5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Juristen MEINEN nur, sie könnten alles
Bewerber/inHat sich 2014 als Key Account beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offenbar wird lediglich der CV angesehen und sobald da ein Teil ohne Beschäftigung ist, wird man ausgesiebt. Auf Rückfragen bekommt man eine Wischi-Waschi-Antwort
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr interessanter Beratungsansatz und hochprofessionell
Bewerber/inHat sich 2014 als Senior Key Account Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
-Sehr interessante Beratungsstrategie mit sehr guten internationalen Netzwerken
-profesionelles Auftreten der GF
- freundlich und zuvorkommend
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Geschäftsführer
Bewerber/inHat sich 2013 als Geschäftsführer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr professionelles Auftreten, das Erstgespräch per Telefon war sehr strukturiert und ausführlich (ich bin aus Wien, die Position war in Linz); danach erfolgte ein sehr professionelles Gespräch in Wien. Zugesagte Termine und der vereinbarte Prozess wurden präzise eingehalten. Die Gründe für die Absage wurden ausführlich dargestellt. Obwohl meine Bewerbung nicht in einem positiven Resultat endete, war ich aufgrund der professionellen Vorgehensweise sehr beeindruckt und werde mich nicht scheuen, mich auf interessante Stellenangebote von Sergej Frank International erneut zu bewerben.
Bewerbungsfragen
Die "originellen" Fragen waren sehr spezifisch auf meinen Lebenslauf und meine Person abgestimmt, daher keine näheren Angaben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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"Arbeitslos" wird rigoros per se abgeurteilt und abgesagt
Bewerber/inHat sich 2013 als Geschäftsführer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- sehr arrogantes Auftreten
- weder für Arbeitssuchende noch für Arbeitgeber interessant
- international ist hier bestenfalls der Firmenname
- Vater & Sohn Klitsche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Dubiose Firma, geringe Wertschätzung von Mitarbeitern
Bewerber/inHat sich 2017 als Assistenz Rekrutierung beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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