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Vorstellungsgespräche

1 von 3 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,0
Score-Details

Ein Bewerber hat diesen Arbeitgeber mit 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbung als Regionalverkaufsleiter wurde gar nicht bearbeitet, Ansprechpartner nicht mehr erreichbar.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Regionalverkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im April 2015 habe ich mich bei der Firma Seramis / Effem beworben. Die Bewerbung erfolgte per EMail und es trudelte eine Lesebestätigung aus dem Ausland mit einem zu Schlafenszeit versehenen Zeitstempel ein. Das war auch erstmal das einzige was von dieser Firma als Feedback kam. Im Juli schrieb ich besagte Personalsachbearbeiterin nochmals an und bekam einen Benachrichtigung, das das Postfach nicht mehr existiert und meine Mail nicht an die neue Bearbeiterin weitergeleitet wird. Also wurde die Mail meinerseits nochmals an die neue Adresse versendet. Tage später gab es dann eine Mitteilung, das der Posten nicht mehr verfügbar ist (auch logisch, wenn man sich im April bewirbt) und mit folgenden Text: "bitte entschuldigen Sie vielmals, dass Sie uns in der Bearbeitung untergegangen sind; dass lag ausschließlich an interne Abläufen und ist nicht als persönliches Werturteil zu sehen.
Die ausgeschriebenen Stellen sind nicht mehr vakant.

Aus der Vielzahl an Bewerbungen konnten wir uns für Kandidatinnen und Kandidaten entscheiden...

deren Bewerbung wohl bearbeitet wurde.

Man sollte halt keine Bewerbungen im Urlaub lesen, dann klappt es auch mit einer Bearbeitung!

Bewerbungsfragen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Sommerfeld, Leitung HR
Kerstin SommerfeldLeitung HR

Sehr geehrter Bewerber,
zunächst einmal herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten. Wir freuen uns über jedes Feedback – nur so erfahren wir, was Ihnen wichtig ist und können darauf reagieren. Ihren Unmut und Ihre Kritik verstehen wir. Wir entschuldigen uns erneut in aller Form dafür, dass der Ablauf des Bewerbungsvorgangs unbefriedigend war. Wir habe Ihre Anmerkung in einer Teambesprechung miteinbezogen und werden uns verbessern. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute. Ihre Seramis GmbH/Personalabteilung

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