hohe Fluctuation bedingt durch die Arbeitsmarktsituation
Verbesserungsvorschläge
klare Hierarchié in der Planung der Produktion und im Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
kommt auf die Abteilung an, Einige Selbstdarstellerinnen die denken Sie wären etwas besonderes, aber in der Summe sind die meisten Mitarbeiter(inen) in Ordnung.
Image
nicht sehr positiv wenn man sich umhört
Work-Life-Balance
Schicht eben.
Karriere/Weiterbildung
evtl mal ein Excel Kurs, ansonsten nur Schulungen, kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
viele Grenzgänger, da sonst Salaire nicht zufriedenstellend ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Es werden ständig die selben Leute bevorzugt was Nachtschicht angeht. Diese MA gehen dann in der Nachtschicht ihren eigenen persönlichen Präferenzen nach (konservativ Formuliert) was teilweise auf unverständnis bei den anderen Mitarbeitern führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung auch für ältere Artbeitnehmer ist gegeben.
Vorgesetztenverhalten
soweit in Ordnung, die ständige Bevorzugung mancher Leute nervt etwas und war ein Hauptgrund zu wechseln.
Arbeitsbedingungen
Kaffe und fruit
Arbeitskleidung gibt es vielleicht einmal in 5 Jahren.
Kommunikation
nicht wirklich vorhanden, wenig Informationen, aber es gibt jetzt einen Betriebsrat.
Gleichberechtigung
ist vorhanden
Interessante Aufgaben
meist monotone Tätigkeiten, was zu langeweile und anderen Gedanken führt