24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Freiheit, nette Kunden (meist)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 100% Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Große Freiheiten und kein Mikromanagement
- Korrekte Mitarbeiter und Geschäftsführung
- Kundenkontakt macht Spaß (90%): freundlich, respektvoll, oft sogar herzlich.
- Man kann sich selbst organisieren
- Workation möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein gratis Obstkorb, da Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
- Beim Gehalt gibt es noch Entwicklungspotenzial (wo nicht?). Gleichzeitig ist es im Agenturumfeld vergleichsweise fair und wird durch die Work-Life-Balance gut ausgeglichen
- Die Aufgaben sind häufig ähnlich, was aber an der Branche liegt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wenig Wertschätzung und schlechte Organisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viele Freiheiten
- wenig Kontrolle
- nette Kunden
- Eigenverantwortung
- reines homeoffice gängig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr viel Zeitaufwand für wirklich unnütze Dinge & Themen – das wird von ganz oben vorgelebt
- keine Wertschätzung guter zügiger Arbeit
- für mich oft "Kopf in den Sand stecken" Mentalität
- Krisensituationen werden "überspielt"
- kein Angehen von Problemen
- für viele Themen (/Probleme) gibt es gar keinen richtigen Ansprechpartner
- kein Weihnachtsgeld, keine Boni; pädagogisch wenig wertvolle Verhandlungen - trotz guter Arbeit gibt es teilweise nicht einmal einen Urlaubstag mehr
Verbesserungsvorschläge
- weniger "learning by doing", mehr sinnvolle Ausbildung
- mehr Transparenz/interne Kommunikation verbessern
- mehr Weiterbildung
- ähnliche Kunden, ähnliche Budgets und dadurch doch immer sehr ähnliche Aufgaben. Nicht wirklich Platz für Neues, Kreatives.
- Wirkliche Aufstiegschancen (nicht nur neue Titel) und Förderung wäre etwas
Image
wurde leider über die Jahre immer schwieriger...
Karriere/Weiterbildung
aktuell für mein Empfinden sehr schwierig
Gehalt/Benefits
wie in den vorherigen Bewertungen zu sehen
Arbeitsbedingungen
viele arbeiten (nur) mit einem (alten) Laptop
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Knauseriger Arbeitgeber, nettes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Team
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Faire Gehälter
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Im Büro war die Atmosphäre angenehm.
Image
Das Image stimmte nicht wirklich mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war eher eine nette Floskel.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden nur interne oder kostenlose Fortbildungen gestattet.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten arbeiten viel zu untransparent.
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro war angenehm und gut ausgestattet, im alten war es relativ eng.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ließ zu wünschen übrig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war sehr niedrig, bei Verhandlungen nur kleine oder gar keine Schritte nach oben möglich. Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder sonstige Sonderzahlungen.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet innerhalb von einem Team, in dem die Aufgaben nicht sehr abwechslungsreich waren.
Gleichberechtigung
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Ich bin sehr glücklich beim seowerk zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und es herrscht ein gemeinschaftliches Betriebsklima
Image
Guter Ruf, namhafte Kunden auch aus der Region
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit, ansonsten ist man sehr flexibel seine Arbeitszeit selbst gestalten. Auf Eltern wird besonders Rücksicht genommen und ist flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Es steht eigentlich jedem offen sich in einem Fachgebiet zu verwirklichen, wenn man es möchte.
Gehalt/Benefits
Persönliche Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut - auch mit den remote arbeitenden Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Fair; Mitarbeiter bzw. Teamleiter werden in Entscheidungsprozesse mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind perfekt. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit remote zu arbeiten. Arbeitsmittel können unkompliziert angefragt werden. Das Büro ist geräumig, bietet angenehme Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und schön gestalteten Besprechungsräumen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings im Team und auch übergreifend. Für Absprachen werden unterschiedlichste Medien angeboten.
Gleichberechtigung
Wir haben zwei Vertrauenspersonen
Interessante Aufgaben
Als Mitarbeiter arbeitet man in seinem Team; jedoch bringen die unterschiedlichen Kunden die Abwechslung
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Wenig Wertschätzung und schlechte Organisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Augsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
besser kommunizieren
mehr Urlaubstage
Image
eher unbekannt
Work-Life-Balance
es gibt Gleitzeit und Home Office, aber wenig Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Gibt ab und zu Vorträge die man sich mal anschauen kann
Gehalt/Benefits
reich wird man nicht
Kollegenzusammenhalt
Mit paar hat man gar kein Kontakt, aber ansonsten ist es gut
Kommunikation
es wird wenig kommuniziert an die Teams
Interessante Aufgaben
wenig abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Organisation und Kommunikation stark ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit 100 % remote zu arbeiten
- KollegInnen sind nett
- Für Leute im Büro: Höhenverstellbare Tische
- Zusätzlicher Feiertag (8.8), da Hauptsitz in Augsburg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- hohe Fluktuation
- wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
- wenig Urlaub
- Es geht mehr um den Umsatz der Agentur, als um die Entwicklung der Mitarbeitenden
- schlechter Standort (kaum Parkplätze, schlechte Anbindung an Öffentliche)
- Mitarbeitende, die 100-%-remote arbeiten sind verpflichtet 3-4 im Jahr nach Augsburg für Teamevents zu kommen
- schlechte Organisation
Verbesserungsvorschläge
- mehr Transparenz/interne Kommunikation verbessern
- mehr Weiterbildung
- bessere Gleitzeit. 9 - 16 Uhr ist keine richtige Gleitzeit.
- Führungskräfte ausbilden und nicht nach Belieben befördern
- Mitarbeitende im Home-Office nicht benachteiligen und evtl. einen höhenverstellbaren Tisch bereitstellen/bezuschussen
- mehr Urlaub (28 - 32 sind Durchschnitt und sollten drinnen sein)
- Onboarding verbessern
Arbeitsatmosphäre
Selten Lob von Geschäftsführern/Vorgesetzen, wenig Wertschätzung
Image
kaum bekannt in der Branche, an sich aber nichts negatives bekannt
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungen vorhanden. Nur nach mehrmaligem Nachfragen und dann auch nicht immer. Priorität hat das Abarbeiten der Kundenstunden
Gehalt/Benefits
Für eine Agentur eher unterdurchschnittlich bis durchschnittlich, Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, Betriebliche Altersvorsorge vorhanden
Kollegenzusammenhalt
einige Temas mögen sich untereinander nicht, Teams/Abteilungen bleiben eher unter sich
Kommunikation
Die meisten Informationen erhält man über den Flurfunk, wenn überhaupt
Interessante Aufgaben
Ziemlich ähnliche Kunden, wenig Abwechslung bei den Aufgaben
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nettes Team, alles weitere ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Augsburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Naja.
Interessante Aufgaben
Ähnliche Kunden, ähnliche Budgets und dadurch doch immer sehr ähnliche Aufgaben. Nicht wirklich Platz für Neues, Kreatives.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitsplatz mit netten Kollegen und vielen Weiterbildungsangeboten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Augsburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dafür, dass von Anfang an das Ziel war keine Mitarbeiter in Kurzarbeit schicken zu müssen oder sogar auszustellen. Die Angst um den Verlust des eigenen Jobs wurde einem immer wieder genommen und es ist bis heute keine Kurzarbeit eingeführt worden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Arbeitgeber unterstützt bereits gut in dem er Masken und Desinfektionsmittel bereit stellt. Es wird keiner dazu gezwungen wieder ins Büro zu kommen wenn er das nicht möchte
Arbeitsatmosphäre
Im Büro herrschen flache Hierarchien und man kann sich jederzeit an jeden wenden. Das Arbeitsklima ist stets angenehm und man kommt mit allen gut klar. Für gute Arbeit bekommt man immer positives Feedback.
Image
Das Image der Agentur entspricht dem, worüber ich bereits vor Arbeitsantritt informiert hatte. Ich habe nie mitbekommen, dass jemand intern schlecht über die Agentur spricht. Alle sind sehr loyal und schauen, dass das die Firma gut da steht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr frei es gibt Kernarbeitszeiten und außerhalb dieser Zeit kann mann sich seine Stunden frei einteilen. Urlaub kann man auch recht kurzfristig noch eintragen, wenn keine größeren Abgaben anstehen. Bei weiterer Anreise zum Arbeitsplatz wäre die Möglichkeit auf Homeoffice ab und an sehr angenehm um was vom Rest des Tages zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Im seowerk wird geschaut, dass jeder sich entfalten kann und seine Stärken und Fähigkeiten ausbauen kann. Ich selbst kann sagen, dass ich mich persönlich in meiner Zeit im seowerk weiterentwickeln konnte. Berufliche Weiterentwicklung ist möglich sollte aber auch von einem selbst angesprochen werden. Das Unternehmen gibt auch interne Schulungen welche die Mitarbeiter fortbilden.
Gehalt/Benefits
Der Lohn entspricht der Verantwortung des Mitarbeiters und man bekommt bereits im Bewerbungsgespräch gesagt, dass man hier auch Aufstiegsmöglichkeiten hat. Sozialleistungen sind im seowerk sehr großzügig und das Gehalt wir immer pünktlich ausgezahlt. Wünschenswert wäre eine Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das seowerk ist eine umweltbewusste Agentur, welche besonders auf lokale Möglichkeiten setzt. Der Obstkorb kommt von lokalen Händlern und auch sonst wird geschaut dass z.B. durch Papier und Stoffhandtücher nicht zu viel Abfall produziert wird. Der Müll wird immer getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr gut, was ich von vorherigen Arbeitsstellen nicht immer so gewohnt war. Man geht offen und ehrlich mit allen um und in den Mittagspausen wird immer am großen Tisch gemeinsam gegessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im seowerk arbeiten überwiegend jüngere Mitarbeiter, was vermutlich aber eher an den Arbeitsbereichen der Firma liegt. Ich habe nie mitbekommen, dass stark auf das Alter geachtet wird, deshalb denke ich dass Mitarbeiter nach können und Erfahrung eingestellt/ nicht eingestellt werden und nicht wegen des bezüglich ihres Alters.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es zu Konfliktsituationen kommt, was ich selten erlebt habe, wird niemandem die Schuld zugeschoben, sondern alles diskutiert und versucht eine sinnvolle Lösung zu finden mit der alle klar kommen. In große Entscheidungen wird man als Teamleiter und Mitarbeiter mit einbezogen und die Vorgesetzten lassen sich hier stets auf die Meinungen ihrer Mitarbeiter ein. Bei Entscheidungen ist es immer das Ziel, das Unternehmen und die Angestellten voran zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Da wir gerade in ein neues Büro umgezogen sind, ist alles noch ganz neu und manche Arbeiten am Gebäude werden auch gerade noch erledigt. Die Arbeitsplätze sind hell und offen und bieten genügend Platz für jeden. An Ausstattung bekommt man alles was man benötigt und man kann sein eigenes Büro gestallten wie man möchte. Die Chefs setzen Wünsche bezüglich des Arbeitsplatzes, schnell um und lassen jedem seine Freiheit. Die Temperatur im Büro könnte manchmal wärmer sein, was aber auch je nach Besetzung der Büros schwankt.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert dank vielen Meetings und offener Kommunikation sehr gut. Ergebnisse werden immer festgehalten und über Erfolge wird mit allen gesprochen.
Die Meetingthemen werden immer im Protokoll festgehalten, damit alle später Zugriff darauf haben auch wenn man mal krank war.
Gleichberechtigung
Als Frau im seowerk habe ich die gleichen Chancen und Möglichkeit wie die Männer. Man wird gleich behandelt und merkt keinen Geschlechterunterschied. Tatsächlich ist die Mehrheit der Teamleiter weiblich.
Interessante Aufgaben
Im seowerk steht es jedem frei auch zu sagen, wenn Ziele nicht realistisch sind und sie vom Arbeitsaufwand nicht in bestimmter Zeit machbar sind. Es wird immer erst diskutiert wie man den Aufwand selber einschätzt und wie man das an die Kunden kommuniziert. Es ist gewünscht seine eigenen Ideen einzubringen und zu sagen wenn man gerne neue Aufgaben hätte. Die Chefs sind bemüht jedem Aufgaben zu geben die einem Spaß machen und zum Aufgabengebiet passen.
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Tolles Unternehmen. Schön, dass ich mit euch zusammenarbeiten durfte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges und dynamisches Team. Supernette Kollegen. Hervorragendes Klima zwischen Kollegen. Starke Hilfsbereitschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Umweltneutral werden, was aber bereits in Planung ist. Unnötiges Plastik vermeiden. Stilles Wasser anbieten (sonst viele Getränkesorten vor Ort - top!). Einmal pro Woche (z.B. freitags) Massagen durch externen etablierten Masseur, da Sitz-Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre. Vertrauensarbeitszeit. Junges und dynamisches Team. Sehr angenehm. Spielraum, um zu Lernen!
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit auf "regelmässiges" und freiwilliges HomeOffice (1-2 Mal die Woche) wäre eine angenehme Zugabe. Diese Möglichkeit besteht bislang nur in Ausnahmesituationen, was dann auch kein Problem ist.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Tolle Chefs, haben immer ein offenes Ohr!
Arbeitsbedingungen
Neue Büros (Einzug Januar 2020), somit viel platz, modern, höhenverstellbare Tische usw. Es fehlt an nichts. Und wenn dem nicht so ist, hat die Geschäftsführung und die Verwaltung steht ein offenes Ohr und reagieren entsprechend. Top!!
Gehalt/Benefits
schwierig einzuschätzen, da ich nur von mir sprechen kann. Aber gefühlt gut.
Interessante Aufgaben
Gute Struktur der Arbeitsauslastung, sehr planbar und vorhersehbar. Engpässe werden im Team besprochen und gerecht aufgeteilt.
Kommunikation
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Sehr gute Agentur mit kollegialem Team und spannenden Kundenprojekten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Miteinander, das offene Klima, das sowohl kommunikativ als auch produktiv ist und die prima Stimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix zu meckern
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima
Image
Agentur vernetzt sich immer stärker und hat gute Partner
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten und gute Projektplanung, so dass viele Überstunden eher die Ausnahme sind (können auch flexibel abgefeiert werden) - insgesamt gute Balance, für Agenturen eher unüblich
Karriere/Weiterbildung
Permanente Weiterbildung und regelmäßige Veranstaltungen wie Messen, dazu 1-2 x im Jahr Feedback- und Entwicklungsgespräche
Gehalt/Benefits
Fair, gibt auch Leistungen wie Betriebliche Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes junges Team, das auch privat häufig was miteinander unternimmt
Vorgesetztenverhalten
Nette Chefs
Arbeitsbedingungen
Büro ist etwas beengt, Umzug in neue Räume auf dem Schlachthof für Ende 2019 vorgesehen
Kommunikation
Immer offenes Ohr und viel Austausch zu wichtigen Themen
Interessante Aufgaben
Viele spannende Kundenprojekte aus B2B und B2C und enge Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Chaptern, wird nicht langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird seowerk durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden seowerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich seowerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.