50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Verbesserung der gesamten Kommunikation.
Homeoffice nach eigenem Bedürfnis soviel man möchte, so lange es die eigene Tätigkeit hergibt. Auf private Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Es wird viel Wert auf die persönliche Weiterentwicklung gesetzt. Die Teilnahme an Schulungen / Zertifikatsprüfungen ist problemlos nach Absprache möglich
Innerhalb der Teams herrscht ein gutes miteinander. Es wird viel Wert auf unternehmensweite Teamevents gelegt. Im Office wird täglich miteinander Mittag gegessen.
Auf Augenhöhe
Sehr gute Ausstattung sowohl für das Homeoffice als auch im Office. Spezielle Bedürfnisse werden berücksichtigt
Es gibt viele verschiedene Teams Meetings in denen die Mitarbeiter regelmäßig zu den unterschiedlichsten Themen abgeholt werden.
Wechselnde Tätigkeiten in spannenden Themenbereichen der modernen IT
Man genießt das Vertrauen von oben und kann seine Arbeit und Ruhe erledigen; Sehr positive Fehlerkultur
Wird aktiv gefördert
Es werden immer Mittel zur eigenen Weiterbildung gestellt. Die Weiterbildung muss dabei aber aus eigenem Anreiz und eher eigenständig geschehen
Jeder versucht sich Zeit zu nehmen und zu helfen
Mein direkter Vorgesetzter war immer für mich ansprechbar und hat hier Versucht meine Probleme zu lösen oder hat mir Zuspruch für meine Ideen gegeben.
Man kann sich die gewünschte Hardware selber zusammenstellen
Es wird viel kommuniziert, aber auch teilweise an den Mitarbeitern vorbei
Es gibt ein Angebot an diversen Leistung, die man unproblematisch wahrnehmen kann. Gehalt ist Abhängig von Verhandlung und Auslastung
Die Aufgaben kann man sich in seinem Bereich quasi aussuchen oder auch einen Bereich aktiv mit aufbauen. Die Auslastung schwankt dabei teilweise und die Verteilung ist nicht immer optimal
Tolles Arbeitsklima, total nette kompetente Kollegen, tolle Synergien in den Teams, flache Hierarchie ! Sinnstiftendes Arbeiten!
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Markenpräsenz für potenzielle Arbeitnehmer erweitern .. Wettbewerbsorientierung
sehr gut
Lernkurveneffekt :)
Praktikum
Top
soweit beurteilbar sehr gut.
keine Unterschiede sehr rücksichtsvoll wohlwollend insgesamt
sehr auf die Wünsche der Mitarbeiter ausgerichtet - Remote flex
Sehr offene Kultur !!
Absolut! und Vielfältigkeit ..
- Gute Kultur mit hohem Zusammenhalt
- Viele Events und Möglichkeiten, sich zu connecten
- Wissensaustausch untereinander wird gelebt
- Negative Entwicklungen werden teilweise verschwiegen
- Konflikte werden nicht zufriedenstellend gelöst
- Eine wirkliche Perspektive, sich zu entwicklen und "Karriere" zu machen ist kaum gegeben.
- Langfristige Entwicklung von Bereichen und Mitarbeitern mehr in den Fokus nehmen und somit eine Perspektive bieten
- Arbeitslast innerhalb des Unternehmens gerechter verteilen oder die Gehälter entsprechend anpassen
- Negative Punkte offen ansprechen und daraus Maßnahmen ableiten
Es wird Wert darauf gelegt, dass die Stimmung untereinander gut ist. In der Regel unterstützen sich alle gegenseitig. Konflikte werden aber leider teilweise nicht aufgelöst.
Sehr positives Feedback von Kunden, es wird eine hohe Expertise wahrgenommen.
Je nach Team und aktueller Kundensituation ist mal mehr oder weniger los. Auffällig ist, dass manche Teams viel mehr einbringen als andere. Insgesamt aber eine gesunde WBL.
Mein größter Kritikpunk - einen langfristigen Plan gibt es kaum. Schulungen und Zertifizierungen werden nicht regelmäßig genug (proaktiv) angeboten.
Fast durchgängig wirklich positiv.
Wie überall kommt es darauf an, wer dein/e Vorgesetzte/r ist. Teilweise fehlt eine echte Perspektive, Mitarbeiter zu entwickeln. Konflikte innerhalb der Teams werden nicht mit der nötigen Konsequenz angegangen und aufgelöst.
Das Büro in Köln ist hell und offen gestaltet. Wenn man kein eigenes Büro hat, hält man sich im Großraumbüro auf, wo viel drumherum passiert.
Sehr transparente Kommunikation, auch von der Führungsebene. Negative Punkte werden aber eher nicht benannt.
Ich würde sagen Durchschnitt im Vergleich zu anderen Beratungen, aber durchaus gut.
Insgesamt interessante Aufgaben, fokussiert auf einige Spezialgebiete (Citrix, AVD, M365). Könnte sich mit der Fusion aber durchaus ändern.
Viel Home Office, aber auch vor Ort möglich
Viel Möglichkeiten zur freien Entfaltung
ehrlich und direkt, statt hintenrum, top
Stets vorbildlich und einwandfrei
Sehr flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr
kommt auf die Projekte an, aber man wird gut unterstützt
Sehr gut! Man wird direkt von vielen Mitarbeitenden aus allen Abteilungen herzlich begrüßt. Ich habe mich direkt wohl gefühlt! Der Eindruck hat sich bis heute natürlich gefestigt. Auf Offline-Veranstaltungen kommt man gefühlt mit jeder Person direkt ins Gespräch.
Mir ist noch nichts Schlechtes zu Ohren gekommen. :-)
Prima, ich kann wahlweise zuhause oder im Büro arbeiten. Das passt mir super! Urlaub konnte flexibel nach Absprache im Team genommen werden.
In meiner Abteilung gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die auch aktiv von der Firma angeboten/benötigt werden. Aufstiegschancen in höhere Tätigkeiten sind möglich.
Fair für die Branche und die Position. Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Bewusstsein ist auf jeden Fall da. Es wird aktiv (auch unter Beteiligung der Mitarbeitdenden) darauf hingearbeitet, in diesen Bereichen stetig besser zu werden.
Top! Wann immer Hilfe benötigt wurde, ich habe sie bekommen!
Hier fällt mir beim besten Willen nichts Negatives ein. Sehr gute und freundliche Kommunikation.
Arbeitsbedingungen sind super! Hardware reicht locker aus und man bekommt alles, was man benötigt.
Es finden regelmäßig Austauschformate statt, sodass man über (fast) alles transparent auf dem laufenden gehalten wird. Der Ton ist meiner Erfahrung nach immer nett und wertschätzend.
Viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung, Förderung von Eigeninitiative.
Es herrscht grundsätzlich eine sehr offene, kollegiale und wertschätzende Atmosphäre. Die Mitarbeitenden sind zumeist am Austausch interessiert. Wer fragt, dem wird geholfen. Vielfalt ist willkommen.
Es wird sehr darauf geachtet, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen. Dabei besteht in der Regel große Flexibilität bzgl. der Gestaltung des Arbeitstages oder Arbeitsortes.
Es gibt die Möglichkeit, ein Job-Rad zu beziehen. Außerdem steht ein Büro-Rad für kurze Einsätze zur Verfügung. Weitestgehend papierloser Bürobetrieb.
IT ohne Weiterbildung funktioniert nicht. Entsprechend begrüßt und unterstützt die sepago prinzipiell jedes Weiterbildungsbestreben, soweit sinnvoll.
Wird großgeschrieben. Es gibt unzählige Initiativen und Möglichkeiten zum kollegialen Austausch, auch außerhalb des Büros, welche auch von den meisten gerne wahrgenommen werden.
Alter spielt keine Rolle.
Mir ist kein Fall bekannt, in welchem sich Vorgesetzte unangemessen den Mitarbeitenden gegenüber verhalten haben. Generell wird auch hier eine offene Kommunikationskultur mit flacher Hierarchie gelebt.
Die Ausstattung lässt kaum Wünsche offen. Die Räumlichkeiten sind hell und großzügig. Ob als Team oder in stiller Einzelarbeit, jeder sollte seinen passenden Arbeitsplatz finden - auch unter ergonomischen Gesichtspunkten.
Kommunikation ist der sepago sehr wichtig, ob im Team, teamübergreifend oder zwischen den Mitarbeitenden allgemein.
Soweit ich das beurteilen kann, wird stark auf Gleichberechtigung geachtet. Das gilt sowohl für die Unternehmenskultur als auch für den Umgang der Mitarbeitenden untereinander. Man kann den Leuten zwar nur vor den Kopf gucken, aber die sepago scheint hier ein gutes Händchen zu beweisen. Sexisten bitte weiterziehen.
Interessant ist, was du draus machst - im Rahmen der Möglichkeiten. Das mag von Team zu Team variieren.
Super Angebote zur Fortbildung, Teambildung, Einbindung. Fairness!
Die relativ hohe Mitarbeiter Fluktuation (liegt aber auch an der IT Branche!)
Der Zusammenhalt
Führungsebene verändern und frischen Wind reinbringen
sepago ist, bis auf ein paar Ausnahmen, eine große Familie. Jeder hilft jedem und unterstützt, wo man kann. Genauso knirscht es aber auch ganz gerne mal an ein paar Stellen, wobei dies schon weniger geworden ist.
Die meisten sind stolz bei sepago zu arbeiten.
Ich bin absolut frei in meiner Arbeitsgestaltung.
Wer eine typische Karriere machen möchte, der ist hier falsch. Auch die technische Karriere leidet etwas, je nach Kundenauslastung. Für Weiterbildung gibt es Besserungen, aber auch hier muss noch einiges nachgeholt werden.
Die Sozialleistungen und das Gehalt sind ok, aber auch sehr unterschiedlich verteilt in den einzelnen Teams.
Keine Mülltrennung aber immerhin einigermaßen papierlos, ansonsten noch eine große Firmenwagenflotte
Offenheit und Miteinander. Dafür stehen wir und das leben wir.
Einige Personen im unteren Management sind sehr ambitioniert. Je höher man geht, desto undurchsichtiger und weniger nachvollziehbar wird das Verhalten.
Unterstützung im Home Office: Besser geht's nicht!
Arbeit im Kölner Office: Katastrophal! Niemand kümmert sich vernünftig um die Räumlichkeiten, Großraumbüro für die Consultants, im Winter ist es kalt, im Sommer zu warm, Lärm von der Straße und der umliegenden Industrie
Es gibt viele Kommunikationswege (sepagoCall, sepagoPur, sepagoForum etc.) Manchmal werden aber einige wichtige Veränderungen erst sehr spät/spärlich kommuniziert.
Gender Pay Gap gibt es auch hier, die IT ist aber auch sehr männerdominiert
Die Aufgaben sind interessant, wenn man sie sich interessant macht. Ansonsten legen die wenigsten einen Wert darauf, dass man interessante Aufgaben zugeteilt bekommt.
So verdient kununu Geld.