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kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Führungsebene sollte lernen, zuzuhören.
Schönes Büro, jedoch hatte fast jeder Angst vor dem Gründer.
Das Echo war ernüchternd.
Zu meiner Zeit keine Balance - lag aber wohl am kurzfristig angestiegen Arbeitsvolumen seinerzeit.
Mülltrennung und papierfreies Büro.
Grüppchenbildung zu meiner Zeit, inzwischen vielleicht anders, da das Personal wohl ausgetauscht wurde.
Gut.
Emotionale Intelligenz ist nicht vorhanden und wirklich zugehhört wird nicht. Führungsqualität lässt zu wünschen übrig - Gründer ist Kumpel-Typ und absolut beratungsresistent.
Alles super.
Tools vorhanden, aber JEDER plärrte, ohne nachzudenken, einfach drauf los.
Gehalt war okay für die Größe der Firma.
Top.
Gab es in meinem Bereich zur Genüge.
Die familiäre Atmosphäre
Entspannt, locker ...ein toleranter und liebevoller Umgang.
Die Mitarbeiter stehen hinter ihrer Firma
Grundsätzlich sind keine Überstunden nötig. :) Wenn doch welche gemacht werden, werden diese auch anerkannt.
Wenn man sich weiterbilden möchte oder Ziele hat wird man sehr unterstützt diese auch zu erreichen.
Gehalt kommt pünktlich, es gibt die Möglichkeit sein Gehalt zu verbessern und auch Provisionszahlungen sind möglich um sein Gehalt aufzustocken.
Ein tolles Team, dass durch die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters, besticht. Arbeiten mit dem Team macht einfach Spaß.
Immer ein offenes Ohr, loyal, großzügig, ehrlich, nah am Team und motivierend. Wenn man Sorgen oder Probleme hat kann man jederzeit mit ihm reden. Interessiert sich für seine Mitarbeiter und sorgt dafür dass man sich weiterentwickelt und seine Stärken hervorbringt. Gibt sehr viel um seinen Mitarbeitern einen sicheren und schönen Arbeitsplatz zu bieten.
Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Werden Tools oder anderes benötigt, kann dies angesprochen werden und wird umgesetzt.
Tägliche Meetings und kurze Kommunikationswege sorgen für eine sehr gute Kommunikation innerhalb des Teams. Alle Probleme können sofort offen und ehrlich angesprochen werden und es wird eine Lösung gefunden. Auch der Chef hat immer ein offenes Ohr
Definitv !
Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben. Wenn man das möchte bekommt man Einblicke in die verschiedenen Bereich der Firma und kann sich so weiterentwickeln seine Fähigkeiten erweitern.
Die Motivation und den Spaß im Büro
Kla gab es viel zutun, aber ich konnte meine Arbeitszeit frei einteilen.
Spenden oft an Kinderhilfsprojekte und Vereine, auch an Vereine für Alte, arbeiten kostenlos an einem Kinderhilfsprojekt, machen Baumzertifikate, machen kostenlos Google Ad Grants,
Ich war ein Helfer Typ und so wurde mir auch viel geholfen. :) regelmäßige Teamevents waren immer Lustig mit sympathischen Kollegen.
Hab mich manchmal alt gefühlt rofl, ein sehr junges dynamisches Team.
Eher eine helfende Hand als eine hohe Nase
Apple und schickes Büro weiß nicht wie es während Corona ist.
Der Austausch ist gerade als Projektmanager sehr wichtig.
Ein eigenes Auto ohne Zuzahlung, Apple Geräte und Bonuszahlungen
Ich habe mich selten so verstanden und geschätzt gefühlt. Großartige Kollegen, unsagbar netter Geschäftsführer. Wenn es Kritik gab, dann ausschließlich konstruktive und Probleme wurden stets lösungsorientiert besprochen. Die redaktionellen Diskussionen und das aneinander wachsen werden mir sehr fehlen!
Wirklich Schlechtes habe ich gar nicht zu berichten.
Bessere Einarbeitung wäre mir lieb gewesen, war ein Sprung ins kalte Wasser - aber auch daran wächst man letzten Endes
Im relativ jungen Team machte die Arbeit wirklich Freude. Agentur und Stress lassen sich leider nicht trennen, aber der Umgang war stets freundlich - auch wenn es Mal schnell gehen musste....
Die flexiblen Arbeitszeiten waren schon cool! Es gab eine relativ beschauliche Kernzeit, sodass Absprachen so gut wie immer möglich waren, aber bei getaner Arbeit auch Mal früher gegangen werden konnte.
Auch ohne Fortbildung habe ich hier stetig gelernt!
Gehalt war für nen Quereinsteiger ganz fair! Klar, ein bisschen mehr hätte dennoch jeder gern
Wie eine coole, jung gebliebene Familie! Klar gibt's Mal Differenzen, aber keine unüberwindbaren!
Wirklich ältere Kollegen gab es kaum, aber wenn, war das auch kein Problem!
Hatten etwas Pech mit den Büros. Mal fiel ne Heizung aus, mal gingen die Jalousien nicht unten und mal musste mal etwas länger aufs Käffchen warten, aber nichts Gravierendes...
Manchmal muss man eben noch nachfragen aber die Qualität der Kommunikation hat sich schon merklich verbessert.
Es geht so, es wird gerne geprozet
Naja in der Szene ist man nicht gerne gesehen.
Geht so
Gibt es nicht.
So lala
Champagner für alle... Chefs.
Die Tools sind da, Führungskräfte nicht.
Macht schon Spaß, die Kunden abzuziehen.
Die gute Zusammenarbeit der lockere Umgang ( auf Augenhöhe)
Nette Kollegen
Es war schon manchmal stressig aber welcher Job ist das nicht
Wurden mir Angeboten
Gehalt war fair
Fairer Chef wie ich finde mit einem offenen Ohr
Fand die Kommunikation immer gut
Positiv ist die Art und Weise, wie sich das Unternehmen über Wasser hält, trotz der vielen Beschwerden die man in den Google Bewertungen nachvollziehen kann.
Umgang mit Mitarbeitern. Abwälzen von Verantwortung für Fehler von Geschäftsführung auf Mitarbeiter.
Mit offenen Karten spielen. Vereinbarungen schriftlich festlegen. Den Umgang mit Kündigungen, egal von welcher Seite, verbessern. Nicht so viel Geld für Luxus ausgeben.
Stark von der Stimmung des Vorgesetzten abhängig.
Mein persönliches Image hat sehr durch die Beschäftigung gelitten. Man wird darauf angesprochen, ob das nicht die Firma sei, bei der etc. ...
Es wird verlangt für die Firma zu brennen. Ansonsten erhält man keine sogenannten "Leckerlies".
Weiterbildungen musste ich selbst tragen. Das Unternehmen selbst hat keine angeboten oder vorgeschlagen und auch nichts selbst durchgeführt.
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Verhandlungen über das Gehalt werden abgeschmettert.
Alle sozialen Projekte, welche ich vorgeschlagen habe, wurden abgelehnt. Es werden 1000 Euro zu weihnachten gespendet. Allerdings könnte sich das Unternehmen monatlich so eine Spende erlauben.
Die Kollegen unterhalb der Geschäftsführung sind super.
Schwierig. Sehr schwierig.
Vereinbarungen gibt es nur dann schriftlich, wenn es um das Gehalt oder sonstige finanzielle Mittel geht.
Den eingeschlagenen Weg kann man nicht weiter ausreizen.
Endzeit-Stimmung
Schlechter Ruf in der Szene.
Ein Arbeitsleben
Hier kann jeder eine Beförderung kriegen.
Manche Kollegen sind immer da.
Senoritätsprinzip ist sehr wichtig.
Ne, danke.
Ja, kann jederzeit passieren.
Die Betriebskultur findet immer neue Ausdrücke.
Routine hilft, bereits gelerntes immer tiefer zu verinnerlichen.
Die Atmosphäre im Team ist super. Man tauscht sich intensiv untereinander aus und kann viel voneinander lernen. Dazu merkt man, dass alle zusammen arbeiten und sich bei Schwierigkeiten gegenseitig helfen.
Da gibt es tatsächlich nichts zu bemängeln. Einzig meine neu gestartete Selbständigkeit hat mich gezwungen, die Mädels und Jungs zu verlassen.
Weiter so!
Kaum Stress und gut durchstrukturiert.
Der Seo-Nerd verdient seinen Namen nur halb. Die Fachkompetenz ist weit überdurchschnittlich. Die sozialen Kompetenzen sind aber deutlich besser als die, die einem Nerd zugesprochen werden. ;-)
Übliche Arbeitszeiten, individuelle Absprachen sind aber möglich.
Hier sind tatsächlich mal Profis am Werk, von denen man allerhand lernen kann!
Alle ziehen an einem Strang! Man lernt mit- und voneinander.
Zu meiner Zeit gab es nur einen +45er. Das machte da aber keinen Unterschied.
Freundlich, gut gelaunt und immer hilfsbereit.
Top ausgestattetes Büro mit tagesaktueller Ausstattung.
Ein freundschaftliches Miteinander. Man fühlt sich einfach wohl.
Alles einwandfrei. Mit steigender Zugehörigkeit und Verantwortung steigt auch das Gehalt mit.
Branchenüblich ist auch hier ein Männerüberschuss gegeben. Dennoch spielen Geschlechter keine Rolle.
Kunden aus allen Branchen, sodass man immer etwas Abwechslung hat.