Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sereni Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine Kommunikation findet nur nach mehrfachen Nachfragen statt, man hat das Gefühl extra im unklarer gelassen zu werden.
Es ist allen egal wie lange man Arbeitet und wenn es bis 20/21uhr ist, Arbeitszeiten werden von den Vorgesetzten im Nachhinein in der App bearbeitet und 2h der Überstunden werden in der Woche abgezogen weil diese ja mit dem Gehalt der 40h Woche mitbezahlt wären...
Es wird viel Deligiert und wenig selber getan.
Der Beruf an sich ist abwechslungsreich, aber gerecht aufgeteilt word hier nicht
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem respektvollen Miteinander.
Nach dem Aufkauf von Sereni hat sich die Stimmung stark ins negative verändert.