Toller Arbeitsplatz mit netten Kollegen und vielen Weiterbildungsangeboten.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dafür, dass von Anfang an das Ziel war keine Mitarbeiter in Kurzarbeit schicken zu müssen oder sogar auszustellen. Die Angst um den Verlust des eigenen Jobs wurde einem immer wieder genommen und es ist bis heute keine Kurzarbeit eingeführt worden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Arbeitgeber unterstützt bereits gut in dem er Masken und Desinfektionsmittel bereit stellt. Es wird keiner dazu gezwungen wieder ins Büro zu kommen wenn er das nicht möchte
Arbeitsatmosphäre
Im Büro herrschen flache Hierarchien und man kann sich jederzeit an jeden wenden. Das Arbeitsklima ist stets angenehm und man kommt mit allen gut klar. Für gute Arbeit bekommt man immer positives Feedback.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert dank vielen Meetings und offener Kommunikation sehr gut. Ergebnisse werden immer festgehalten und über Erfolge wird mit allen gesprochen.
Die Meetingthemen werden immer im Protokoll festgehalten, damit alle später Zugriff darauf haben auch wenn man mal krank war.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr gut, was ich von vorherigen Arbeitsstellen nicht immer so gewohnt war. Man geht offen und ehrlich mit allen um und in den Mittagspausen wird immer am großen Tisch gemeinsam gegessen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr frei es gibt Kernarbeitszeiten und außerhalb dieser Zeit kann mann sich seine Stunden frei einteilen. Urlaub kann man auch recht kurzfristig noch eintragen, wenn keine größeren Abgaben anstehen. Bei weiterer Anreise zum Arbeitsplatz wäre die Möglichkeit auf Homeoffice ab und an sehr angenehm um was vom Rest des Tages zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es zu Konfliktsituationen kommt, was ich selten erlebt habe, wird niemandem die Schuld zugeschoben, sondern alles diskutiert und versucht eine sinnvolle Lösung zu finden mit der alle klar kommen. In große Entscheidungen wird man als Teamleiter und Mitarbeiter mit einbezogen und die Vorgesetzten lassen sich hier stets auf die Meinungen ihrer Mitarbeiter ein. Bei Entscheidungen ist es immer das Ziel, das Unternehmen und die Angestellten voran zu bringen.
Interessante Aufgaben
Im seowerk steht es jedem frei auch zu sagen, wenn Ziele nicht realistisch sind und sie vom Arbeitsaufwand nicht in bestimmter Zeit machbar sind. Es wird immer erst diskutiert wie man den Aufwand selber einschätzt und wie man das an die Kunden kommuniziert. Es ist gewünscht seine eigenen Ideen einzubringen und zu sagen wenn man gerne neue Aufgaben hätte. Die Chefs sind bemüht jedem Aufgaben zu geben die einem Spaß machen und zum Aufgabengebiet passen.
Gleichberechtigung
Als Frau im seowerk habe ich die gleichen Chancen und Möglichkeit wie die Männer. Man wird gleich behandelt und merkt keinen Geschlechterunterschied. Tatsächlich ist die Mehrheit der Teamleiter weiblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Im seowerk arbeiten überwiegend jüngere Mitarbeiter, was vermutlich aber eher an den Arbeitsbereichen der Firma liegt. Ich habe nie mitbekommen, dass stark auf das Alter geachtet wird, deshalb denke ich dass Mitarbeiter nach können und Erfahrung eingestellt/ nicht eingestellt werden und nicht wegen des bezüglich ihres Alters.
Arbeitsbedingungen
Da wir gerade in ein neues Büro umgezogen sind, ist alles noch ganz neu und manche Arbeiten am Gebäude werden auch gerade noch erledigt. Die Arbeitsplätze sind hell und offen und bieten genügend Platz für jeden. An Ausstattung bekommt man alles was man benötigt und man kann sein eigenes Büro gestallten wie man möchte. Die Chefs setzen Wünsche bezüglich des Arbeitsplatzes, schnell um und lassen jedem seine Freiheit. Die Temperatur im Büro könnte manchmal wärmer sein, was aber auch je nach Besetzung der Büros schwankt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das seowerk ist eine umweltbewusste Agentur, welche besonders auf lokale Möglichkeiten setzt. Der Obstkorb kommt von lokalen Händlern und auch sonst wird geschaut dass z.B. durch Papier und Stoffhandtücher nicht zu viel Abfall produziert wird. Der Müll wird immer getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn entspricht der Verantwortung des Mitarbeiters und man bekommt bereits im Bewerbungsgespräch gesagt, dass man hier auch Aufstiegsmöglichkeiten hat. Sozialleistungen sind im seowerk sehr großzügig und das Gehalt wir immer pünktlich ausgezahlt. Wünschenswert wäre eine Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln.
Image
Das Image der Agentur entspricht dem, worüber ich bereits vor Arbeitsantritt informiert hatte. Ich habe nie mitbekommen, dass jemand intern schlecht über die Agentur spricht. Alle sind sehr loyal und schauen, dass das die Firma gut da steht.
Karriere/Weiterbildung
Im seowerk wird geschaut, dass jeder sich entfalten kann und seine Stärken und Fähigkeiten ausbauen kann. Ich selbst kann sagen, dass ich mich persönlich in meiner Zeit im seowerk weiterentwickeln konnte. Berufliche Weiterentwicklung ist möglich sollte aber auch von einem selbst angesprochen werden. Das Unternehmen gibt auch interne Schulungen welche die Mitarbeiter fortbilden.