Ihr Unternehmen?

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SERAG-WIESSNER 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Serag-Wiessner

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei SERAG-WIESSNER GmbH & Co. KG in Naila gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entlohnung, Urlaub, Altersvorsorge nach den tariflichen Vereinbarungen der Bayerischen Chemischen Industrie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber bietet eine klare Struktur, allerdings fehlt es an einer offenen Kommunikation und flexiblen Arbeitszeiten. Versprechungen werden oft nicht eingehalten, und es gibt wenig Raum für ein starkes Gemeinschaftsgefühl innerhalb der Firma.

Verbesserungsvorschläge

1. Regelmäßige Feedbackgespräche und ein transparentes Arbeitsumfeld schaffen
2. Möglichkeiten zum Ausgleich von Mehrarbeit schaffen
3. Einführen einer Kantine oder einer kleinen Küche um sein Mittagsessen zuzubereiten

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war geprägt von einer eher zurückhaltenden und wenig dynamischen Haltung der Mitarbeitenden. Es schien kaum Raum für neue Ideen oder Innovationen zu bestehen

Work-Life-Balance

Die strikte Zeiterfassung hatte den Vorteil, dass man oft schon am Nachmittag mit der Arbeit durch war, was eine Menge Freizeit ermöglichte

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war in kleineren Gruppen spürbar, jedoch war ein übergreifender Teamgeist eher begrenzt. Insgesamt fehlte es an einer breiten, gemeinsamen Verbindung innerhalb der Firma

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war stets sehr konsequent und zeigte eine klare Struktur. Allerdings fehlte es leider an der nötigen Flexibilität und Offenheit für neue Ansätze, was die Entwicklungsmöglichkeiten einschränkte

Kommunikation

Die Kommunikation verlief oft unpersönlich und distanziert

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren zu Beginn noch vielfältig, aber im Laufe der Zeit stellte sich eine strenge Monotonie ein


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco Sölchstellv. Assistenz der Geschäftsleitung

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie mit Urlaub, Entlohnung und den vielen sonstigen Leistungen zufrieden waren.
Wir nehmen Ihre Kritik an der Kommunikation ernst und versuchen, ein offenes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.
Wir freuen uns stets über neue Ideen unseres Teams. Daher gibt es bei uns ein gelebtes Verbesserungsvorschlagswesen. Auf diese Weise fördern wir das Potential und die Eigeninitiative unseres Personals.
In unserem Unternehmen gibt es ein weites Aufgabenspektrum mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind bestrebt, bei sich wiederholenden Aufgaben Arbeitsplatzwechsel durchzuführen.
Wir bedanken uns für Ihr Feedback zur Work-Life-Balance und Ihre Einschätzung, dass unsere Arbeitszeiten eine Menge Freizeit am Nachmittag ermöglichen. Mehrarbeit fällt bei uns nur in äußerst seltenen Ausnahmefällen an. Wenn sie doch einmal anfällt, sind wir bestrebt, diese so bald wie möglich ausgleichen zu lassen.
Gerne nehmen wir Ihre Anregungen zur Gestaltung der Pausenräume entgegen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes und modernes Umfeld für unsere Mitarbeitenden. In der Vergangenheit haben wir daher Automaten angeschafft, die täglich mit frischen Speisen und Getränken gefüllt werden.

Wir bedanken uns für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft beruflich und privat weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

SERAG-WIESSNER GmbH & Co. KG

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.