat die Zeit sehr gut gefallen und ich konnte einiges lernen und mitnehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Man hat auch als Werkstudent alle Möglichkeiten. Viele Werkstudenten wurden sogar als Vollzeitmitarbeiter nach ihrem Studium übernommen.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung für einen Werkstudentenjob
Kollegenzusammenhalt
Ich hab noch nie so ein tolles Team kennengelernt! Das merkt man auch bei den Teamevents, dass der Zusammenhalt passt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzer (wobei Ansprechpartner besser passen würde) war sehr freundlich und hat sich viel Zeit genommen, um alle Fragen (auch während der Einarbeitung) ausführlich zu beantworten.
Arbeitsbedingungen
Nettes und schickes Büro, allerdings waren die Büroräume voll belegt.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe und nicht von oben herab. Auch die offene Fehlerkultur wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Man bekommt als Werkstudent auch verantwortungsvolle Aufgaben, was es auch interessant macht.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super Team , abgesehen von den Entscheidungsträgern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sentinel Holding Institut GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es besteht eine große Verunsicherung, einige Kollegen wurden oder haben die Firma verlassen. Die GF ist nicht Kritikfähig
Image
Leidet schon länger, und ist am Markt auch bekannt.
Work-Life-Balance
Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Wenn einem die Führung halten will geht viel….
Gehalt/Benefits
Die Führungsetage macht sich die Taschen voll, mit dem was diese bei den Mitarbeiter einsparen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte bei dem Thema des Unternehmens höher hängen
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von dem elitären GF-Kreis, sind alle Kollegen bemüht sich zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Von cholerisch, unzuverlässig bis unredliches Verhalten
Arbeitsbedingungen
Leider kein durchdachtes System. Teilweise müssen Mitarbeiter auf zugesicherte Technik warten und warten….
Kommunikation
Ein elitärer Kreis beschließt die geschäftliche Entwicklung, dies wird den Mitarbeitenden nur noch mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, nur einige sind gleicher. Als weibliche Werkstudentin hast du keinen Stellenwert.
Interessante Aufgaben
Das Thema ist hoch interessant und zukunftsfähig
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nicolas SchwaigerGeschäftsführer
Nicht jeder Blick auf ein Unternehmen ist gleich – und das ist vollkommen in Ordnung.
Als Arbeitgeber schätzen wir konstruktive Rückmeldungen, auch wenn sie nicht immer mit unserer eigenen Sichtweise übereinstimmen. Es ist nachvollziehbar, dass es Aspekte gibt, die du kritisch siehst – und das respektieren wir. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.
An alle, die sich für uns als Arbeitgeber interessieren: Bildet euch gerne eine eigene Meinung – zum Beispiel durch ein persönliches Kennenlerngespräch oder im Rahmen eines Bewerbungsprozesses. Denn wir sind überzeugt: Nur wer uns direkt erlebt, kann wirklich einschätzen, wie wir als Team zusammenarbeiten und was uns als Unternehmen ausmacht.
Ein besonderes Wort an unser Team: Wir wissen, dass solche öffentlichen Rückmeldungen auch bei euch ankommen. Daher möchten wir an dieser Stelle betonen, wie sehr wir euer tägliches Engagement und euren Beitrag zu unserer gemeinsamen Unternehmenskultur schätzen!
Wer Fragen zu uns oder unserer Arbeitsweise hat, kann sich jederzeit direkt an uns wenden. Wir freuen uns über alle, die Lust haben, gemeinsam mit uns einen neuen Weg zu gehen.
Mehrfachbewertung
Innovatives Unternehmen für nachhaltiges und gesundes Bauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Sentinel Holding Institut GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Lockeres Team mit flachen Hierarchien
Work-Life-Balance
vertrauensvolle Flexibilität
Kollegenzusammenhalt
Events sind keine Ausnahme!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Ausbildung beim Sentinel Haus Institut GmbH
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Marketingkommunikations Kauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sentinel Holding Institut GmbH in Freiburg im Breisgau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gespräche auf Augenhöhe, gegenseitiger Respekt, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Alle mögen sich untereinander, verstehen sich gut und können auch viel Spaß zusammen haben
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind genau so, wie man sie auch im späteren Berufsleben erfahren wird. Man wird also gut auf den späteren Alltag vorbereitet.
Ausbildungsvergütung
Hat noch Potenzial nach oben
Die Ausbilder
Lieber und verständnisvoller Ausbilder mit viel Geduld, an dem man sich immer wenden kann.
Spaßfaktor
Durch variierende Aufgaben kann man schnell herausfinden, was einem Spaß macht und liegt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi muss man nicht nur rumsitzen und Kaffee kochen, sondern darf mit anpacken und viel eigene Ideen mit einbringen.
Variation
Dadurch, dass man in jeder Abteilung vieles und unterschiedliches lernt, werden die Aufgaben nicht allzu monoton.
Respekt
Ich habe mich in den letzten 2 Jahren hier noch nie respektlos behandelt gefühlt.
Karrierechancen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nettes Kollegium
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sentinel Holding Institut GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundschaftliche Umgebung
Image
Sentinel ist eines der führenden Unternehmen im Bereich gesundes bauen
Work-Life-Balance
nicht zu lange Arbeitszeiten als Praktikant
Karriere/Weiterbildung
ich mache hier ein Praktikum und lerne einiges über Nachhaltigkeit und Gesundheit
Gehalt/Benefits
ich mache nur ein Praktikum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Sentinel Haus beschäftigt sich mit der Thematik des gesunden und nachhaltigen Bauens.
Kollegenzusammenhalt
freundschaftlicher Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
gibt wenige
Vorgesetztenverhalten
freundlich
Arbeitsbedingungen
Zwei Stockwerke in einem schönen Altbau
Gleichberechtigung
man fühlt sich nicht ungerecht behandelt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sentinel Holding Institut durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Sentinel Holding Institut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sentinel Holding Institut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.