11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Seitens Geschäftsleitung sollte der Umgang mit Mitarbeitern in angespannten Situation verbessert werden. Um gute Mitarbeiter zu halten sollte das Gehalt zeitgemäß sein
Freitags wird oft gegrillt und das wird noch von der Firma gezahlt, was ich persönlich sehr positiv sehe. Mitarbeiterabende werden alle 2 Monate veranstaltet
Es wird so ziemlich jeder unbefristet nach der Ausbildung übernommen
Positiv am Arbeitgeber finde ich dass die Urlaubsplanung und Terminplanung sehr flexibel ist und Kompromisse eingegangen werden. Homeoffice kann man nur nach Absprache machen. Flexible Arbeitszeiten gibt es leider nicht.
Im Vergleich mit anderen aus der Klasse definitiv zu niedrig.
In der Ausbildung ist man sehr gut aufgehoben. Die Ausbilder
Die Arbeit macht hier Spaß, man lacht im Alltag sehr viel zusammen und es ist ein angenehmes Miteinander
Die Aufgaben sind für Azubis sehr vielfältig. Ich kann nur jedem Empfehlen seine Ausbildung beim Dienstleister abzuschließen, da man in so viele Bereiche Einblicke bekommt. Die Ausstattung der Büroräume ist nicht zeitgemäß, aber das nimmt der Arbeitgeber zur Kenntnis und geht dagegen vor.
Man erhält Einblicke in alle Bereiche und es ist super Abwechslungsreich.
Die Kollegen gehen respektvoll mit einem um. Die Betriebsleitung hat immer ein Ohr offen und ist eigentlich immer der richtige Ansprechpartner für alle Sorgen die man hat, einfach super für die Punkte gibt es 3 Sterne. 2 Sterne ziehe ich von der Geschäftsleitung ab. In negative Situationen werden Aussagen getätigt die absolut nicht in Ordnung sind und zu persönlich sind. Gerade bei Azubis ist es wichtig sachlich und konstruktiv zu bleiben. Dinge werden von der Geschäftsleitung viel zu schnell persönlich genommen, das ist kein Einzelfall. Hier muss sich etwas ändern
Prozesse werden eigentlich immer optimiert. Das liegt einfach in der Natur der Branche/Sache und ist wichtig und richtig.
Prozesse werden eigentlich immer optimiert. Das liegt einfach in der Natur der Branche/Sache und kann tierisch nerven. ;-)
Hier und da wäre der ein oder andere Benefit reizvoll. Stichwort Hansefit.
Weiterbildungen werden immer angeboten und teils auch gefordert. Stillstand bedeutet Tod.
In keine Richtung besonders hervorzuheben. Für die Branche und Gegend angemessen.
Ich gehöre mit nicht ganz 40 Lenzen zu den Älteren hier. Den ein oder anderen Joke gibt es natürlich, aber alles mit einem Augenzwinkern. ;-)
Vorbildlich. Probleme werden sachlich angesprochen und Hilfe ist immer da, um Lösungen zu finden.
Von bis. Interessante Projekte wechseln sich mit Standardthemen ab.
Sehr flache Hierarchien. Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Manche Prozesse sollten schneller umgesetzt werden.
Mobiles Arbeiten
flache Hierachien, relative freie Arbeitsmöglichkeiten, selbständiges- und autodidaktisches arbeiten vorrausgesetzt.
Zu wenig Kommunikation, gerade in Hinsicht auf die finanzielle Entwicklung und Ausrichtung. Viel hinterm Rücken.
Es kommt darauf an, meistens als Einzelkämpfer unterwegs.
Weiterbildung meistens nur möglich, wenn Projekte in diesem Bereich angekündigt und vorhanden sind.
Im Vergleich eher unterer Durchschnitt. Sozialleistungen nur auf mehrfache Nachfrage möglich.
"Einzelkämpfer" bis auf ein paar Ausnahmen.
Wenn Sie denn mal da sind...
Man hat das was man für die Arbeit benötigt. Home Office Austattung etc.. Klimatisierte Büroräume vorhanden.
Teilweise vorhanden.
Man ist relativ frei in der Gestaltung seiner Aufgaben und Projekte.
Mit den richtigen Kollegen macht es Spaß
Von den Kollegen hört man, dass hier die Weiterbildungsmöglichkeiten nicht besonders sind. Übernommen wird jeder.
40 Std Woche
Ist nicht besonders, in der Berufsschule unterster durchschnitt
Kann sich gerne etwas mehr um alle Azubis kümmern.
Kollegen sind nett :)
Mann für alles. Autos reinigen, Küche putzen, fegen und ein bisschen IT
Die Arbeit macht grundsätzlich spaß, die Kollegen sind sehr locker drauf
Über das Unternehmen gibt es in der Region viel positives aber auch viel negatives zuhören.
Es gibt die Möglichkeit auch private Termine während der Arbeitszeit einzuplanen.
Einige Mitarbeiter sind sehr gefragt und werden von der Geschäftsführung bevorzugt behandelt. Weiterbildungen werden nicht für alle Kollegen angeboten, trotz Absprachen wird sich nicht dran gehalten, andere sind mehrmals im Jahr auf Schulung.
Das Gehalt ist unterster Durschnitt. Sozialleistungen gibt es nur nach mehrmaligen Nachfragen
Es wird auf Mülltrennung geachtet - guter Ansatz
Fragen kann man, ob es eine Antwort gibt, ist nicht immer garantiert. -> Google ist dein Freund.
Alles per DU, Gespräche sind meist locker und man kann sich über Dinge besprechen / beraten, ob die Vorgeschlagenen Lösungsansätze umgesetzt werden, ist nicht garanitiert.
Ergonomischer Arbeitsplatz wird hier nicht großgeschrieben. (Tische auf Einheitsgröße)
Allerdings hat man was man braucht und kommt damit zurecht.
Ehr übereinander statt miteinander
Sehr eintönig. Aufgaben werden vorgesetzt, eine Mitentscheidung hat man oft nicht.
Nach sehr kurzer Zeit im Unternehmen, wird ein Kundenstamm aufgebaut, den man betreut. Darüber hinaus erhält man abwechslungsreiche Projekte. Die Tagesplanungen und Termine spricht man selbst ab und bekommt den Tag nicht einfach ‚vorgesetzt‘.
Ideen sollten noch schneller abgestimmt und umgesetzt werden. Manche Entscheidungen ziehen sich zu lang hin.
Insgesamt ist die Atmosphäre sehr gut.
Da wir eine enge Kundenbindung haben (teils schon seit 10-20 Jahren), legen wir sehr viel Wert auf eine gute Beziehung zu unseren Kunden. Wir sehen das Verhältnis als partnerschaftlich, was sich auch nach Außen bemerkbar macht.
Der Job eines ITlers ist fordernd - Als IT-Dienstleister noch mehr.
Man wird in den eigenen Kernbereichen immer wieder geschult (von Extern)
Aus Sicht des Arbeitnehmers geht immer mehr, aber für die Region und Bereich passt es.
Die Kollegen halten zusammen. Zum Teil sind Kollegen in der bestehenden Konstellation seit über 5 Jahren tätig.
Mir ist noch nie aufgefallen, dass jemand aufgrund seines Alters anders behandelt wurde.
Man ist sich nicht immer einig, aber meist korrekt.
Es gibt Kernarbeitszeiten, die nach Absprache flexibel gestaltet werden können, wenn es die aktuell anstehenden Projekte zulassen.
Die einzelnen Abteilungen halten Meetings zu aktuellen Projekten/ Aufgaben ab.
Der Berufszweig ist zwar vorwiegend von Herren besetzt, aber Damen sind bei uns ebenfalls gut aufgehoben.
Man hat immer mit aktuellsten Techniken und Innovationen zu tun. Man dient ja den Kunden dazu, die neuesten Möglichkeiten aufzuzeigen und umzusetzen.
So verdient kununu Geld.