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seowerk 
GmbH
Bewertungen

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5 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich bin sehr glücklich beim seowerk zu sein!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Augsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und es herrscht ein gemeinschaftliches Betriebsklima

Image

Guter Ruf, namhafte Kunden auch aus der Region

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernarbeitszeit, ansonsten ist man sehr flexibel seine Arbeitszeit selbst gestalten. Auf Eltern wird besonders Rücksicht genommen und ist flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Es steht eigentlich jedem offen sich in einem Fachgebiet zu verwirklichen, wenn man es möchte.

Gehalt/Benefits

Persönliche Verhandlungssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut - auch mit den remote arbeitenden Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

Fair; Mitarbeiter bzw. Teamleiter werden in Entscheidungsprozesse mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind perfekt. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit remote zu arbeiten. Arbeitsmittel können unkompliziert angefragt werden. Das Büro ist geräumig, bietet angenehme Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und schön gestalteten Besprechungsräumen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings im Team und auch übergreifend. Für Absprachen werden unterschiedlichste Medien angeboten.

Gleichberechtigung

Wir haben zwei Vertrauenspersonen

Interessante Aufgaben

Als Mitarbeiter arbeitet man in seinem Team; jedoch bringen die unterschiedlichen Kunden die Abwechslung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller Arbeitsplatz mit netten Kollegen und vielen Weiterbildungsangeboten.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Augsburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Dafür, dass von Anfang an das Ziel war keine Mitarbeiter in Kurzarbeit schicken zu müssen oder sogar auszustellen. Die Angst um den Verlust des eigenen Jobs wurde einem immer wieder genommen und es ist bis heute keine Kurzarbeit eingeführt worden.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Der Arbeitgeber unterstützt bereits gut in dem er Masken und Desinfektionsmittel bereit stellt. Es wird keiner dazu gezwungen wieder ins Büro zu kommen wenn er das nicht möchte

Arbeitsatmosphäre

Im Büro herrschen flache Hierarchien und man kann sich jederzeit an jeden wenden. Das Arbeitsklima ist stets angenehm und man kommt mit allen gut klar. Für gute Arbeit bekommt man immer positives Feedback.

Image

Das Image der Agentur entspricht dem, worüber ich bereits vor Arbeitsantritt informiert hatte. Ich habe nie mitbekommen, dass jemand intern schlecht über die Agentur spricht. Alle sind sehr loyal und schauen, dass das die Firma gut da steht.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr frei es gibt Kernarbeitszeiten und außerhalb dieser Zeit kann mann sich seine Stunden frei einteilen. Urlaub kann man auch recht kurzfristig noch eintragen, wenn keine größeren Abgaben anstehen. Bei weiterer Anreise zum Arbeitsplatz wäre die Möglichkeit auf Homeoffice ab und an sehr angenehm um was vom Rest des Tages zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Im seowerk wird geschaut, dass jeder sich entfalten kann und seine Stärken und Fähigkeiten ausbauen kann. Ich selbst kann sagen, dass ich mich persönlich in meiner Zeit im seowerk weiterentwickeln konnte. Berufliche Weiterentwicklung ist möglich sollte aber auch von einem selbst angesprochen werden. Das Unternehmen gibt auch interne Schulungen welche die Mitarbeiter fortbilden.

Gehalt/Benefits

Der Lohn entspricht der Verantwortung des Mitarbeiters und man bekommt bereits im Bewerbungsgespräch gesagt, dass man hier auch Aufstiegsmöglichkeiten hat. Sozialleistungen sind im seowerk sehr großzügig und das Gehalt wir immer pünktlich ausgezahlt. Wünschenswert wäre eine Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das seowerk ist eine umweltbewusste Agentur, welche besonders auf lokale Möglichkeiten setzt. Der Obstkorb kommt von lokalen Händlern und auch sonst wird geschaut dass z.B. durch Papier und Stoffhandtücher nicht zu viel Abfall produziert wird. Der Müll wird immer getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr gut, was ich von vorherigen Arbeitsstellen nicht immer so gewohnt war. Man geht offen und ehrlich mit allen um und in den Mittagspausen wird immer am großen Tisch gemeinsam gegessen.

Umgang mit älteren Kollegen

Im seowerk arbeiten überwiegend jüngere Mitarbeiter, was vermutlich aber eher an den Arbeitsbereichen der Firma liegt. Ich habe nie mitbekommen, dass stark auf das Alter geachtet wird, deshalb denke ich dass Mitarbeiter nach können und Erfahrung eingestellt/ nicht eingestellt werden und nicht wegen des bezüglich ihres Alters.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es zu Konfliktsituationen kommt, was ich selten erlebt habe, wird niemandem die Schuld zugeschoben, sondern alles diskutiert und versucht eine sinnvolle Lösung zu finden mit der alle klar kommen. In große Entscheidungen wird man als Teamleiter und Mitarbeiter mit einbezogen und die Vorgesetzten lassen sich hier stets auf die Meinungen ihrer Mitarbeiter ein. Bei Entscheidungen ist es immer das Ziel, das Unternehmen und die Angestellten voran zu bringen.

Arbeitsbedingungen

Da wir gerade in ein neues Büro umgezogen sind, ist alles noch ganz neu und manche Arbeiten am Gebäude werden auch gerade noch erledigt. Die Arbeitsplätze sind hell und offen und bieten genügend Platz für jeden. An Ausstattung bekommt man alles was man benötigt und man kann sein eigenes Büro gestallten wie man möchte. Die Chefs setzen Wünsche bezüglich des Arbeitsplatzes, schnell um und lassen jedem seine Freiheit. Die Temperatur im Büro könnte manchmal wärmer sein, was aber auch je nach Besetzung der Büros schwankt.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert dank vielen Meetings und offener Kommunikation sehr gut. Ergebnisse werden immer festgehalten und über Erfolge wird mit allen gesprochen.
Die Meetingthemen werden immer im Protokoll festgehalten, damit alle später Zugriff darauf haben auch wenn man mal krank war.

Gleichberechtigung

Als Frau im seowerk habe ich die gleichen Chancen und Möglichkeit wie die Männer. Man wird gleich behandelt und merkt keinen Geschlechterunterschied. Tatsächlich ist die Mehrheit der Teamleiter weiblich.

Interessante Aufgaben

Im seowerk steht es jedem frei auch zu sagen, wenn Ziele nicht realistisch sind und sie vom Arbeitsaufwand nicht in bestimmter Zeit machbar sind. Es wird immer erst diskutiert wie man den Aufwand selber einschätzt und wie man das an die Kunden kommuniziert. Es ist gewünscht seine eigenen Ideen einzubringen und zu sagen wenn man gerne neue Aufgaben hätte. Die Chefs sind bemüht jedem Aufgaben zu geben die einem Spaß machen und zum Aufgabengebiet passen.

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Super Job, Super Team und steile Lernkurve!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast gar nichts. :)

Arbeitsatmosphäre

Macht Spaß! Start-Up Feeling und Lachen ist am Arbeitsplatz erlaubt.

Work-Life-Balance

Der Job ist gut mit meinem Privatleben vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Man hat verschiedenste Möglichkeit und Weiterbildung ist gern gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daran kann man immer arbeiten. :)

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt könnte nicht besser sein. Hatte noch nie eine bessere Gruppenatmosphäre an einem Arbeitsplatz.

Vorgesetztenverhalten

Fair und offen für neues.

Arbeitsbedingungen

Funktionierende Computer, Verschiedenste Getränke und Obst vorhanden.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert gut, man lernt jedoch auch immer dazu und es gibt auch immer Verbesserungspotenzial.

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Charaktere, Geschlechterverhältnis sehr ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Sehr unterschiedliche Projekte und dadurch viel Abwechslung.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Angenehme Arbeitsatmosphäre durch Wertschätzung und Fairness

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Augsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmer, offener Umgang miteinander

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird in der Organisation der Gemeinschaftsküche und der Büro-Anschaffungen großgeschrieben

Karriere/Weiterbildung

Immer aktuelle Fortbildungen und Schulungen auch für langjährige Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Wertschätzung und respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege und schnelle Absprachen

Gleichberechtigung

sehr respektvoller Umgang miteinander

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Themenvielfalt


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

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Tolles Unternehmen mit spannenden Aufgaben

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Arbeitszeiten, hohe Flexibilität, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt, tolles Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Kurze Wege. Flache Hierarchie. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Viele Themen werden in einem gemeinsamen Abstimmungsprozess entschieden. Mitsprache wird groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind anspruchsvoll


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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