Top Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Produkt, mit dem man sich identifizieren kann. Auch nach mittlerweile einigen Jahren Betriebszugehörigkeit: Es wird nie langweilig, herausfordernde Aufgaben, sehr guter Team Spirit. Es ist spannend mitzuerleben, wie erfolgreich Sergeant Pepper sich entwickelt und es ist aufregend Teil davon zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Sergeant Pepper hat ein sehr sympathisches lockeres und loyales Team. Die Altersgruppen sind gut durchmischt, was es super angenehm macht. Von der erfahren Näherin über den etwas jüngeren Designer bis hin zu den erfahrenen Projektmanagern. Alle sind hoch motiviert, bringen eigene Ideen ein und treffen sich zwischendurch zum lockeren ‚brainstormen’. Im großen hellen Büro macht es Spaß zu arbeiten – es sind wirklich schöne Arbeitsplätze. Geburtstage werden gefeiert und auch die erfolgreichen Jobs. In den letzten Monaten sind Mitarbeiter gegangen und neue erfahrenere Mitarbeiter gekommen, was sicher der wachsenden Professionalität bedingt ist. Es herrscht eine positive ‚we can do it’ Stimmung!
Vorgesetztenverhalten & Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sind bei Sergeant Pepper flache Hierarchien. Verbesserungsvorschläge werden von allen gerne aufgenommen und auch von der GF gewünscht. Es gibt von der GF eine klare Strategie, an der wir aber auch mitformen können und sollen. Mit klaren Zielen arbeiten wir alle Hand in Hand, was aber auch bereichsübergreifend notwendig ist. Klar, dass es mit der einen oder anderen Abteilung besser oder schlechter geht, aber grundsätzlich sind alle motiviert und offen für Kritik. Das Team hat insgesamt eine gute und offene Art der Zusammenarbeit!
Weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Ich fänd es sehr gut, wenn es ein Board für Schulungs-/Fortbildungsvorschläge geben würde, an denen sich Mitarbeiter eintragen können.
Abwechselnd zwei aus dem Team würden 1x die Woche etwas kochen und es gibt ein gemeinsames Mittagessen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut. Es gibt aber immer Kollegen mit den man besser oder weniger gut auskommt. Man ist nicht mit jedem 'best-friend' Der positive allgemeine Zusammenhalt überwiegt aber ganz klar!
Kommunikation
Wir sind stetig dabei die Kommunikation intern zu verbessern, aber grundsätzlich ist es schon ziemlich gut. Wir halten 'fast' regelmäßig Meetings.