Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
Diensthandy
KantineEigentlich alles. Ich wäre sehr gerne länger geblieben, musste aber wegen meinem Studium umziehen. Mir hat die Zeit sehr gut gefallen und ich konnte einiges lernen und mitnehmen.
Der wertschätzende Umgang.
kurze Entscheidungswege – tolles Team - hohe Selbstwirksamkeit
Gespräche auf Augenhöhe, gegenseitiger Respekt, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten.
Viele Ex-Kollegen/innen.
Schlechte Bewertungen werden gelöscht.
Möchte ich hier nicht weiter Definieren. Ist besser so.
Fällt mir nichts ein
Aufgabengebiet nicht klar definiert
Die neue strategische Ausrichtung passt – weiter so! Freue mich auf den gemeinsamen Weg und die Herausforderungen, die vor uns liegen.
Alle Mitarbeiter in Änderungsprozesse mit includieren. Auch von Mitarbeitern kann man lernen.
Wertschätzender Umgang mit Kolleg/ innen fördern, es gibt keinerlei Benefits wie JobRad, Hansefit, nicht einmal Parkplätze gibt es, Arbeitszeiten einhalten, Aufgabengebiete klar definieren - nicht Bereichsübergreifend
Die Akkustikelemente sind bestellt und werden hoffentlich bald eingebaut
Wenn es was zu verbessern gibt, wird es eingebracht
Der am besten bewertete Faktor von Sentinel Holding Institut ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
sehr tolles Team
Ohne die die Entscheider, sicherlich gut
Es sind sehr tolle Kollegen hier, die ein Team bilden, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Auch der gemeinsame Spaß kommt bei den vielen After-Work´s wirklich nicht zu kurz. Hier bleibt man nach der Arbeit gerne mal länger.
Gemeinsam gehen wir durch dick und dünn – wir arbeiten zusammen und wir feiern zusammen
Events sind keine Ausnahme!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sentinel Holding Institut ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Nur das nötigste, keine Mitsprache bei Entscheidungen.
Ein elitärer Kreis beschließt die geschäftliche Entwicklung, dies wird den Mitarbeitenden nur noch mitgeteilt.
Nicht vorhanden
Probleme werden offen angesprochen. Allerdings wird auch viel übereinander, anstatt miteinander gesprochen.
manchmal gehen Informationen verloren bzw. es werden nicht alle Beteiligten informiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man hat auch als Werkstudent alle Möglichkeiten. Viele Werkstudenten wurden sogar als Vollzeitmitarbeiter nach ihrem Studium übernommen.
Gute Auszubildende werden übernommen und Kollegen werden bei Ihren Weiterbildungen unterstützt.
Bietet den Nährboden für persönliche als auch berufliche Weiterentwicklung
Sehr schwach
Wenn einem die Führung halten will geht viel….
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
