69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit! Tolles Arbeitsklima
Ich finde gut, dass das Team gemeinsam für den langfristigen Erfolg arbeitet und an einem Strang ziehen.
Wenn man gerade nichts anderes hat, ist es eine gute Möglichkeit, Geld zu verdienen. Aber eben nur, bis sich was besseres ergibt. Arbeiten im Homeoffice ist möglich.
Kein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern. Es wird mit Druck gearbeitet. Man soll immer mehr in immer kürzerer Zeit schaffen, die Qualität darf natürlich dennoch nicht leiden. Der Führungsstil der Vorgesetzten ist sehr ambivalent. Man weiß eigentlich nie, wo man dran ist.
Mehr Verbindlichkeiten.
Professioneller Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
Es wird mit sehr viel Druck gearbeitet, was demotivierend wirkt
Es gab keine Kollegen in dem Alter
Mal der lockere Kumpel, mal der knallharte Vorgesetzte...sehr ambivalenter Führungsstil
Arbeiten im Homeoffice möglich
Cooles Team, cooler Umgang untereinander
Leistungsgerechte Arbeit
Mir wurden bisher keine Steine in den Weg gelegt. Die Führung tut viel dafür, dass die Belegschaft auch untereinander sehr gut miteinander klar kommt.
Wir arbeiten leistungsorientiert. Wenn es passt und man Gas gibt, dann stimmt alles.
Habe mich sehr schnell eingelebt. So eine Unterstützung hatte ich bisher selten.
Jeder Tag hat neue Herausforderungen. Ich hab viel Neues gelernt und kann auch selbst Wissen weitergeben.
Die Freiheit und das Vertrauen, das ich hier genieße.
Das geniale Team, mit dem es Spaß macht zusammenzuarbeiten.
Im Softwarbereich noch ein wenig großzügiger werden.
Ich bekomme fast täglich Feedback, aus dem ich auch meistens einen Nutzen ziehen kann. Sei es durch die Geschäftsführung oder auch Kollegen.
Weiterbildung ist intern ein großes Thema. Wer sich aktiv einbringt kann sehr viel lernen.
Das Team ist einsame Spitze. Hier wird man nicht allein gelassen.
Die Computer und Anwendungen sind zum allergrößten Teil auf dem neuesten Stand. Das ein oder andere Programm würde ich mir aber noch wünschen.
Da gibt es meiner Ansicht nacht absolut keine Bedenken. Jede(r) hat die gleichen Chancen.
Ich kann mich hier absolut frei entfalten.
Die Atmosphäre, die Aufgaben und nicht zuletzt die Branche.
Die Atmosphäre ist prima. Die Vorgesetzten investieren viel, um jedem einzelnen dabei zu helfen, die eigenen Ziele zu erreichen und besser zu werden.
Hier lautet die Firmenphilosophie: transparenter und direkter Umgang miteinander. Die einzelnen Teams unterstützen sich nicht nur untereinander, sondern auch gegenseitig. Falls es zu unterschiedlichen Meinungen kommt, können diese auch direkt angesprochen werden.
Die Ziele sind knackig, aber immer realisierbar. Unstimmigkeiten sind schnell aus dem Weg geräumt, da das Kommunikationslevel sehr hoch ist.
Die Technik ist up-to-date und es ist möglich, in Ruhe zu arbeiten.
Das interne Schulungskonzept ist schlüssig und hat meiner Meinung nach eine gesunde Balance zwischen klaren Anweisungen und eigenständigem Erarbeiten.
Das Interessanteste ist, dass der eigene Arbeitsbereich zu einem hohen Maß selbstverantwortlich und individuell gestaltet werden kann.
Transparenz
Freie Arbeitsgestaltung
Kollegialität und Hilfsbereitschaft
Absolut entspannte Arbeitsathmosphäre. Für starke Leistungen gibt es Lob, bei schwachen Leistungen oder Fehlern wird direkt Hilfe angeboten.
Es wird viel untereinander kommuniziert - und viel davon ist gut. Ein Haar findet sich sicherlich in jeder Suppe, aber generell kann man sagen, dass das Image sehr gut ist.
Die Führungskräfte sind ehrlich daran interessiert, Mitabeiter zu schulen und sie individuell zu fördern.
Das Gehalt ist angemessen und fair gestaffelt. Sozialleistungen werden in der Tat angeboten und mit der Bezahlung gab es nie Probleme.
"Einer für alle, alle für einen" klingt vielleicht etwas hochtrabend, aber wenn man es genauer betrachtet ist der kollegiale Zusammenhalt hier überdurchschnittlich hoch.
Die Tür steht (so gut wie) immer offen, falls etwas unklar sein sollte.
Transparenz wird als hohes Gut gewertschätzt. Meetings und Feedbackgespräche geben einem ein gutes Gespür dafür, wie erfolgreich die Arbeit abläuft.
Der Arbeitsablauf gewährt einen sehr großen Spielraum für eine individuelle Arbeitsweise.
Der tolle Umgang untereinander.
Die leistungsgerechte Arbeit.
Mir wurden bisher keine Steine in den Weg gelegt. Ich denke, die Chefs tun viel dafür, dass die Belegschaft auch untereinander sehr gut miteinander klar kommt.
Hier wird viel geredet, und das allermeiste dabei ist positiv.
Hier zählt Leistung. Stimmt diese, ist das Gehalt mehr als gut.
Ich habe ganz schnell ins Team finden können. So eine Unterstützung hatte ich bisher selten.
Kein Tag ist wie der andere. Ich habe in kurzer Zeit viel neues aufnehmen und mein Umfeld prägen können.
Offener Umgang
Kollegialität
seo2b ist eine Firma, zu der man morgens gerne kommt.
Urlaub gibt es auch spontan.
Mir wurde gleich zu Beginn schon offen kommuniziert, wie ich mich hier entwickeln kann. Ich fühle mich auch sehr gut unterstützt dabei.
Hier wird intern und extern geholfen.
Klar, es kann nicht immer jeder Wunsch gleich erfüllt werden. Aber meistens helfen einem die Kollegen recht schnell.
Ein bisschen mehr Kontakt/Feedback wäre schon nett, wobei das Maß eigentlich okay ist.
Die Ausrüstung ist top, nur die Büros könnten etwas größer sein.
Die Meetings sind akribisch vorbereitet und interaktiv. So wird jeder gehört.
Ich stehe jeden Tag vor neuen und vor allem spannenden Herausforderungen.
Urlaub wird auch kurzfristig gewährt. Die Arbeitszeiten an sich sind okay.
Ich habe schon sehr viel gelernt und bekomme fast täglich neue Aspekte meiner Arbeit näher erläutert.
Flache Hierarchien, Feedback geht in beide Richtungen.
Viele, einzelne Projekte und hohe Eigenverantwortung.
So verdient kununu Geld.