Ein herzliches Miteinander, spannende Themen, aber Entwicklung begrenzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Kultur mit hohem Zusammenhalt
- Viele Events und Möglichkeiten, sich zu connecten
- Wissensaustausch untereinander wird gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Negative Entwicklungen werden teilweise verschwiegen
- Konflikte werden nicht zufriedenstellend gelöst
- Eine wirkliche Perspektive, sich zu entwicklen und "Karriere" zu machen ist kaum gegeben.
Verbesserungsvorschläge
- Langfristige Entwicklung von Bereichen und Mitarbeitern mehr in den Fokus nehmen und somit eine Perspektive bieten
- Arbeitslast innerhalb des Unternehmens gerechter verteilen oder die Gehälter entsprechend anpassen
- Negative Punkte offen ansprechen und daraus Maßnahmen ableiten
Arbeitsatmosphäre
Es wird Wert darauf gelegt, dass die Stimmung untereinander gut ist. In der Regel unterstützen sich alle gegenseitig. Konflikte werden aber leider teilweise nicht aufgelöst.
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation, auch von der Führungsebene. Negative Punkte werden aber eher nicht benannt.
Kollegenzusammenhalt
Fast durchgängig wirklich positiv.
Work-Life-Balance
Je nach Team und aktueller Kundensituation ist mal mehr oder weniger los. Auffällig ist, dass manche Teams viel mehr einbringen als andere. Insgesamt aber eine gesunde WBL.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall kommt es darauf an, wer dein/e Vorgesetzte/r ist. Teilweise fehlt eine echte Perspektive, Mitarbeiter zu entwickeln. Konflikte innerhalb der Teams werden nicht mit der nötigen Konsequenz angegangen und aufgelöst.
Interessante Aufgaben
Insgesamt interessante Aufgaben, fokussiert auf einige Spezialgebiete (Citrix, AVD, M365). Könnte sich mit der Fusion aber durchaus ändern.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Köln ist hell und offen gestaltet. Wenn man kein eigenes Büro hat, hält man sich im Großraumbüro auf, wo viel drumherum passiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde sagen Durchschnitt im Vergleich zu anderen Beratungen, aber durchaus gut.
Image
Sehr positives Feedback von Kunden, es wird eine hohe Expertise wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Mein größter Kritikpunk - einen langfristigen Plan gibt es kaum. Schulungen und Zertifizierungen werden nicht regelmäßig genug (proaktiv) angeboten.