73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wird immer mehr verlangt aber gibt keine Aufbesserung
Viele Vorgesetzte sind vorne herum lobend und hinten herum legen sie einem Steine in den Weg.
Die meisten Mitarbeiter reden schlecht über die Firma, aus diversen Gründen.
Sonntags beginnt die Nachtschicht, Freitags in der Spätschicht geht es bis ca. 22 Uhr, je nach Abteilung.
Es gibt immer Stellenausschreibungen, man kann also auch gegebenenfalls den Job intern wechseln.
Die Gehältergruppen werden als "günstigere" Gruppe definiert. Z.b. Anlagenführer sind nur Produktionshelfer.
Es heißt, wir sind Umweltbewusst, direkt kann man es als Arbeitnehmer aber nicht wirklich nachvollziehen
Es gibt sehr viel Mobbing, Gehetze, Gerüchte, Grüppchenbildung.
Es werden junge, sowie alte Mitarbeiter eingestellt.
Wenn es Probleme gibt, wird das mit einem "Stell dich nicht so an" abgetan. Geht man zu einer Position höher weiter, bekommt man mindestens eine Woche nur doch die ungeeignetsten, schwersten Arbeiten zugeteilt.
Überwiegend ist die Software veraltet. Und es werden billige Ersatzteile geholt.
Seit es den Betriebsrat gibt, wird man regelmäßiger informiert.
In den letzten Jahren wird sich mehr dafür eingesetzt, den Spruch "Männer-/Frauenarbeit" gibt es trotzdem weiterhin.
Kommt immer auf die Aufträge und Auftragsmengen an.
Das alles so chaotisch ist das man eigentlich machen kann was man will. Selten erlebt das Konsequenzen folgen
Keine Transparenz. Führungskräfte reden meisten hinterrücks übereinander aber angesicht zu angesicht sind sie fake.
Außerdem wird das Unternehmen am Umsatz gemessen damit die Investoren das Unternehmen schnellstmöglich verkauft bekommen. Niemand weiss oder interessiert sich für den Gewinn. Viele Führungs- und Managementkräft sind nicht qualifiziert um die Tätigkeit auszuüben. Es werden Minusgeschäfte ohne Sinn und verstand einfach umgesetzt mit der Begründung“ es kommt von oben“ . Aber wenn man „oben“ frägt wissen sie auch von nichts. Jede Entscheidung die getroffen wird seit dem ich da bin hat kein Sinn gemacht. Meiner Meinung nach wird das Unternehmen in maximal 1-2 Jahren durch das Managementteam an in den Ruin getrieben werden.
Pas de gratifications
Faudrait vraiment payer correctement les ouvriers qui ce donne à fond et moin ceux qui font aucun effort ,par exemple payer aux cota
Erhöhung.... Na ja ...
Wird nicht besser....
Nicht gut
Vieles
Durch die gute Arbeit und Verständnis von Hr.Tropf und Hr. Dick Arbeitsatmosphäre ist auf richtigen Level
Überstunden und Stress gibt es häufig
Leider sind viele Vorgesetzte/vom Management absolut falsch und treffen oft Aussagen, welche später nicht eingehalten werden.
In vielen Abteilungen gibt es Platzmangel
Nichts
Vieles
Führungswechsel
Unmöglich
Hmmm
Gibt immer Stress
Nicht gegeben
Naja
Normal
Geht so
Werden raus geekelt
Schlecht
Nicht gut
Schlecht
Sehr selten
Ist normal
Immer wieder Veränderungen und Herausforderungen in den technologischen Bereichen. Dadurch bleibt die Arbeit interessant.
Wenn man was suchen möchte findet man bestimmt immer etwas.... Für mich gibt es da nichts was so schlecht ist um es hier zu teilen.
Hat sich in den letzten Jahren verändert, meist zu Guten.
Viel zu tun aber ich hatte noch nie Probleme auch mal spontan frei zu bekommen, was speziell wenn man Kinder hat sehr von Vorteil ist.
Wenn man bereit ist sich weiter zu entwickeln wird man auch unterstützt.
Auch hier wurde in den letzten Jahren einiges verbessert.
Großartige Meschen im Team
Hier gibt es nur wenig das nicht passt.
Hier gibt es nur wenig das nicht passt
Da gibt es bestimmt noch Verbesserungspotential, es wurde aber auch schon viel verändert.
Wenn man möchte kann man sich einbringen, dadurch werden auch die Aufgaben interessant.
Das einzig gute war zuletzt das 75% mehr Stunden gut geschrieben wurden durch Mehrarbeit an Samstag aber im Gegenzug. Krankmeldungen werden ignoriert und dafür Stunden verrechnet die man durch Mehrarbeit geleistet habe/Samstag Arbeit/ nach Arbeitsende hat man 10 min Zeit sich umzuziehen die Firma zu verlassen die man bezahlt bekommt alles was länger ist wird verschenkt. Überstunden sind gar nicht aufbaubar und jeder weis man kommt nie pünktlich raus schon gar nicht wenn man gezwungen ist arbeits Kleidung zu tragen/hier werden auch nur Schuhe und t Shirt gestellt eine Weste darf man selbst bezahlen… wenn Beginn der Arbeit 5:30 ist muss man um die Zeit am Einsatz Platz stehen die Zeit wo man gezwungen ist Arbeitskleidung anzuziehen die man braucht wird auch nicht bezahlt. Ich kenne einen Fall die dort krank war gekündigt mit Freistellung obwohl für die Person eine Krankmeldung vor lag. Also rechtlich gesehen wird hier auch nicht ordnungsgemäß gearbeitet. An ihren Vertrag vereinbarte Vorschriften wird sich auch nicht gehalten.
Kollegen helfen was für manch einem selbstverständlich ist, das wird gleich mit Gesprächen beim Chef bestraft auf gut deutsch. Viele Angestellte wissen nicht mal ihre Maschinen richtig zu handhaben einzustellen noch sonst was..
Empfehle diesen Arbeitgeber in keinster Weise und er sollte angezeigt werden für seine betrügerische Leistungen an Mitarbeiter.
Kein Mitarbeiter kann nachvollziehen wenn er nur anteilig Zulagen erhält wegen Urlaub oder krank sein in einer spät und Nachtschicht Woche.. es werden auch keine Zulagen für spät Arbeit gezahlt. Nur für Nachtarbeit
Alles. Gehalt-Umgang-Arbeitsweise- Töne- das Klima- Arbeitszeiten- keine Einsicht weder Betriebsrat geschweige Unterstützung oder im Namen der Beschäftigten zu arbeiten.
Ja auf Mitarbeiter eingehen, ihnen kein Geld unterschlagen,
Schrecklich ich kann keine 0 vergeben
Für mich total gestört da Mitarbeiter veratecht werden ausgenutzt Geld einbehalten Intonation ignoriert werden. Hier wird nicht mit sondern gegen Mitarbeiter gearbeitet. Gegen die Gesundheit und jeder macht so als habe er nie von Informationen gehört.
Soll es geben gibt’s aber nicht.
Aufsteigen kannst nicht wenn du nicht nach ihren Wünschen tanzt willst du dich einbringen und wissen und Nacht Richtlinie arbeiten bekommst dafür eins auf den Deckel
Gehalt naja zu wenig für die Branche bei Schicht Arbeit minderwertige Zulagen
Kann ich Nix sagen trennen Müll hüten Job Rad an was gut für die Umwelt ist aber der Rest ?! Keine Ahnung
Katastrophe miteinander gibt es nicht, alle machen ihr Ding zwar freundlich aber kein Teamarbeit, jeder mault jeder redet hinter dem anderen jeder stellt jedem ein Bein
Respekt fehlt hier gegenüber allen Mitarbeitern unter Mitarbeiter oder auch schichtführern.
Naja eher puh statt hui erst alles kein Problem dann wird es zum Problem
Schrecklich, doppelt arbeiten, schlechte Maschinen Qualität, schlechte Mitarbeiter Qualität kein Fachwissen von Fachpersonal die nicht mal ihre Maschinen kennen. Wartung muss jeder machen wo kein Facharbeiter ist. Klima und Atmosphäre ist einseitig. Manche Mitarbeiter super nett und lieb aber jeder trotzdem hinten rum falsch
Ist keine vorhanden und wenn dann nicht offen,
Außer doppelt belastet zu arbeiten hast keine Vielfalt. Jeder verdient anders und zu wenig 1600-1800 € bei 2 Schicht
Prinzipiell ja arbeite Art und Umfang das letzte man kann gar nicht gekörnt arbeiten, wird alles unterbunden, Verbesserungen eigne Arbeitsweise wird überhaupt nicht angesehen und ist null gewünscht.
So verdient kununu Geld.