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Sephora 
Germany 
GmbH
Bewertung

Wer einen Burnout sucht, ist genau richtig!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sephora in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider alles

Verbesserungsvorschläge

Man könnte sich einiges organisatorisches bei Douglas abschauen und verbieten bei der Einstellung persönliche Verbindungen zu bevorzugen.

Arbeitsatmosphäre

Furchtbar, das gesamte Team war Motivationstechnisch an einem Tief

Image

Schlechter Ruf bei den Kunden

Work-Life-Balance

Gar nicht gegeben, da man auch an freien Tagen kommen musste, wenn sich Leute krank gemeldet haben und keiner den Laden aufschließen oder abschließen konnte. Genauso mitten in der Nacht hinfahren, falls die Alarmanlage aus oder an ging . Zu dem 24/7 auf dem Handy erreichbar

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit zur Weiterbildung

Gehalt/Benefits

War okey, aber keine weiteren Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kartons für 1 Produkt

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Storemanagern innerhalb der Area war toll <3

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es nicht

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau, Areamanagerin hat nach Sympathie ihre „Favoriten“ vorgezogen, weil sie diese lange schon persönlich kannte, hat bei 10000 Fehlern von dieser weggesehen, aber bei anderen das Haar in der Suppe gesucht und unnötige „Action Pläne“ oder „protokollierte Gespräche“, die keinen Sinn ergaben, um MA rauszuekeln. Zudem hatte die Dame vom Audit eine Schulung zu allen Punkten gegeben und bei ihrer Anwesenheit neue unnütze Regeln erfunden.

Arbeitsbedingungen

Müll

Kommunikation

Die Kommunikation aus der Zentrale war eine reinste vollkatastrophe

Gleichberechtigung

Manche Manager hatten es sich erlaubt 2 Samstage im Monat frei zu nehmen, obwohl nur einer gestattet war

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.