Ihr Unternehmen?

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Sergeant 
Pepper 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolle Vision vs. Beständigkeit in der Umsetzung

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem sehr viel Freiheit und Vertrauen geschenkt und man kann selbstständig und autonom arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Struktur im Ablauf, sowie der Dokumentation (von Kontaktdaten diverser Dienstleister bis zu Projektdetails) und dadurch verursachter Zeitaufwand zur Lösungsfindung.

Verbesserungsvorschläge

Für den Sommer eine Klimaanlage, da es doch recht heiß wird bei Außentemperaturen ab 30 Grad.
Kostenloses Wasser für die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

offen und freundlich

Work-Life-Balance

Flexibel einteilbare Arbeitszeit - Focus liegt hierbei auf der Erledigung/Erfüllung der Aufgabe

Karriere/Weiterbildung

Die Geschäftsleitung animiert stets zu Weiterbildungen und stellt kostenlos eine kleine Bibliothek zur Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit steht stark im Focus des Teams und der Geschäftsleitung - top!

Kollegenzusammenhalt

sehr gut - man greift sich gegenseitig unter die Arme

Vorgesetztenverhalten

Umfassende Meetings und ausführliche Gespräche, die manchmal zeitraubend und kräftezehrend sind. Der Blick liegt vorwiegend auf der Lösung der eigens eingebrachten Themen, wodurch der Blick für weitere Projekte des einzelnen Mitarbeiter verloren geht. Andere Sichtweisen werden stets gehört.

Arbeitsbedingungen

cooles Loft-Büro in Lichtenberg mit eigenem Atelier und Schnittabteilung. Moderner Showroom mit toller Küche für die Mitarbeiter.

Kommunikation

Das Team organisiert sich eigenständig mit wöchentlichen Meetings und hält sich somit auf dem Laufenden. Leider ist nicht jede Entscheiderebene stets anwesend, sodass manche Thematiken zeitweise stagnieren.

Gleichberechtigung

aktuell nur Frauen im Team - Männer herzlich willkommen

Interessante Aufgaben

Viele Projekte mit unterschiedlichen Ansprüchen geben einem die Chance stets neue und interessante Aufgaben zu übernehmen.


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Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.