138 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
138 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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138 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist super, v.a. seit Ende letzten Jahres immer besser geworden. Man hat immer mehr das Gefühl auch abteilungsübergreifend ein Team zu sein. Man isst zusammen MIttag oder trinkt mal ein Bierchen nach Feierabend.
Ich denke, wir haben ein sehr gutes Image, finde es aber schwer einzuschätzen. Wir freuen uns über noch mehr Kolleg:innen, die das große Potenzial der Rummel mit ausbauen!
Home-Office ist generell möglich, im Notfall darf man auch mal Hund oder Kind mitbringen. Auch die Arbeitszeiten und Urlaub sind nicht sehr streng geregelt. Bei den vielen modernen Ansätzen / new work, was man derzeit einführt, könnte man auch die Arbeitszeiten nochmal überdenken. Eventuell wird das ja umgesetzt wenn wir noch mehr Mitarbeiter sind und man sich gegenseitig noch besser entlasten kann. :)
Das Thema persönliche Entwicklung und Weiterbildung wird in den letzten Monate u.a. mit Workshops und Webinaren vorangetrieben.
Gute Sozialleistungen (VWL etc.), nur beim Gehalt muss an einigen Stellen noch "nachjustiert" werden. Insgesamt bin ich aber sehr zufrieden.
Wir bekommen Obst und Gemüse vom Hutzelhof, es wird Müll getrennt, eine PV-Anlage auf dem Dach, es wird nur das Nötigste gedruckt. Also insgesamt sehr gutes Umweltbewusstsein.
Im eigenen Team ist der Zusammenhalt top - auch abteilungsübergreifend wird es immer besser!
Gibt nicht viele Ü50er, aber die vielen sich, glaub ich, auch sehr wohl und sind voll integriert.
Die neue Geschäftsführung seit Ende letzten Jahres macht vieles anders und meiner Meinung nach besser als vorher. Das betrifft z.B. den Umgang mit Verantwortlichkeiten. Besonders hervorzuheben ist die Transparenz und die meist klare Kommunikation.
Top-Ausstattung: höhenverstellbare Schreibtische, 2-3 Bildschirme pro Arbeitsplatz. Es wird das besorgt, was man braucht. Voll ausgestattete Home-Office Arbeitsplätze. Schönes, helles, 2020 neu errichtetes Gebäude mit Terrasse und eigenem Parkplatz.
Wir sind gerade mit Hochdruck dabei, die interne Kommunikation immer weiter zu verbessern. Ich finde es läuft schon sehr gut im Vergleich zu vielen anderen Firmen.
Man kann maßgeblich (natürlich im Rahmen seiner Position) mitentscheiden, welche Aufgaben man übernimmt und an welchen Projekten man beteiligt ist. Wünsche und neue Ideen werden gefördert.
Der Zusammenhalt und das lockere, offene Miteinander hilft die viele Arbeit zu bewältigen.
Durch Homeoffice wird es einfacher.
Kommt jetzt durch ESG.
Ist abteilungsabhängig. Manche sind nur auf die Vorteile ihrer Abteilung oder das Team bedacht und übersehen, dass andere ausgeschlossen werden oder Prozesse blockiert werden.
Nicht jeder ist ein Vorbild.
Tolles Gebäude
Es wird nicht immer das Wichtige kommuniziert und manchmal auch zu spät.
Gefühlt nicht immer. Zu wenig weibliche Führungskräfte, die auch gehört werden.
Man kann sehr viel ausprobieren und es kommen immer neue Themen dazu. Das macht es abwechslungsreich.
sehr hilfsbereite, offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
gut angesehen
Super, da man seine Arbeitszeit sehr flexibel als Werkstudent wählen kann.
viele Möglichkeiten sich zu integrieren und weiterzubilden.
sehr fair
ehrlicher und respektvoller Umgang zwischen Arbeitskollegen
sehr respektvoll
sehr schnelle Konfliktlösung und schneller Informationsfluss zwischen Top und Bottom
sehr fair
offene Kommunikationsflüsse, immer up to date, sodass man Verantwortung übernehmen kann
Sehr ausgeprägt.
Sozialkompetenz, Wertschätzung, Offenheit
wüsste gerade nichts
wüsste nichts
Tolle Arbeitsatmosphäre in der ein reger Austausch von Ideen gefördert wird
Sehr ausgewogen.
Kollegen sind offen, freundlich, hilfsbereit.... Alle agieren als Team
Offen, ehrlich und unterstützend
Direkte Kommunikation durch flache Hierarchien
sehr starker Zusammenhalt der Mitarbeiter und unkomplizierter Umgang miteinander
gute Zusammenarbeit zwischen den Teams und eine flache Hierarchie
wegen hoher Flexibilität, schneller Reaktionszeit und viel gelobtem Support habe ich den Eindruck das wir ein gutes Immage haben, an der Produktverbesserung wird gerade hart gearbeitet aber auch hier würde ich sagen oberer Bereich
Arbeitszeiten sind flexibel, kurzfristige freie Tage möglich und auch Homeoffice ist je nach Position zumindest teilweise möglich, Überstunden und Wochenendarbei kann aber muss nicht
da es in den Teams außer den Teamleitern keine Unterscheidung zwischen den Mitarbeitern gibt gibt es wenig Karriere Möglichkeiten, Weiterbildung muss man einfordern
Luft nach oben ist immer, Gahaltserhöhungen muss jeder selber verhandeln also keine jährliche Gehaltsanpassung, grudsätzlich bin ich aber zufrieden. Betriebliche Altersvorsorge und VWL, Arbeitsbrillen werden bezuschusst und wenn kein Virus wütet ein mal pro Woche Massagen von Physiotherapeuten für geringe Zuzahlung
Mülltrennung, Photovoltaikanlage zur Stromerzeugung und Teamevents
hier ziehen wirklich alle an einem Strang
da ich den Altersdurchschitt der Firma eher hebe als senke und mich dort gut aufgehoben fühle gebe ich auch hier 5 Sterne
die Vorgesetzten sind jederzeit erreichbar und stehen als Ansprechpartner immer zur Verfügung, flache Hirarchien und kein Vorgesetztengehabe
ein neues Gebäude, moderne Ausstattung der Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, Vollausstattung für "work from Home", super Pausenräume und Add Ons wie kostenloser Kaffee/Tee, Obst und Snacks
die Kommunikation ist in den Teams ist gut, Teamübergreifend ist noch Luft nach oben aber daran wird gerade intensiv gearbeitet
hier die volle Punktzahl - Religion, Hautfarbe, Herkunft, Vegetarier oder Fleischfresser... das spielt alles wirklich keine Rolle
hier kann ich nur für meinen Bereich sprechen, als technischer Support wiederholen sich natürlich viele Aufgaben aber man wächst natürlich mit der Produktentwicklung mit und muss damit zwangsläufig sein Wissen erweitern
Der Zusammenhalt in der Firma war schon immer gut und, gerade seit Corona, ist es noch besser geworden – trotz sehr viel Homeoffice. Die Art und Weise, wie die Firma mit den Corona-Regeln umgeht und keine Kosten und Mühen scheut, uns Mitarbeiter gesund zu halten, ist nicht zu toppen. Es gibt immer ein offenes Ohr bei den Führungskräften und Maßnahmen von Homeoffice, Urlaubsspenden für Eltern mit Kindern, Impfangebote, Desinfektionsmittel, Masken für alle, als es gerade keine gab, kostenlose Tests etc. trugen dazu bei dass wir (fast) alle gesund geblieben sind bis heute.
Es könnte mehr Frauen in Führungspositionen geben
Es könnte mehr Frauen in Führungspositionen geben
Es herrscht eine offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre, sowie ein lockerer Umgang untereinander. Es wird miteinander gesprochen.
Bei unseren Kunden geniessen wir aufgrund unseres Services ein sehr hohes Ansehen.
Das ist natürlich eine sehr subjektive Sache. Für mich ist sie perfekt, da ich sehr nahe bei der Firma wohne und keine große Fahrzeit verplempere.
Karrieretechnisch gibt es letztendlich je Abteilung nur den Teamleiterposten. Viel weiter geht es hier nicht. Weiterbildungsmöglichkeiten werden in meiner Abteilung regelmäßig angeboten.
Die Gehälter der anderen kann ich natürlich nicht beurteilen. Ich bin soweit zufrieden. Es werden auch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen angeboten. Einzig Weihnachts- und Urlaubsgeld wäre noch schön.
Die Mülltrennung müssen manche Kollegen noch verinnerlichen. Ansonsten sind wir hier im grünen Bereich.
Ich kann das natürlich nur für meine Abteilung beurteilen. Da ist der Zusammenhalt super. Die Leute passen einfach gut zusammen.
Da ich selbst nicht mehr zu den jüngsten Kollegen zähle, hilft auch manchmal ein Kollege die Treppe hoch. Nein, Spass beiseite, ich bin in meinem Team allerdings tatsächlich der Älteste und fühle mich voll integriert und gut aufgehoben.
Die Hierachien sind flach, die Vorgesetzten kann man direkt ansprechen. Wünsche und Probleme sind somit schnell zu klären.
Wir arbeiten in einem sehr neuen und modernen Gebäude. Perfekt für mich ist die Duschmöglichkeit, da ich Mittags öfters Sport treibe.
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und direkt. Auch unangenehme Dinge können angesprochen werden.
Das Thema wird bei uns ganz natürlich gelebt. Mir ist nicht bekannt da sich hier mal jemand aufgrund von Geschlecht, Religion oder ähnlichem schlecht behandelt gefühlt hat.
Gerade in meinem Bereich Vertrieb habe ich mit sehr unterschiedlichen Kunden zu tun, was es natürlich aus interessant macht.
- Super HR-Abteilung, die sich vielseitig für die Mitarbeiter einsetzt
- Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home Office, Hunde am Arbeitsplatz, kostenlose Getränke, Dachterrasse
- Den Umgang mit Corona-Maßnahmen
- Das Verhalten einiger Vorgesetzten und Kollegen
Durch Corona leider furchtbar. Anfang Oktober wurde beschlossen, dass geimpfte und genesene Mitarbeiter im Bürogebäude keine Maske mehr tragen müssen, außer sie kommen mit einem Ungeimpften in Kontakt. Da Ungeimpfte oder Kollegen, die ihren Impfstatus nicht bei HR nachweisen wollten, trotz täglicher Testpflicht immer eine Maske tragen mussten, sobald sie den eigenen Arbeitsplatz verlassen haben, wurde der Impfstatus jedes einzelnen für alle Kollegen offengelegt (Datenschutz?). Leider gibt es auch Kollegen, die sich lautstark beschwert haben, wenn ein Ungeimpfter mit im Raum war und sie deshalb selbst ebenfalls eine Maske tragen mussten. Inzwischen hat man auch hier verstanden, dass eine Maskenpflicht sehr wohl auch für Geimpfte und Genesene Sinn macht, weshalb seit Kurzem wieder alle Maske tragen müssen und auch wieder mehr im Home Office gearbeitet wird.
Es wird Rücksicht genommen, wenn man Familie hat und man kann auch sonst problemlos Termine während der regulären Arbeitszeit wahrnehmen, solange man es vorher mit der Teamleitung abspricht. Feierabend vor 17 Uhr wird nicht gerne gesehen, auch wenn man früher beginnt. Ein späterer Arbeitsbeginn und dafür längere Arbeitszeiten am Abend sind jedoch kein Problem.
Es gibt Möglichkeiten, wenn man sich proaktiv darum kümmert und nachfragt.
Spielt nicht wirklich eine Rolle.
Die meisten Kollegen sind wahre Schätze, man hilft sich gegenseitig und es besteht eine gute Stimmung im Team. Leider gibt es aber auch solche, die vorne herum auf nett und lustig machen und einem dann aus Konkurrenzdenken unerwartet ein Messer in den Rücken rammen.
Es gibt einige Kollegen, die aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt werden.
Fachlich sehr kompetente Führungskraft, jedoch ohne jegliche Softskills. Bei manchen Vorgesetzten wäre dringend ein Führungskräfte-Coaching notwendig.
Modernes, helles Bürogebäude, sehr moderne Hardwareausstattung und kostenlose Getränke (vor Corona auch kostenloses Obst). Der Kaffee könnte etwas besser sein und höhenverstellbare Schreibtische wären klasse. Es gibt einige Restaurants, Cafés und einen Bäcker, bei denen man sich in der Mittagspause etwas zu essen holen oder mit Kollegen essen gehen kann.
Innerhalb des Teams meist super, von der Führungskraft zum Team miserabel
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und spannend.
Die STP-Gruppe ist ein wirklich toller Arbeitgeber, dem Mitarbeiterzufriedenheit sehr wichtig ist. Vorgesetzte sind toll, der Zusammenhalt der Kollegen ist Spitze.
Wenn man nicht zum inneren Kreis zählt, hat man direkt verloren. Lieblinge werden bevorzugt und auch bei schlechter Leistung mitgezogen.
Im Großen und Ganzen gut. Kunden sind häufig zufrieden und Marktpositionierung stimmt auch.
Kommt auf das Team an. Teilweise werden fast unmenschliche Arbeitszeiten "freiwillig" von den Mitarbeitern erbracht. Ohne die sogenannte extra Meile kommt man nicht weit.
Könnte mehr gemacht werden. Hier wird wohl am schnellsten der Rotstift angesetzt.
Zum Teil unterdurchschnittlich. Hängt auch hier vom Vorgesetzten ab. Fairness zwischen Kollegen und Abteilungen scheint es nicht zu geben.
Ist durchaus vorhanden und wird sowohl beim Einkauf der Milch als auch bei den Dienstfahrten (Bahn Card für Mitarbeiter) umgesetzt.
Hängt vom Team ab. In dem ein oder anderen Team sehr gut.
Scheint aus meiner Sicht fair und respektvoll gewesen zu sein.
Schwankt auch hier sehr stark. Es gibt wenige Führungskräfte die in ihrer Rolle wirklich geeignet sind. Oft sind die, welche durch langjährige Mitarbeit und guter Vernetzung auf eine Führungsposition befördert wurden besonders schlecht.
neue Räume: hell, freundlich und mit Pflanzen
Equipment: gute Ausstattung
Wird angeblich groß geschrieben und wirkt auf den ersten Blick sehr gut. Wenn man hinter die Kulissen schaut, merkt man erst wie viel verschwiege, beschönigt oder gar gelogen wird.
Kaum Frauen oder junge Mitarbeiter in Führungsposition.
Aufgaben sind spannend und vielseitig.
So verdient kununu Geld.