Zu Empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Seitens Geschäftsleitung sollte der Umgang mit Mitarbeitern in angespannten Situation verbessert werden. Um gute Mitarbeiter zu halten sollte das Gehalt zeitgemäß sein
Arbeitsatmosphäre
Freitags wird oft gegrillt und das wird noch von der Firma gezahlt, was ich persönlich sehr positiv sehe. Mitarbeiterabende werden alle 2 Monate veranstaltet
Karrierechancen
Es wird so ziemlich jeder unbefristet nach der Ausbildung übernommen
Arbeitszeiten
Positiv am Arbeitgeber finde ich dass die Urlaubsplanung und Terminplanung sehr flexibel ist und Kompromisse eingegangen werden. Homeoffice kann man nur nach Absprache machen. Flexible Arbeitszeiten gibt es leider nicht.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich mit anderen aus der Klasse definitiv zu niedrig.
Die Ausbilder
In der Ausbildung ist man sehr gut aufgehoben. Die Ausbilder
Spaßfaktor
Die Arbeit macht hier Spaß, man lacht im Alltag sehr viel zusammen und es ist ein angenehmes Miteinander
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind für Azubis sehr vielfältig. Ich kann nur jedem Empfehlen seine Ausbildung beim Dienstleister abzuschließen, da man in so viele Bereiche Einblicke bekommt. Die Ausstattung der Büroräume ist nicht zeitgemäß, aber das nimmt der Arbeitgeber zur Kenntnis und geht dagegen vor.
Variation
Man erhält Einblicke in alle Bereiche und es ist super Abwechslungsreich.
Respekt
Die Kollegen gehen respektvoll mit einem um. Die Betriebsleitung hat immer ein Ohr offen und ist eigentlich immer der richtige Ansprechpartner für alle Sorgen die man hat, einfach super für die Punkte gibt es 3 Sterne. 2 Sterne ziehe ich von der Geschäftsleitung ab. In negative Situationen werden Aussagen getätigt die absolut nicht in Ordnung sind und zu persönlich sind. Gerade bei Azubis ist es wichtig sachlich und konstruktiv zu bleiben. Dinge werden von der Geschäftsleitung viel zu schnell persönlich genommen, das ist kein Einzelfall. Hier muss sich etwas ändern