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Bewertung

Eine gute Erfahrung mit ein paar Schwächen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sepago GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene verändern und frischen Wind reinbringen

Arbeitsatmosphäre

sepago ist, bis auf ein paar Ausnahmen, eine große Familie. Jeder hilft jedem und unterstützt, wo man kann. Genauso knirscht es aber auch ganz gerne mal an ein paar Stellen, wobei dies schon weniger geworden ist.

Image

Die meisten sind stolz bei sepago zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Ich bin absolut frei in meiner Arbeitsgestaltung.

Karriere/Weiterbildung

Wer eine typische Karriere machen möchte, der ist hier falsch. Auch die technische Karriere leidet etwas, je nach Kundenauslastung. Für Weiterbildung gibt es Besserungen, aber auch hier muss noch einiges nachgeholt werden.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen und das Gehalt sind ok, aber auch sehr unterschiedlich verteilt in den einzelnen Teams.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung aber immerhin einigermaßen papierlos, ansonsten noch eine große Firmenwagenflotte

Kollegenzusammenhalt

Offenheit und Miteinander. Dafür stehen wir und das leben wir.

Vorgesetztenverhalten

Einige Personen im unteren Management sind sehr ambitioniert. Je höher man geht, desto undurchsichtiger und weniger nachvollziehbar wird das Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Unterstützung im Home Office: Besser geht's nicht!
Arbeit im Kölner Office: Katastrophal! Niemand kümmert sich vernünftig um die Räumlichkeiten, Großraumbüro für die Consultants, im Winter ist es kalt, im Sommer zu warm, Lärm von der Straße und der umliegenden Industrie

Kommunikation

Es gibt viele Kommunikationswege (sepagoCall, sepagoPur, sepagoForum etc.) Manchmal werden aber einige wichtige Veränderungen erst sehr spät/spärlich kommuniziert.

Gleichberechtigung

Gender Pay Gap gibt es auch hier, die IT ist aber auch sehr männerdominiert

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, wenn man sie sich interessant macht. Ansonsten legen die wenigsten einen Wert darauf, dass man interessante Aufgaben zugeteilt bekommt.


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.