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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ser solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ser solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ser solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich am Markt ausrichten oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    40%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    40%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist „noch“ gut, wird durch die neue Geschäftsführung aber leider immer schlechter. Einige gute Kollegen haben das Unternehmen verlassen und der Führungsetage scheint das egal zu sein.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team Super. Meetings leider nur noch in Englisch, da bleibt leider immer mal wieder etwas unterstanden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen helfen eigentlich fast immer, leider gibt es auch einige die scheinbar nur helfen wollen, wenn es auch einen Probsionsfähigen Auftrag gibt. Leider wird das von der Geschäftsführung auch so unterstützt, da Umsatz aktuell da wichtigste zu sein scheint.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Arbeitszeitreglung die sehr flexibel macht

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleitung OK. Entscheidungen der Geschäftsführung nicht immer nachvollziehbar.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessante Projekte

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