3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geld kommt püntklich und kostenloser Parkplatz.
Alles, gibt nichts positives zu sagen.
Weniger Geiz, vernünftige Ausstattung von Produktions- Lagerhallen und Büros.
mit den richtigen Kollegen ist es noch Ertragbar.
Es hat ein Grund warum viele dort nicht arbeiten wollen..
Kennst das die Firma überhaupt?
eventuell möglich
Benefits kriegt man keine, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld - GARNICHTS. Für Wasser und Kaffee muss man extra zahlen obendrauf. In den neuen Verträgen steht, dass dir nur 95% deines Gehaltes ausgezahlt werden. Die restlichen 5% behält der Chef und zahlt es dir 1x im Jahr aus, falls er denkt, dass du es verdient hast.
in meiner Abteilung war ein super zusammenhalt!
Mag der Chef dich nicht? haste schlechte Karten. Dazu ist er auch Geizig.
Klimaanlage in Büros und Produktionshallen, man kann froh sein, dass man veraltete Ventilatoren gekriegt hat.
Info über Fehlern sind bereits beim Chef bevor man die Chance hatte diese eigenständig zu klären. Die Wände haben Ohren in dieser Firma. In fast jeder Abteilung hat der Chef seine Schoßhündchen die ihm den neuen Klatsch und Tratsch über andere Kollegen erzählen.
Nope, gibt's keine. Jeden Tag das selbe.
Geld kommt pünktlich
Zeitdruck ohne ende
Mit einigen Kollegen kommt man sehr gut klar. Abteilungsleiter ist katastrophal..
Sehr schlecht
Sehr sicherer Arbeitsplatz, gerade auch in turbulenten Situationen am Arbeitsmarkt.
Moderne Technik, nette Kollegen und eine faire Entlohnung.
Nicht gravierendes zu beanstanden.
Weitere Benefits wären wünschenswert.
Durch die Fläche Hierarchie wird eine sehr direkter Informationsaustausch gewährleistet, was sich sehr positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Rundum angenehmes Arbeiten in einem innovativen Betrieb.
Auch kurzfristige Urlaubswünsche, werden gerade bei privaten Sonderfällen anstandslos gewährt.
Durch persönlichen Einsatz wird Weiterbildung gefördert und unterstützt.
Leistungsgerechte Vergütung.
Die Steigerung der eigenen Leistungsfähigkeit wird entsprechend honoriert.
Unter anderem attestieren das Energiemanagent und diverse Zertifikate einen verantwortungsvollen Umgang mit sämtlichen Ressourcen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorbildlich.
Häufig vermitteln ältere Kollegen ihr Know-how an jüngere Kollegen.
Die Arbeitsbelastung älterer Kollegen wird entsprechend der Leistungsfähigkeit angepasst.
Die meisten Führungskräften begegnet man auf Augenhöhe.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr vorbildlich. Sozialräume mit guter Ausstattung und größtenteils Produktionsbereiche mit Tageslicht durch große Fensterflächen.
Sehr direkte und einfache Kommunikationswege, bis hin zur Geschäftsleitung.
Soweit in Ordnung
Modernes Equipment und kontinuierliche Investitionen in technischen Fortschritt ziehen sich durch sämtliche Abteilungen.