Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei sepago die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Teams herrscht ein gutes miteinander. Es wird viel Wert auf unternehmensweite Teamevents gelegt. Im Office wird täglich miteinander Mittag gegessen.
Homeoffice nach eigenem Bedürfnis soviel man möchte, so lange es die eigene Tätigkeit hergibt. Auf private Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Wechselnde Tätigkeiten in spannenden Themenbereichen der modernen IT
Man genießt das Vertrauen von oben und kann seine Arbeit und Ruhe erledigen; Sehr positive Fehlerkultur
Es gibt viele verschiedene Teams Meetings in denen die Mitarbeiter regelmäßig zu den unterschiedlichsten Themen abgeholt werden.