Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sepago die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel kommuniziert, aber auch teilweise an den Mitarbeitern vorbei
Jeder versucht sich Zeit zu nehmen und zu helfen
Mein direkter Vorgesetzter war immer für mich ansprechbar und hat hier Versucht meine Probleme zu lösen oder hat mir Zuspruch für meine Ideen gegeben.
Die Aufgaben kann man sich in seinem Bereich quasi aussuchen oder auch einen Bereich aktiv mit aufbauen. Die Auslastung schwankt dabei teilweise und die Verteilung ist nicht immer optimal
Man genießt das Vertrauen von oben und kann seine Arbeit und Ruhe erledigen; Sehr positive Fehlerkultur