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Bewertungen

138 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

138 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schon richtig gut - und ganz viel Potenzial

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rummel Software GmbH in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super, v.a. seit Ende letzten Jahres immer besser geworden. Man hat immer mehr das Gefühl auch abteilungsübergreifend ein Team zu sein. Man isst zusammen MIttag oder trinkt mal ein Bierchen nach Feierabend.

Image

Ich denke, wir haben ein sehr gutes Image, finde es aber schwer einzuschätzen. Wir freuen uns über noch mehr Kolleg:innen, die das große Potenzial der Rummel mit ausbauen!

Work-Life-Balance

Home-Office ist generell möglich, im Notfall darf man auch mal Hund oder Kind mitbringen. Auch die Arbeitszeiten und Urlaub sind nicht sehr streng geregelt. Bei den vielen modernen Ansätzen / new work, was man derzeit einführt, könnte man auch die Arbeitszeiten nochmal überdenken. Eventuell wird das ja umgesetzt wenn wir noch mehr Mitarbeiter sind und man sich gegenseitig noch besser entlasten kann. :)

Karriere/Weiterbildung

Das Thema persönliche Entwicklung und Weiterbildung wird in den letzten Monate u.a. mit Workshops und Webinaren vorangetrieben.

Gehalt/Benefits

Gute Sozialleistungen (VWL etc.), nur beim Gehalt muss an einigen Stellen noch "nachjustiert" werden. Insgesamt bin ich aber sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir bekommen Obst und Gemüse vom Hutzelhof, es wird Müll getrennt, eine PV-Anlage auf dem Dach, es wird nur das Nötigste gedruckt. Also insgesamt sehr gutes Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team ist der Zusammenhalt top - auch abteilungsübergreifend wird es immer besser!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele Ü50er, aber die vielen sich, glaub ich, auch sehr wohl und sind voll integriert.

Vorgesetztenverhalten

Die neue Geschäftsführung seit Ende letzten Jahres macht vieles anders und meiner Meinung nach besser als vorher. Das betrifft z.B. den Umgang mit Verantwortlichkeiten. Besonders hervorzuheben ist die Transparenz und die meist klare Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Top-Ausstattung: höhenverstellbare Schreibtische, 2-3 Bildschirme pro Arbeitsplatz. Es wird das besorgt, was man braucht. Voll ausgestattete Home-Office Arbeitsplätze. Schönes, helles, 2020 neu errichtetes Gebäude mit Terrasse und eigenem Parkplatz.

Kommunikation

Wir sind gerade mit Hochdruck dabei, die interne Kommunikation immer weiter zu verbessern. Ich finde es läuft schon sehr gut im Vergleich zu vielen anderen Firmen.

Interessante Aufgaben

Man kann maßgeblich (natürlich im Rahmen seiner Position) mitentscheiden, welche Aufgaben man übernimmt und an welchen Projekten man beteiligt ist. Wünsche und neue Ideen werden gefördert.


Gleichberechtigung

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Flexible Arbeitszeiten machen Vereinbarung von Familie und Job einfacher. Reduzierung von Arbeitszeit bei Bedarf.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STP Informationstechnologie GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt und das lockere, offene Miteinander hilft die viele Arbeit zu bewältigen.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice wird es einfacher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommt jetzt durch ESG.

Kollegenzusammenhalt

Ist abteilungsabhängig. Manche sind nur auf die Vorteile ihrer Abteilung oder das Team bedacht und übersehen, dass andere ausgeschlossen werden oder Prozesse blockiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Nicht jeder ist ein Vorbild.

Arbeitsbedingungen

Tolles Gebäude

Kommunikation

Es wird nicht immer das Wichtige kommuniziert und manchmal auch zu spät.

Gleichberechtigung

Gefühlt nicht immer. Zu wenig weibliche Führungskräfte, die auch gehört werden.

Interessante Aufgaben

Man kann sehr viel ausprobieren und es kommen immer neue Themen dazu. Das macht es abwechslungsreich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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weiterzuempfehlendes Unternehmen mit viel Potential zur Weiterbildung

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STP Informationstechnologie GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr hilfsbereite, offene und freundliche Arbeitsatmosphäre

Image

gut angesehen

Work-Life-Balance

Super, da man seine Arbeitszeit sehr flexibel als Werkstudent wählen kann.

Karriere/Weiterbildung

viele Möglichkeiten sich zu integrieren und weiterzubilden.

Gehalt/Benefits

sehr fair

Kollegenzusammenhalt

ehrlicher und respektvoller Umgang zwischen Arbeitskollegen

Umgang mit älteren Kollegen

sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

sehr schnelle Konfliktlösung und schneller Informationsfluss zwischen Top und Bottom

Arbeitsbedingungen

sehr fair

Kommunikation

offene Kommunikationsflüsse, immer up to date, sodass man Verantwortung übernehmen kann

Gleichberechtigung

Sehr ausgeprägt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Fairer Arbeitgeber mit hoher Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STP Business Information GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialkompetenz, Wertschätzung, Offenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wüsste gerade nichts

Verbesserungsvorschläge

wüsste nichts

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre in der ein reger Austausch von Ideen gefördert wird

Work-Life-Balance

Sehr ausgewogen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind offen, freundlich, hilfsbereit.... Alle agieren als Team

Vorgesetztenverhalten

Offen, ehrlich und unterstützend

Kommunikation

Direkte Kommunikation durch flache Hierarchien


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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den Job kann ich mir bis zur Rente vorstellen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Rummel Software GmbH in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr starker Zusammenhalt der Mitarbeiter und unkomplizierter Umgang miteinander

Arbeitsatmosphäre

gute Zusammenarbeit zwischen den Teams und eine flache Hierarchie

Image

wegen hoher Flexibilität, schneller Reaktionszeit und viel gelobtem Support habe ich den Eindruck das wir ein gutes Immage haben, an der Produktverbesserung wird gerade hart gearbeitet aber auch hier würde ich sagen oberer Bereich

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind flexibel, kurzfristige freie Tage möglich und auch Homeoffice ist je nach Position zumindest teilweise möglich, Überstunden und Wochenendarbei kann aber muss nicht

Karriere/Weiterbildung

da es in den Teams außer den Teamleitern keine Unterscheidung zwischen den Mitarbeitern gibt gibt es wenig Karriere Möglichkeiten, Weiterbildung muss man einfordern

Gehalt/Benefits

Luft nach oben ist immer, Gahaltserhöhungen muss jeder selber verhandeln also keine jährliche Gehaltsanpassung, grudsätzlich bin ich aber zufrieden. Betriebliche Altersvorsorge und VWL, Arbeitsbrillen werden bezuschusst und wenn kein Virus wütet ein mal pro Woche Massagen von Physiotherapeuten für geringe Zuzahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Photovoltaikanlage zur Stromerzeugung und Teamevents

Kollegenzusammenhalt

hier ziehen wirklich alle an einem Strang

Umgang mit älteren Kollegen

da ich den Altersdurchschitt der Firma eher hebe als senke und mich dort gut aufgehoben fühle gebe ich auch hier 5 Sterne

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten sind jederzeit erreichbar und stehen als Ansprechpartner immer zur Verfügung, flache Hirarchien und kein Vorgesetztengehabe

Arbeitsbedingungen

ein neues Gebäude, moderne Ausstattung der Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, Vollausstattung für "work from Home", super Pausenräume und Add Ons wie kostenloser Kaffee/Tee, Obst und Snacks

Kommunikation

die Kommunikation ist in den Teams ist gut, Teamübergreifend ist noch Luft nach oben aber daran wird gerade intensiv gearbeitet

Gleichberechtigung

hier die volle Punktzahl - Religion, Hautfarbe, Herkunft, Vegetarier oder Fleischfresser... das spielt alles wirklich keine Rolle

Interessante Aufgaben

hier kann ich nur für meinen Bereich sprechen, als technischer Support wiederholen sich natürlich viele Aufgaben aber man wächst natürlich mit der Produktentwicklung mit und muss damit zwangsläufig sein Wissen erweitern

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Wir. Sie. Gemeinsam stark.

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STP Informationstechnologie GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt in der Firma war schon immer gut und, gerade seit Corona, ist es noch besser geworden – trotz sehr viel Homeoffice. Die Art und Weise, wie die Firma mit den Corona-Regeln umgeht und keine Kosten und Mühen scheut, uns Mitarbeiter gesund zu halten, ist nicht zu toppen. Es gibt immer ein offenes Ohr bei den Führungskräften und Maßnahmen von Homeoffice, Urlaubsspenden für Eltern mit Kindern, Impfangebote, Desinfektionsmittel, Masken für alle, als es gerade keine gab, kostenlose Tests etc. trugen dazu bei dass wir (fast) alle gesund geblieben sind bis heute.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnte mehr Frauen in Führungspositionen geben

Verbesserungsvorschläge

Es könnte mehr Frauen in Führungspositionen geben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehmes Arbeiten in schöner Umgebung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rummel Software GmbH in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre, sowie ein lockerer Umgang untereinander. Es wird miteinander gesprochen.

Image

Bei unseren Kunden geniessen wir aufgrund unseres Services ein sehr hohes Ansehen.

Work-Life-Balance

Das ist natürlich eine sehr subjektive Sache. Für mich ist sie perfekt, da ich sehr nahe bei der Firma wohne und keine große Fahrzeit verplempere.

Karriere/Weiterbildung

Karrieretechnisch gibt es letztendlich je Abteilung nur den Teamleiterposten. Viel weiter geht es hier nicht. Weiterbildungsmöglichkeiten werden in meiner Abteilung regelmäßig angeboten.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter der anderen kann ich natürlich nicht beurteilen. Ich bin soweit zufrieden. Es werden auch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen angeboten. Einzig Weihnachts- und Urlaubsgeld wäre noch schön.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mülltrennung müssen manche Kollegen noch verinnerlichen. Ansonsten sind wir hier im grünen Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann das natürlich nur für meine Abteilung beurteilen. Da ist der Zusammenhalt super. Die Leute passen einfach gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich selbst nicht mehr zu den jüngsten Kollegen zähle, hilft auch manchmal ein Kollege die Treppe hoch. Nein, Spass beiseite, ich bin in meinem Team allerdings tatsächlich der Älteste und fühle mich voll integriert und gut aufgehoben.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierachien sind flach, die Vorgesetzten kann man direkt ansprechen. Wünsche und Probleme sind somit schnell zu klären.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in einem sehr neuen und modernen Gebäude. Perfekt für mich ist die Duschmöglichkeit, da ich Mittags öfters Sport treibe.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, ehrlich und direkt. Auch unangenehme Dinge können angesprochen werden.

Gleichberechtigung

Das Thema wird bei uns ganz natürlich gelebt. Mir ist nicht bekannt da sich hier mal jemand aufgrund von Geschlecht, Religion oder ähnlichem schlecht behandelt gefühlt hat.

Interessante Aufgaben

Gerade in meinem Bereich Vertrieb habe ich mit sehr unterschiedlichen Kunden zu tun, was es natürlich aus interessant macht.

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Förderung einer Zweiklassengesellschaft in Zeiten von Corona

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STP Informationstechnologie GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Super HR-Abteilung, die sich vielseitig für die Mitarbeiter einsetzt
- Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home Office, Hunde am Arbeitsplatz, kostenlose Getränke, Dachterrasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Den Umgang mit Corona-Maßnahmen
- Das Verhalten einiger Vorgesetzten und Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Durch Corona leider furchtbar. Anfang Oktober wurde beschlossen, dass geimpfte und genesene Mitarbeiter im Bürogebäude keine Maske mehr tragen müssen, außer sie kommen mit einem Ungeimpften in Kontakt. Da Ungeimpfte oder Kollegen, die ihren Impfstatus nicht bei HR nachweisen wollten, trotz täglicher Testpflicht immer eine Maske tragen mussten, sobald sie den eigenen Arbeitsplatz verlassen haben, wurde der Impfstatus jedes einzelnen für alle Kollegen offengelegt (Datenschutz?). Leider gibt es auch Kollegen, die sich lautstark beschwert haben, wenn ein Ungeimpfter mit im Raum war und sie deshalb selbst ebenfalls eine Maske tragen mussten. Inzwischen hat man auch hier verstanden, dass eine Maskenpflicht sehr wohl auch für Geimpfte und Genesene Sinn macht, weshalb seit Kurzem wieder alle Maske tragen müssen und auch wieder mehr im Home Office gearbeitet wird.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht genommen, wenn man Familie hat und man kann auch sonst problemlos Termine während der regulären Arbeitszeit wahrnehmen, solange man es vorher mit der Teamleitung abspricht. Feierabend vor 17 Uhr wird nicht gerne gesehen, auch wenn man früher beginnt. Ein späterer Arbeitsbeginn und dafür längere Arbeitszeiten am Abend sind jedoch kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten, wenn man sich proaktiv darum kümmert und nachfragt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt nicht wirklich eine Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind wahre Schätze, man hilft sich gegenseitig und es besteht eine gute Stimmung im Team. Leider gibt es aber auch solche, die vorne herum auf nett und lustig machen und einem dann aus Konkurrenzdenken unerwartet ein Messer in den Rücken rammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Kollegen, die aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich sehr kompetente Führungskraft, jedoch ohne jegliche Softskills. Bei manchen Vorgesetzten wäre dringend ein Führungskräfte-Coaching notwendig.

Arbeitsbedingungen

Modernes, helles Bürogebäude, sehr moderne Hardwareausstattung und kostenlose Getränke (vor Corona auch kostenloses Obst). Der Kaffee könnte etwas besser sein und höhenverstellbare Schreibtische wären klasse. Es gibt einige Restaurants, Cafés und einen Bäcker, bei denen man sich in der Mittagspause etwas zu essen holen oder mit Kollegen essen gehen kann.

Kommunikation

Innerhalb des Teams meist super, von der Führungskraft zum Team miserabel

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und spannend.


Image

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine offene Rückmeldung.

Die aktuelle Corona-Pandemie erfordert von allen Mitarbeitern Rücksichtnahme und von STP ein situationsabhängiges Abwägen der Maßnahmen, um bestmöglich und vorausschauend unsere Fürsorgepflicht und den Arbeitsschutz sicherzustellen. Für unser besonnenes Verhalten in der Pandemie erhalten wir regelmäßig positive Rückmeldungen von der Belegschaft.

Jede/r von uns wünscht sich wieder eine Zeit der „Normalität“ und ein unbeschwertes Miteinander, auch am Arbeitsplatz. Leider lässt die aktuelle Situation dies nicht immer zu. Alle Maßnahmen sind mit unseren Experten von der Arbeitssicherheit geprüft und mit unserem Betriebsarzt und unserem Datenschutzbeauftragten abgestimmt.

Bei STP leben wir eine offene und ehrliche Feedbackkultur. Daher würden wir uns freuen, wenn Du das Gespräch mit uns suchst, damit wir gemeinsam eine Lösung finden. Auch Fehlverhalten von Führungskräften und Kolleginnen und Kollegen kann mit der HR-Abteilung im Vertrauen besprochen werden, um Euch Mitarbeiter/innen bestmöglich zu unterstützen.

Deine Geschäftsführung & Dein HR-Team

Toller Arbeitgeber, cooler Spirit

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STP Informationstechnologie GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die STP-Gruppe ist ein wirklich toller Arbeitgeber, dem Mitarbeiterzufriedenheit sehr wichtig ist. Vorgesetzte sind toll, der Zusammenhalt der Kollegen ist Spitze.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STP Informationstechnologie GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nicht zum inneren Kreis zählt, hat man direkt verloren. Lieblinge werden bevorzugt und auch bei schlechter Leistung mitgezogen.

Image

Im Großen und Ganzen gut. Kunden sind häufig zufrieden und Marktpositionierung stimmt auch.

Work-Life-Balance

Kommt auf das Team an. Teilweise werden fast unmenschliche Arbeitszeiten "freiwillig" von den Mitarbeitern erbracht. Ohne die sogenannte extra Meile kommt man nicht weit.

Karriere/Weiterbildung

Könnte mehr gemacht werden. Hier wird wohl am schnellsten der Rotstift angesetzt.

Gehalt/Benefits

Zum Teil unterdurchschnittlich. Hängt auch hier vom Vorgesetzten ab. Fairness zwischen Kollegen und Abteilungen scheint es nicht zu geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist durchaus vorhanden und wird sowohl beim Einkauf der Milch als auch bei den Dienstfahrten (Bahn Card für Mitarbeiter) umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Hängt vom Team ab. In dem ein oder anderen Team sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Scheint aus meiner Sicht fair und respektvoll gewesen zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Schwankt auch hier sehr stark. Es gibt wenige Führungskräfte die in ihrer Rolle wirklich geeignet sind. Oft sind die, welche durch langjährige Mitarbeit und guter Vernetzung auf eine Führungsposition befördert wurden besonders schlecht.

Arbeitsbedingungen

neue Räume: hell, freundlich und mit Pflanzen
Equipment: gute Ausstattung

Kommunikation

Wird angeblich groß geschrieben und wirkt auf den ersten Blick sehr gut. Wenn man hinter die Kulissen schaut, merkt man erst wie viel verschwiege, beschönigt oder gar gelogen wird.

Gleichberechtigung

Kaum Frauen oder junge Mitarbeiter in Führungsposition.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind spannend und vielseitig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine offenes Feedback, welches wir mit dem Management gerne als Verbesserungsvorschläge aufnehmen möchten.
Wir arbeiten kontinuierlich an den Themen, die uns aktuelle und ehemalige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen spiegeln.

STP ist in den letzten Jahren stark gewachsen, so dass jede/r Einzelne von uns an den Strukturen, Prozessen und an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitarbeiten kann und soll. Für uns gilt weiterhin der Leitsatz, dass der Erfolg von STP der eines jeden einzelnen Mitarbeiters ist.
Wir leben eine offene Feedbackkultur und wünschen uns, dass jede/r Einzelne auf die Geschäftsführung, auf die Führungskräfte oder die HR-Abteilung zukommt und uns offen eine Rückmeldung gibt. Diese Möglichkeit möchten wir auch Dir anbieten und freuen uns, wenn Du auf uns zukommst.

Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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