6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer Abwechslung und tägliche Herausforderungen sucht, ist hier genau richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Anmerkungen/Problemen kann ich dies jederzeit ansprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Anspannung etwas zu hektisch - nach einem halben Jahr weiß man jedoch ganz genau, wie man dem entgegenwirken kann und die Hektik in einen strukturierten Prozess umwandelt.
Verbesserungsvorschläge
Eine interne Umstrukturierung hätte eher stattfinden müssen - aber jetzt ist dies geschehen und alles ist und wird effizienter und noch "harmonischer".
Karriere/Weiterbildung
Ich habe eine Weiterbildung vorgeschlagen und diese bekommen. Wer Eigeninitiative zeigt und sich für seinen Job weiterbilden will, wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sollte ich bei einem Projekt o. ä. nicht weiterkommen, kann ich jederzeit mit jemanden darüber sprechen, der mir dann hilft und neuen Input gibt. Die Kombination aus Humor und "sich den Rücken stärken" machen schwierige Situationen definitiv einfacher.
Kommunikation
Ich bin seit 1,5 Jahren im Unternehmen und muss sagen, dass die Kommunikation sich drastisch verbessert hat. Vorschläge werden bei Besprechungen unterbreitet und diskutiert und es wird gemeinsam eine Lösung gefunden, die für alle akzeptabel ist.
Gleichberechtigung
Unsere Recruiter und Consultants können sich ihre Zeit frei einteilen, was super ist. Dies ist für unsere Assistentin der GF leider nicht möglich - jedoch ist das bei dieser Berufsgruppe meistens der Fall.
Interessante Aufgaben
Neues Projekt - neues Land - neue Kultur - neue Sprache. Man muss sich immer wieder neuen Gegebenheiten anpassen. Man lernt zudem viel über andere Berufsfelder.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Seit vielen Jahren zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat ein breites Betätigungsfeld und einen relativ freien Entscheidungsspielraum. D.h. jeder kann entscheiden, wie, wann und wo er/sie seine Arbeit erledigt und wird nicht ständig vom Vorgesetzten "gegängelt". Es herrscht eine respektvolle Vertrauensbasis zwischen allen Kollegen. Durch die unterschiedlichen internationalen Projekte und die Kommunikation mit Menschen unterschiedlichster Art ist die Arbeit sehr spannend und abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem in arbeitsintensiven Phasen kann die Arbeit Gefahr laufen, unstrukturiert und hektisch zu werden. In solchen Phasen bleibt leider auch die Kommunikation zwischen den Kollegen etwas auf der Strecke.
Verbesserungsvorschläge
Häufigere lockere Gespräche zwischen den Kollegen, häufigere Personalgespräche.
Arbeitsatmosphäre
Konzentriert und professionell, aber auch locker und unangespannt. Ab und an auch etwas hektisch und arbeitsintensiv.
Image
Sehr gutes Image bei und zumeist sehr positives Feedback von Klienten, Kandidaten und Partnern. Manche ehemalige Mitarbeiter, von denen wir uns leider nach 1,5 Monaten trennen mussten, mögen das aber anders sehen...
Work-Life-Balance
Flexible Urlaubseinteilung, flexible Arbeitszeiten (jeder kann kommen und gehen, wie er/sie es für richtig hält, d.h. viel Eigenverantwortung diesbzgl.), bezahlte Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Bei Bewährung hat jeder die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Es gibt jedoch kein spezielles Mitarbeiterförderungsprogramm.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerecht mit bezahlten Überstunden. Keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuch, kein Papier und andere Ressourcen zu verschwenden. Nicht benötigte Ausdrucke dienen als Schmierpapier.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen duzen sich (bis auf den Vorgesetzten und die russische Kollegin, was in der Tradition begründet liegt), helfen sich gegenseitig, kommunizieren offen und auch privat.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte kann von Zeit zu Zeit hektisch und gestresst agieren, was jedoch auch seinem hohen Arbeitspensum geschuldet ist.
Arbeitsbedingungen
Großes, helles, repräsentatives Büro in der Leipziger Innenstadt. Manch technische Ausstattung müsste ergänzt werden.
Kommunikation
Offene, direkte und schnelle Kommunikation zwischen den Kollegen. Kultur der "kurzen Wege".
Gleichberechtigung
Jede/r bekommt die Möglichkeit aufzusteigen und seinen Tätigkeitsbereich auszuweiten. Bei Eignung schneller Aufstieg möglich.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr interdisziplinär und spannend, da man mit vielen unterschiedlichen Menschen und Kulturen zu tun hat.
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Definitiv zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nettes, international geprägtes Team; erfahrener und erfolgreicher Geschäftsführer; ausgezeichnete und effiziente Kommunikation; breites Betätigungsfeld (Vertriebspartnersuche, internationale Rekrutierung, Marktanalysen, Schnittstellenmanagement etc.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage des Büros, gut zu erreichen mit ÖPNV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kommunikation, Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter werden ignoriert oder abgewürgt
Verbesserungsvorschläge
offene Kommunikation basierend auf Dialogen, nicht auf Monologen
Image
Langjährige Mitarbeiter siezen sich immer noch, es wird kaum miteinander gesprochen, es gibt keine klaren Strukturen oder Prozesse, eigene Ideen oder Vorschläge werden ignoriert oder abgewürgt - wirklich nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veraltet und unmodern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Klima und geballte Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sergey Frank International durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sergey Frank International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.