Basierend auf Daten aus 112 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sephora Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 150 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
112 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation mit dem HR katastrophal
schlechtes arbeitszeiten, keine flexibilität
sehr egoistisch und haben favoriten
Ich kann nur vom ältesten Berliner Standort sprechen: Der Arbeitsalltag ist von Misstrauen und Klüngelei geprägt. Feedback gibt es nur, wenn es etwas zu kritisieren gibt. Lob und Wertschätzung fehlen. Wie unfair einige gegenüber anderen bevorzugt werden, zeigt sich im Umfang von Geschenken und im Hinwegsehen über Diebstahl (selbst nach Geständnis), Zuspätkommen und anderen Arbeitszeitbetrug wie ausgedehnte Raucherpausen und Kaffeekäufen während der Arbeitszeit.
Teamkollegen sind sehr nett.