Ihr Unternehmen?

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Sentinel 
Holding 
Institut 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kann, muss jedoch nicht!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Sentinel Holding Institut GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Ex-Kollegen/innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Möchte ich hier nicht weiter Definieren. Ist besser so.

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeiter in Änderungsprozesse mit includieren. Auch von Mitarbeitern kann man lernen.

Arbeitsatmosphäre

Super unter den direkten Kollegen. Geschäftsführung lieber meiden.

Work-Life-Balance

Homeoffice war möglich.

Gehalt/Benefits

Gehaltsverhandlungen? Sehr sehr schwierig mit immer den gleichen Gegenargumenten. Diskussionen über Diskussionen für ein paar Euro mehr. Wenn Du länger dabei bist, verdienen neu eingestellte Mitarbeiter immer mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abgesehen vom nicht angebrachten Firmenwagen eines Geschäftsführers.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter gibt es auch. Es stellt sich nur die Frage, ob deren Expertise berücksichtigt wird.

Vorgesetztenverhalten

Vereinbarungen werden nicht eingehalten und/oder Entscheidungen auf die lange Bank geschoben. Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt. Wenn Du gut mit der GF bist, ist alles in Ordnung, wehe nicht.

Arbeitsbedingungen

Nichts auszusetzen.

Gleichberechtigung

Hast du eine andere Meinung, hast du es schwer.

Interessante Aufgaben

Arbeitsgebiet erweiter? War nicht möglich. Die Geschäftsleitung hatte andere Ziele.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicolas Schwaiger, Geschäftsführer
Nicolas SchwaigerGeschäftsführer

Danke für dein Feedback!
Unser Unternehmen hat sich in den letzten Monaten bewusst weiterentwickelt und einen neuen Weg eingeschlagen. Veränderungen bringen immer unterschiedliche Reaktionen mit sich – manche sehen sie als Chance, andere empfinden sie als Herausforderung. Es scheint, als hätten sich unsere Wege in diesem Punkt nicht mehr gedeckt, was wir respektieren.

Umso mehr schätzen wir unser aktuelles Team, das diesen Weg aktiv mitgestaltet und unsere Weiterentwicklung mit Überzeugung trägt. Gemeinsam haben wir bereits viel erreicht und blicken nach vorne – mit einer klaren Vision und einem starken Zusammenhalt.

Für alle, die sich für uns als Arbeitgeber interessieren: Der beste Eindruck entsteht im persönlichen Austausch – wir freuen uns auf das Gespräch.

An unser Team: Falls auch aktive Kollegen mitlesen – ihr wisst, dass wir als Team zusammenstehen, uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam nach vorne blicken. Genau das macht uns aus. Ihr macht den Unterschied!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.