53 von 155 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sephora Germany GmbH Bewertungen
Sephora
Germany
GmbH
53 von 155 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 58%
Viel Druck und Lästerei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sephora in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Managerin ist cool und emphatisch mit ihr versteht sich jeder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganzen ,,wichtigen“ Leute die einem ständig Druck machen müssen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten. Mit dem Team steht und fällt alles. Wir sind der Grund dafür dass ihr Samstags frei machen könnt und Geld habt. Wir machen die harte Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut unter den Kollegen. Jeder ist willkommen und man versteht sich mit jedem auch die managerin ist toll
Image
Gut und beliebt
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Ständige Dienstplan änderungen. Jeder erwartet dass man einspringt und seine Freizeit aufgibt
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt. Es gibt viele Schulungen aber die sind meistens sinnlos und bringen einen nicht voran
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fix und Gehaltserhöhungen gibt es nicht. Es wird am Anfang gesagt dass man seine monatlichen Ziele immer erreicht und somit Bonus abstauben kann aber in der Realität sieht das anders aus. Die Ziele sind so hochgesetzt dass man es nicht schafft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein kleines Produkt kommt in einem riesen Karton an
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten gut zusammen weil jeder leidet
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts keine. Es werden nur junge Leute eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal und überhaupt nicht professionell. Jeder redet über jeden
Arbeitsbedingungen
Ohne Klima zu arbeiten ist nichts für schwache Nerven
Kommunikation
Schrecklich. Es wird sehr viel hinterm Rücken geredet und eiskalt ins Gesicht gelacht (die oberen Leute)
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues
Gleichberechtigung
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Wer einen Burnout sucht, ist genau richtig!
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sephora in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles
Verbesserungsvorschläge
Man könnte sich einiges organisatorisches bei Douglas abschauen und verbieten bei der Einstellung persönliche Verbindungen zu bevorzugen.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar, das gesamte Team war Motivationstechnisch an einem Tief
Image
Schlechter Ruf bei den Kunden
Work-Life-Balance
Gar nicht gegeben, da man auch an freien Tagen kommen musste, wenn sich Leute krank gemeldet haben und keiner den Laden aufschließen oder abschließen konnte. Genauso mitten in der Nacht hinfahren, falls die Alarmanlage aus oder an ging . Zu dem 24/7 auf dem Handy erreichbar
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung
Gehalt/Benefits
War okey, aber keine weiteren Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kartons für 1 Produkt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Storemanagern innerhalb der Area war toll <3
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nicht
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau, Areamanagerin hat nach Sympathie ihre „Favoriten“ vorgezogen, weil sie diese lange schon persönlich kannte, hat bei 10000 Fehlern von dieser weggesehen, aber bei anderen das Haar in der Suppe gesucht und unnötige „Action Pläne“ oder „protokollierte Gespräche“, die keinen Sinn ergaben, um MA rauszuekeln. Zudem hatte die Dame vom Audit eine Schulung zu allen Punkten gegeben und bei ihrer Anwesenheit neue unnütze Regeln erfunden.
Arbeitsbedingungen
Müll
Kommunikation
Die Kommunikation aus der Zentrale war eine reinste vollkatastrophe
Gleichberechtigung
Manche Manager hatten es sich erlaubt 2 Samstage im Monat frei zu nehmen, obwohl nur einer gestattet war
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Da die Bewertungen hier ständig gelöscht werden, gerne eine neue.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sephora Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktvielfalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel!!!
Verbesserungsvorschläge
Gerne mal die ehrlichen Bewertungen stehen lassen, wenn ihr so ein großes Unternehmen sein würdet, würden euch solche ehrlichen Bewertungen nicht interessieren. Lächerlich
Image
Mehr Schein als sein, mittlerweile wird keinen Wert mehr drauf gelegt wie viel Erfahrung Mitarbeiter mitbringen, selbst als Kunde merkt man wie uninformiert die Mitarbeiter sind.
Work-Life-Balance
Eher weniger. 40= gefühlt 60std pro Woche ohne auch nur ein Danke
Karriere/Weiterbildung
Wird leider nur leer versprochen. Man Ackers sich den aller wertesten ab und wird als "Belohnung" nichtmal entfristet ob wohl man alles für dieses Unternehmen getan hätte.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit dort noch zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Umweltbewusst" und ein blush kommt in nem Riesen Paket.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Keine Ahnung von der Branche und können sich nicht durchsetzen
Arbeitsbedingungen
Mehr Druck geht nicht, ständig nur Druck Druck Druck von Leuten die noch nie aselbst im Einzelhandel gearbeitet haben
Interessante Aufgaben
Man kann wenn man will schon sehr viel dort machen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schade für das Coole Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sephora in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, parkmöglichkeiten nicht gegeben, strenge arbeitsordnung
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten durchsetzten
Arbeitsatmosphäre
Teamkollegen sind sehr nett.
Image
man hört nicht nur gutes und das meiste stimmt auch
Work-Life-Balance
schlechtes arbeitszeiten, keine flexibilität
Karriere/Weiterbildung
kaum weiterbildungsmöglichkeiten wegen dem hr
Gehalt/Benefits
kaum weiterbildungsmöglichkeiten auch wenn diese abgesprochen werdek
Umgang mit älteren Kollegen
generell alles wird akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
sehr egoistisch und haben favoriten
Arbeitsbedingungen
keine freiheit, sehr streng pause geregelt, kleidung geregelt
Kommunikation
Kommunikation mit dem HR katastrophal
Interessante Aufgaben
immer das selbe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit einzigartiger Unternehmenskultur
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sephora Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Großer Workload, Sephora könnte ein paar mehr Mitarbeiter vertragen
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, übernommen zu werden, da die Stellenausschreibung durch höhere Instanzen bestimmt wird
Gehalt/Benefits
Benefits sind in Ordnung, Gehalt könnte für FTEs höher sein
Arbeitsbedingungen
Ausreichendes Equipment
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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der beste Start ins Corporate-Leben
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sephora Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr positiv. Das Team ist jung, dynamisch und sorgt für ein freundliches, oft auch humorvolles Miteinander. Man fühlt sich schnell wohl und willkommen.
Work-Life-Balance
Besonders für Praktikant:innen und Werkstudent:innen wird darauf geachtet, dass Arbeitszeiten eingehalten werden und ausreichend Pausen gemacht werden. Es wird aktiv darauf geschaut, dass man sich nicht übernimmt, und regelmäßig nachgefragt, ob Unterstützung benötigt wird. Zudem gibt es semiflexible Arbeitszeiten, die den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viel Raum, um zu lernen, sich auszuprobieren und auch Fehler zu machen. Wissen wird im Team aktiv weitergegeben, was die persönliche Entwicklung fördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist besonders hervorzuheben. Alle gehen freundschaftlich miteinander um, unterstützen sich gegenseitig und teilen ihr Wissen gerne und umfangreich.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft ist nahbar, sitzt im Team und begegnet allen auf freundliche und respektvolle Weise. Es wird aktiv der Austausch gesucht, was das Vertrauen stärkt.
Kommunikation
Es herrscht eine offene und transparente Kommunikation. Durch die flachen Hierarchien ist der Austausch unkompliziert und auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist sehr international und kulturell vielfältig aufgestellt. Im Büro arbeiten Menschen aus verschiedenen Ländern zusammen, was das Arbeitsumfeld besonders bereichert.
Interessante Aufgaben
Man erhält früh Verantwortung, was die Arbeit abwechslungsreich und spannend macht. Dadurch lernt man schnell und kann sich fachlich weiterentwickeln.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Sephora Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterrabatte sind attraktiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination aus hoher Belastung, wenig Transparenz und fehlender Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, verlässliche Kommunikation und fairere Arbeitsbedingungen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsbelastung war dauerhaft hoch, da regelmäßig Aufgaben anderer Positionen übernommen werden mussten. Eine zusätzliche Vergütung oder spürbare Wertschätzung habe ich dabei nicht erlebt.
Image
Das nach außen vermittelte Bild des Unternehmens passt aus meiner Sicht nicht zur internen Realität.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance habe ich nicht erlebt. Schichten gingen regelmäßig bis 21 Uhr, was besonders bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel schwierig war. Zudem kam es vor, dass man abends alleine für eine große Verkaufsfläche verantwortlich war.
Karriere/Weiterbildung
Klare Weiterentwicklungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten waren für mich kaum erkennbar. Angesichts der Verantwortung und der Vergütung wirkte eine langfristige Perspektive wenig attraktiv.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung stand für mich nicht im Verhältnis zur Arbeitsbelastung und Verantwortung. Zusätzliche Leistungen oder attraktive Benefits waren kaum vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein konsequentes Nachhaltigkeitskonzept war für mich nicht erkennbar. Produkte wurden häufig in Plastik verpackt, teilweise auch einzelne Artikel in sehr großen Kartons.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation war aus meiner Sicht unzureichend. Rückmeldungen oder Bearbeitungen erfolgten teilweise erst nach mehreren Wochen oder blieben ganz aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber ehemaligen Mitarbeitenden war für mich nicht klar erkennbar. Teilweise entstand der Eindruck, dass negativ über frühere Kolleginnen und Kollegen gesprochen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Es gab häufige Wechsel im Management, was zu Unsicherheit geführt hat. Entscheidungen wirkten teilweise nicht transparent oder nachvollziehbar. Bei angesprochenen Problemen hatte ich oft den Eindruck, dass eher Ausreden als Lösungen gefunden wurden
Arbeitsbedingungen
Die Klimaanlage funktionierte nicht zuverlässig und die Luft im Verkaufsraum war teilweise unangenehm. Arbeitsgeräte standen zudem nicht immer vollständig oder funktionsfähig zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation war aus meiner Sicht unzureichend. Rückmeldungen oder Bearbeitungen erfolgten teilweise erst nach mehreren Wochen oder blieben ganz aus.
Gleichberechtigung
Ein klares Gefühl von Gleichbehandlung habe ich nicht erlebt. Entscheidungen wirkten teilweise unterschiedlich und nicht immer nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller AG mit super W/L-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sephora Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien, viele Möglichkeiten
Image
Im Hauptsitz sehr gut!
Work-Life-Balance
Super! Zeitmanagement ist Eigenverantwortung und es gibt keine 'Wer-am-längsten-bleibt-ist am produktivsten-Einstellung'
Karriere/Weiterbildung
Man kann seine Karriere selbst in die Hand nehmen und erhält entsprechend Guidance sowie Support!
Gehalt/Benefits
Passend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Herausragenden Actions im täglichen Alltag
Kollegenzusammenhalt
Super! Man bekommt Support, wenn man ihn benötigt und erreicht gemeinsam tolle Ergebnisse!
Vorgesetztenverhalten
Super! Leadership sehr positiv gestimmt, inspirierend und daher sehr viel Entfaltungsmöglichkeiten und Support in eigenen Ideen/ Projekten.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen wächst ständig, es könnte mehr Amenities (Obstkorb, Getränke, Snacks) in den Büroräumlichkeiten geben.
Kommunikation
Offene Kommunikation, gute Feedback-Mentalität, keine Lästerrein
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist gleich, immer neue Herausforderungen aber auch geregelte To-Do's!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Insgesamt bin ich zufrieden :)
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sephora Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsatmosphäre
- Workload
- Möglichkeit bei Store Openings zu helfen
- Events wie Sales Convention oder Weihnachtsfeier
- MA-Rabatte
- Boni
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Stundenlohn für Werkstudenten ist nach wie vor nicht branchengerecht - insbesondere für Werkstudenten, die schon im Master sind. Eine Differenzierung ist hier dringend nötig. Bei der Konkurrenz wie Douglas oder L'Oreal gibt es 16€/Stunde für Masterstudenten.
Und die Kaffeemaschine :( Vollautomat wäre besser. Der Milchschäumer taugt nichts.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Leitfäden/Übergaben
- eigene Werki Projekte (nicht nur eins!)
- Strukturierte Bewertungsbögen/Feedbackgespräche
- HR Gespräche über Karriere/Weiterbildung
- angemessener Stundenlohn für Master-Studenten
Arbeitsatmosphäre
Wie eine große Familie! Sehr tolle Arbeitsatmosphäre. Jeder kennt sich und man kann immer auf andere zugehen, wenn man Fragen hat.
Work-Life-Balance
20 Stunden pro Woche sind als Werkstudent sehr gut machbar, Überstunden kommen nur selten vor
Karriere/Weiterbildung
Obwohl ich schon seit mehreren Monaten da bin hatte ich noch nie ein HR Gespräch und auch noch kein strukturiertes Feedbackgespräch mit meinem Vorgesetzten anhand eines Bewertungsbogens. Ich fände das sehr hilfreich, da ich gerne wissen würde, wie ich mich verbessern kann und wie es für mich nach meinem Studium hier weitergehen könnte. Mehr Struktur in der Bewertung und Proaktivität von HR ist hier gewünscht.
Gehalt/Benefits
Der Stundenlohn für Werkstudenten ist nach wie vor nicht branchengerecht - insbesondere für Werkstudenten, die schon im Master sind. Eine Differenzierung ist hier dringend nötig. Bei der Konkurrenz wie Douglas oder L'Oreal gibt es 16€/Stunde für Masterstudenten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch mehr. Vor allem bei Verpackungsmaterial und Versand.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, tolle Atmosphäre
Kommunikation
Es braucht unbedingt mehr Leitfäden und Übergaben. Die meisten Mitarbeiter tragen das Wissen im Kopf rum und nirgends ist etwas niedergeschrieben. Gerade meine Onboarding-Phase war für mich deshalb sehr herausfordernd.
Interessante Aufgaben
Werkstudenten sollten regelmäßig eigene Projekte bekommen und dadurch Themen, die sonst liegen bleiben würden, voranbringen. Am Ende der Werki-Zeit kann man die Projekte dann präsentieren. Meine Aufgaben beschränken sich eher auf das Tagesgeschäft, was nach einer Zeit repetitiv wird.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Praktikum, hab super viel gelernt!
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei Sephora Germany GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Team, die Events und goodies !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Einarbeitung der Praktikanten
Arbeitsatmosphäre
Super nettes Team:)!
Image
Bei LVMH zu arbeiten ist natürlich toll für den Lebenslauf.
Karriere/Weiterbildung
Mir persönlich wurde danach keine Stelle angeboten (auch weil ich einen anderen Plan nach meinem Praktikum hatte) , allerdings gab es mehrere Praktikanten die übernommen wurden. Also durchaus möglich.
Gehalt/Benefits
Als Praktilant - Top!
Kollegenzusammenhalt
Durch regelmäßige gemeinsame Events, ist der Kollegenzusammenhalt super stark :)
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt offenes Feedback, Verantwortung und Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Office, normale Arbeitszeiten. :)
Interessante Aufgaben
Zum größten Teil immer wieder die selben Aufgaben, aber dafür viele verschiedene :)
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.