5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hire and Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von den Kollegen/vom Team. Innerhalb des Teams meist gut und man stärkt sich gegenseitig den Rücken.
Image
In Deutschland nahezu unbekannt
Work-Life-Balance
Mal mehr, mal weniger
Gehalt/Benefits
Marktdurchschnitt
Kommunikation
VL und GF meiden größtenteils Kontakt zum Team. Meetings werden in der Regel äußerst kurz gehalten.
Interessante Aufgaben
Interessante Branchen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es werden unter anderem Tankbelege und Einzelverbindungsnachweise geprüft. Spontan steht auch eine Führungskraft vor einem Kunden und wartet auf den Außendienstler. Einarbeitung: Musterkoffer Präsentation vor der gesamten Gruppen an einem öffentlichen Platz.
Image
No Name
Gehalt/Benefits
Wenn man verhandelt, ganz gut… andernfalls zahlt man auch gerne 30k weniger
Kollegenzusammenhalt
Team abhängig… hauptsächlich lästert jeder über jeden.
Vorgesetztenverhalten
Ganz kritisch und hier nicht Straffrei zu nennen. Lügen und auf Bau von Druck ist alltäglich
Arbeitsbedingungen
Der zweite Stern ist für die Einführung von MS Teams…
Kommunikation
Es sind sehr viele dilettantisch ausgeführte Vorträge dabei, die keinen Inhalt vermittel.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, jedoch wird dem Außendienst nichts zugetraut.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Am Anfang war alles Top - aber dann...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Schluss leider nur noch die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Führungsstruktur und das Verhalten von oben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen behandeln und ihnen Vertrauen schenken fehlt voll und ganz
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck von oben
Image
Gut
Work-Life-Balance
Normal
Karriere/Weiterbildung
Nur was dem Betreib nutzt
Gehalt/Benefits
Viel Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut - geht aber besser
Kollegenzusammenhalt
Der war immer TOP
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
Zum Schluss überwiegend schlecht
Arbeitsbedingungen
Die üblichen Probleme
Kommunikation
Nur aussprechen was Führung hören will
Gleichberechtigung
Kein Unterschied
Interessante Aufgaben
Das auf jeden Fall
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Tolle Firma, sehr gutes Arbeitsklima, viele langjährige MitarbeiterInnen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf persönliche Belange wird im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten Rücksicht genommen.
Wir sind ein sehr gutes Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima, fairer und vertrauensvoller Umgang miteinander.
Image
Gutes Image, gute und hochwertige Produkte, guter Ruf bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit), Wunschurlaub in Absprache mit KollegInnen (Vertretung muss gewährleistet sein), Teilzeit möglich, Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es handelt sich um ein kleines Unternehmen, in dem nicht zu jedem Zeitpunkt Aufstiegsmöglichkeiten zur Verfügung stehen.
Es finden regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen statt - auch für Azubis.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, pünktliche Zahlung - teilweise schon bis zu 4 Tage vor dem Monatsende, vermögenswirksame Leistungen, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Bonus gemäß Zielvereinbarungen, Beteiligung am Unternehmensgewinn, Essenszuschuss in der Haus-Kantine, freie Getränke (Kaffee, Kakao, Mineralwasser).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Verantwortung: jährliche Ausbildung, Beschäftigte mit Behinderung.
Innerhalb der SERTO-Gruppe wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine große Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung an jungen und älteren KollegInnen; viele langjährige KollegInnen.
Vorgesetztenverhalten
Klare Entscheidungen mit Blick auf das Wohl des gesamten Unternehmens und mit Rücksicht auf die MitarbeiterInnen, auch unter Einbeziehung der MitarbeiterInnen. Zielvereinbarungen für alle MitarbeiterInnen in persönlichen Gesprächen.
Arbeitsbedingungen
Helle, klimatisierte Räume. Großraumbüro ausgestattet mit Schallschutz.
KollegInnen sind alle mit Headsets ausgestattet.
Ergonomische Arbeitsplätze
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterinformationen über die Geschäftstätigkeit und die Unternehmenszahlen.
Regelmäßige Personalgespräche mit Feedbackmöglichkeiten.
Arbeitsvorgaben/-abläufe sind gut dokumentiert.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer in Führungspositionen.
Wiedereinstieg in den Beruf auch in Teilzeit möglich.
Interessante Aufgaben
Innerhalb der definierten Aufgabengebiete wird auf eine gerechte Verteilung der Arbeitsbelastung geachtet.
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben - auch für Azubis.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SERTO durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden SERTO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SERTO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.