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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    56%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Reinigung halt

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut nicht gegeben
Wenn man Montag arbeiten soll,bekommt man vielleicht Sonntag oder auch erst Monatg Anweisungen = schlimmer als die letzte Zeitfirma

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du wenih arbeitest, haste Freizeit und kein Geld + umgedreht

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lächerlich

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Putzen eben

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

immer unter Druck

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