Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei seracom die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist ok, es finden regelmäßig Meetings statt. Mit echtem und persönlichem Interesse an Mitarbeitern sollte man jedoch nicht rechnen.
Ganz ok, jedoch hat die Pandemie deutliche Schwächen in der Förderung des Zusammenhaltes offengelegt. Zusammenarbeit auf Distanz stellt sich als große Herausforderung dar.
Die Regeln für mobiles Arbeiten werden ausgereizt und die Erwartungen implizieren ständige Erreichbar- und Verfügbarkeit. Der Krankenstand ist recht hoch.
Solange man keine Unterstützung einfordert ist alles ok. Deutliches Defizit im Bereich von Führungsqualitäten.
Aufgaben- und Jobprofile sind in bestimmten Unternehmensbereichen nicht klar abgegrenzt.
Jeder schaut auf die eigenen Herausforderungen und Verantwortung. Die Arbeitsatmosphäre ist durch extremen Druck und Kontrolle geprägt. Ressourcen sind oft ein großes Thema.