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Sergey 
Frank 
International 
GmbH
Bewertung

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Seit vielen Jahren zufrieden

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat ein breites Betätigungsfeld und einen relativ freien Entscheidungsspielraum. D.h. jeder kann entscheiden, wie, wann und wo er/sie seine Arbeit erledigt und wird nicht ständig vom Vorgesetzten "gegängelt". Es herrscht eine respektvolle Vertrauensbasis zwischen allen Kollegen. Durch die unterschiedlichen internationalen Projekte und die Kommunikation mit Menschen unterschiedlichster Art ist die Arbeit sehr spannend und abwechslungsreich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vor allem in arbeitsintensiven Phasen kann die Arbeit Gefahr laufen, unstrukturiert und hektisch zu werden. In solchen Phasen bleibt leider auch die Kommunikation zwischen den Kollegen etwas auf der Strecke.

Verbesserungsvorschläge

Häufigere lockere Gespräche zwischen den Kollegen, häufigere Personalgespräche.

Arbeitsatmosphäre

Konzentriert und professionell, aber auch locker und unangespannt. Ab und an auch etwas hektisch und arbeitsintensiv.

Kommunikation

Offene, direkte und schnelle Kommunikation zwischen den Kollegen. Kultur der "kurzen Wege".

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen duzen sich (bis auf den Vorgesetzten und die russische Kollegin, was in der Tradition begründet liegt), helfen sich gegenseitig, kommunizieren offen und auch privat.

Work-Life-Balance

Flexible Urlaubseinteilung, flexible Arbeitszeiten (jeder kann kommen und gehen, wie er/sie es für richtig hält, d.h. viel Eigenverantwortung diesbzgl.), bezahlte Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte kann von Zeit zu Zeit hektisch und gestresst agieren, was jedoch auch seinem hohen Arbeitspensum geschuldet ist.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr interdisziplinär und spannend, da man mit vielen unterschiedlichen Menschen und Kulturen zu tun hat.

Gleichberechtigung

Jede/r bekommt die Möglichkeit aufzusteigen und seinen Tätigkeitsbereich auszuweiten. Bei Eignung schneller Aufstieg möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Großes, helles, repräsentatives Büro in der Leipziger Innenstadt. Manch technische Ausstattung müsste ergänzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versuch, kein Papier und andere Ressourcen zu verschwenden. Nicht benötigte Ausdrucke dienen als Schmierpapier.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktgerecht mit bezahlten Überstunden. Keine Sozialleistungen.

Image

Sehr gutes Image bei und zumeist sehr positives Feedback von Klienten, Kandidaten und Partnern. Manche ehemalige Mitarbeiter, von denen wir uns leider nach 1,5 Monaten trennen mussten, mögen das aber anders sehen...

Karriere/Weiterbildung

Bei Bewährung hat jeder die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Es gibt jedoch kein spezielles Mitarbeiterförderungsprogramm.

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