Rechtsschutzversicherung empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort, da die Firma mit der S-Bahn zu ereichen ist und Einkaufsmöglichkeiten vor Ort sind. Der Gratiskaffee machte den Tag angenehmer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist nicht berrierefrei erreichbar. Mein Arbeitszeugnis habe ich erst nach diversen Erinnerungen und viel Geduld ausgestellt bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Richtigen Umgang mit Mitmenschen erlernen und Führungsverhalten professionalisieren.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlte sich permanent überwacht. Unterhaltungen mit Kollegen waren nicht gewünscht und auch nicht geduldet. Arbeit am Fließband trifft es.
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Kernarbeitszeit und telefonischen Erreichbarkeit, leider keinerlei Flexibilität im Alltag und bei Urlaubsplanung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst in gewisser Weise schon, da es keine Klimaanlage gab.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nur sehr begrenzt. Schulungen werden selten angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Ohne Beteiligung der Geschäftsleitung gut, ansonsten schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man das macht, was von einem verlangt wird, ist man nicht die Nummer 1 auf der Zielscheibe. Geht man allerdings etwas links oder rechts, wird man zur Zielscheibe. Eine Rechtsschutzversicherung ist deshalb anzuraten. In der Vergangenheit gab es diverse mutwillige Kündigungen, welche jedoch nachweislich nicht haltbar waren.
Arbeitsbedingungen
Wenn man zeitweise mit Möbelschaben in der Mitarbeiterküche leben kann, dann ist es gar nicht so schlimm. Die Geräuschkulisse war gewöhnungsbedürftig. Die Arbeitsräume ehr kuschelig für die Anzahl der darinsitzenden Mitarbeiter. Kaffee und Wasser gab es gratis. Cola gab es jedoch nur, wenn sie abgelaufen war.
Kommunikation
Das regelmäßige Teammeeting, welches nach der Kernarbeitszeit stattfand, diente ehr dem Zeitvertreib. Selbst entworfene Gesprächsregeln wurden leider nicht beachtet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde pünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen gab es jedoch nicht für alle Mitarbeiter. In Anbetracht der Arbeitsmenge, welche einem täglich abverlangt wird, ist man wahrscheinlich mit einem Akkordvertrag besser dran.
Interessante Aufgaben
Je mehr man kann, umso mehr muss man machen. Je schneller man arbeitet, umso länger wird die Aufgabenliste. Lob/Anerkennung hierfür gab es nicht. Sonderlocken gab es viele.