Willkommen im Sephora HUB: Deutschland, Dänemark, Schweden & Schweiz
Über uns
Als Teil der LVMH-Familie haben uns Einzigartigkeit, Innovation und Unternehmergeist zu dem weltweit führenden Beauty-Retailer gemacht. Mit über 2.500 Stores & Corners in 37 Ländern bieten wir ein unvergleichliches Einkaufserlebnis mit nahezu 300 Beauty-Marken, einschließlich unserer eigenen Sephora Collection.
Das Sephora HUB
Unser Sephora HUB vereint die besten Talente aus Deutschland, Dänemark, Schweden und der Schweiz. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der Beauty-Welt und schaffen ein dynamisches Umfeld, das Kreativität und Innovation fördert.
Sephora bietet eine unvergleichliche Auswahl an Make-up, Hautpflege, Düften und vielem mehr. Wir suchen ständig nach Wegen, um innovativ zu sein, revolutionäre Produkte und Services zu schaffen und unsere Kunden zu überraschen. Wenn es um Schönheit geht, ist Sephora den Trends voraus.
Jeden Tag erfinden wir Schönheit neu, entdecken neue Marken und bewirken positive Veränderungen. Gemeinsam inspirieren wir unsere Kunden und unterstützen sie dabei, die beste Version ihrer selbst zu sein.
Sephora bietet dir einen spannenden Mix aus einer Start-Up Kultur und der Zugehörigkeit zu einem globalen Konzern. Wir leben eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Lege gemeinsam mit uns den Grundstein für ein schnell wachsendes Retail-Business, in dem du deinen eigenen Fußabdruck hinterlassen kannst!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 151 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulage
ParkplatzEinzigartiges Retail-Erlebnis: Innovative Services und ein vielfältiges Produktportfolio.
Attraktive Vergütung: Wir wissen, was du wert bist!
Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen: Mehr Zeit für dich!
Personalrabatte & Fitnessangebot: Weil wir auf dein Wohlbefinden achten.
Betriebliche Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft.
Weiterbildung & Flächentrainings: Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.
Positives Umfeld & Respektvolle Teamarbeit: Gemeinsam erreichen wir mehr!
Bei Sephora leben wir nach dem Motto „People make the difference“, denn unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolges. Wir glauben fest daran, dass jeder Einzelne die Möglichkeit hat, seine Stärken zu entfalten und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deshalb bieten wir keine starren Karrierewege an, sondern schaffen dir den Raum, deine eigenen Talente zu entdecken und in genau die Richtung zu wachsen, die zu dir passt.
A fun place to learn – Lernen und Weiterentwicklung sollen Spaß machen! Mit unserer Sephora University bieten wir dir eine Vielzahl von Schulungen und Trainings, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind. Ob es um Produktwissen, Führungsqualitäten oder Kundenservice geht – unsere Schulungsprogramme bieten dir die perfekte Plattform, um deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Kompetenzen zu entwickeln.
Gemeinsam arbeiten wir daran, deine Potenziale zu entdecken und dich auf deinem individuellen Entwicklungsweg bei Sephora bestmöglich zu fördern.
Wir sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen Talenten, die mit Kreativität, Innovationsgeist und Teamspirit bei der Sache sind. Wenn du Lust auf eine abwechslungsreiche und dynamische Arbeitsumgebung hast, in der du deine Ideen einbringen und etwas bewegen kannst, dann bist du bei uns genau richtig!
Ob in unserem HQ in Düsseldorf oder in einem unserer Stores und Corner in ganz Deutschland – wir bieten dir die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams zu werden, das sich stets weiterentwickelt und gemeinsam neue Wege geht. Bei uns kannst du deine Karriere aktiv gestalten und dich in einem inspirierenden Umfeld entfalten.
Du findest unsere aktuellen Ausschreibungen hier:
jobs.sephora.com
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sephora Germany GmbH.
Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und einer offenen, positiven Unternehmenskultur. Das Management ist nahbar und das Team ist motiviert und passioniert – es macht Spaß bei Sephora zu arbeiten
-Gehalt
-meine Vorgesetzten
-head office
-meisten von den Team.
-Trainings was man bekommt ( wenn Zeit Ergibt ) .
- Bonus
-Convention
Ich bewundere am aller meisten die Arbeitsatmosphäre. Es ist sehr friedlich und jeder zieht an einem Strang!
Leider nichts
es wird super viel Wert auf eine angenehme und motivierende Atmosphäre gelegt
Bin froh da nicht mehr lsnge zu sein. Überstunden mpssen jeden Monat gemacht werden ohne einen Mehrwert, mann wird ausgenutzt nur die Diversen Freunde vom Manager kriegen Goodies und Freizeit ohne Ende. Enttäuschend für die Mädels die da arbeiten Voele sind oft Krank, weil sie ea nicht aushalten, aber auch keine Option sehen
Ich sag mal so , ich habe selber entscheiden zu gehen weil der Stress kam nicht von Arbeit oder die KPIs zu erreichen , sondern von Mitarbeiter in Team .
Das wurde gesagt wie toll ich mache und dann gefühlt wenn ich gesagt ich entscheide zu gehen nicht gesagt bitte überlege ob du blieben willst.
Gehalt, parkmöglichkeiten nicht gegeben, strenge arbeitsordnung
Die Kombination aus hoher Belastung, wenig Transparenz und fehlender Wertschätzung.
Der Stundenlohn für Werkstudenten ist nach wie vor nicht branchengerecht - insbesondere für Werkstudenten, die schon im Master sind. Eine Differenzierung ist hier dringend nötig. Bei der Konkurrenz wie Douglas oder L'Oreal gibt es 16€/Stunde für Masterstudenten.
Und die Kaffeemaschine :( Vollautomat wäre besser. Der Milchschäumer taugt nichts.
Man könnte sich einiges organisatorisches bei Douglas abschauen und verbieten bei der Einstellung persönliche Verbindungen zu bevorzugen.
Mehr Transparenz, verlässliche Kommunikation und fairere Arbeitsbedingungen schaffen.
Wenn stress In Team gibt , dabei helfen und direkt sein . Am Ende wusste nicht wo ich stehe und daher habe für mich entschieden das ich wo anderes arbeite .
Alle sogenannten Manager:innen austauschen
Weiterbildungsmöglichkeiten durchsetzten
Der am besten bewertete Faktor von Sephora Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist besonders hervorzuheben. Alle gehen freundschaftlich miteinander um, unterstützen sich gegenseitig und teilen ihr Wissen gerne und umfangreich.
Wenn du gut in Team bist ist gut aber wenn du Stress hast mit jemand kann es bose Ende.
Nettes Miteinander, toller Zusammenhalt
In meinem Team, perfekt.
Super! Man bekommt Support, wenn man ihn benötigt und erreicht gemeinsam tolle Ergebnisse!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sephora Germany ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).
Gar nicht gegeben, da man auch an freien Tagen kommen musste, wenn sich Leute krank gemeldet haben und keiner den Laden aufschließen oder abschließen konnte. Genauso mitten in der Nacht hinfahren, falls die Alarmanlage aus oder an ging . Zu dem 24/7 auf dem Handy erreichbar
Eine ausgewogene Work-Life-Balance habe ich nicht erlebt. Schichten gingen regelmäßig bis 21 Uhr, was besonders bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel schwierig war. Zudem kam es vor, dass man abends alleine für eine große Verkaufsfläche verantwortlich war.
Großer Workload, Sephora könnte ein paar mehr Mitarbeiter vertragen
schlechtes arbeitszeiten, keine flexibilität
Die Arbeitszeiten könnten noch flexibler gestaltet werden. Bei Vertrauensarbeitzeit ist es nicht möglich Überstunden in größerer Zahl abzubauen. Schön wären kurze Freitage wie in vielen anderen Unternehmen.
Urlaub kann innerhalb des Teams sehr gut geplant werden, hier gibt es kaum Beschränkungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 51 Bewertungen).
Schwierig, übernommen zu werden, da die Stellenausschreibung durch höhere Instanzen bestimmt wird
Man kann seine Karriere selbst in die Hand nehmen und erhält entsprechend Guidance sowie Support!
kaum weiterbildungsmöglichkeiten wegen dem hr
Klare Weiterentwicklungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten waren für mich kaum erkennbar. Angesichts der Verantwortung und der Vergütung wirkte eine langfristige Perspektive wenig attraktiv.
Es gibt viel Raum, um zu lernen, sich auszuprobieren und auch Fehler zu machen. Wissen wird im Team aktiv weitergegeben, was die persönliche Entwicklung fördert.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
