Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterrabatte sind attraktiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination aus hoher Belastung, wenig Transparenz und fehlender Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, verlässliche Kommunikation und fairere Arbeitsbedingungen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsbelastung war dauerhaft hoch, da regelmäßig Aufgaben anderer Positionen übernommen werden mussten. Eine zusätzliche Vergütung oder spürbare Wertschätzung habe ich dabei nicht erlebt.
Image
Das nach außen vermittelte Bild des Unternehmens passt aus meiner Sicht nicht zur internen Realität.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance habe ich nicht erlebt. Schichten gingen regelmäßig bis 21 Uhr, was besonders bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel schwierig war. Zudem kam es vor, dass man abends alleine für eine große Verkaufsfläche verantwortlich war.
Karriere/Weiterbildung
Klare Weiterentwicklungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten waren für mich kaum erkennbar. Angesichts der Verantwortung und der Vergütung wirkte eine langfristige Perspektive wenig attraktiv.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung stand für mich nicht im Verhältnis zur Arbeitsbelastung und Verantwortung. Zusätzliche Leistungen oder attraktive Benefits waren kaum vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein konsequentes Nachhaltigkeitskonzept war für mich nicht erkennbar. Produkte wurden häufig in Plastik verpackt, teilweise auch einzelne Artikel in sehr großen Kartons.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation war aus meiner Sicht unzureichend. Rückmeldungen oder Bearbeitungen erfolgten teilweise erst nach mehreren Wochen oder blieben ganz aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber ehemaligen Mitarbeitenden war für mich nicht klar erkennbar. Teilweise entstand der Eindruck, dass negativ über frühere Kolleginnen und Kollegen gesprochen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Es gab häufige Wechsel im Management, was zu Unsicherheit geführt hat. Entscheidungen wirkten teilweise nicht transparent oder nachvollziehbar. Bei angesprochenen Problemen hatte ich oft den Eindruck, dass eher Ausreden als Lösungen gefunden wurden
Arbeitsbedingungen
Die Klimaanlage funktionierte nicht zuverlässig und die Luft im Verkaufsraum war teilweise unangenehm. Arbeitsgeräte standen zudem nicht immer vollständig oder funktionsfähig zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation war aus meiner Sicht unzureichend. Rückmeldungen oder Bearbeitungen erfolgten teilweise erst nach mehreren Wochen oder blieben ganz aus.
Gleichberechtigung
Ein klares Gefühl von Gleichbehandlung habe ich nicht erlebt. Entscheidungen wirkten teilweise unterschiedlich und nicht immer nachvollziehbar.