65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zeiten im noch immer im Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SERVICE CONCEPT FM GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde nicht überwacht und kann eigenverantwortlich arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fassade glänzt... schaue aber nicht dahinter...
Nimm Dich der Probleme an, nicht den Ball zurück spielen.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch besser um eure Mitarbeiter. Immer. Nicht erst wenn es brennt.
Mehr Transparenz dem Kunden gegenüber!
Arbeitsatmosphäre
Wir sind und fühlen uns als ein Team
Image
Müssen wir alle dran arbeiten
Work-Life-Balance
Hat sich verbessert
Gehalt/Benefits
Für die Branche unter Durchschnitt, keine Altersvorsorge oder Benefits wie Dienstrad etc.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas schwankend und inkonsequent
Arbeitsbedingungen
Ich möchte nicht meckern, aber hier ist Luft nach oben!
Kommunikation
Tendenz zur Hierarchie
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles Unternehmen das man nur Weiterempfehlen kann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei SERVICE CONCEPT FM GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Tolles Unternehmen das man nur Weiterempfehlen kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin froh, das ich da raus bin
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Service Concept Gebäudemanagement West GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmanagement ignoriert Schreiben nach Austritt, nach 5 Monaten noch kein Zeugnis erhalten
Was einer ist, was einer war - beim Scheiden wird es offenbar
Arbeitsatmosphäre
Im Objekt ein guter Zusammenhalt mit den Kollegen - ist Objekt und Kollegenabhängig
Image
kennt halt keiner
Work-Life-Balance
mäßig, da feste Arbeitszeiten mit Anwesenheitspflicht im Objekt
Vorgesetztenverhalten
die Führungskraft würde ich wieder nehmen
Arbeitsbedingungen
Büro, das gleichzeitig Lager ist
Kommunikation
die direkte Führungskraft kommunizierte offen und direkt
Gehalt/Benefits
am unteren Rand
Interessante Aufgaben
viel Wiederholung und Verwaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bewerbung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Service Concept FM GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die zügige Bearbeitung meiner Bewerbung fand ich super.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht so schnell wie möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Service Concept FM GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fahrt nach hause wenn man gekündigt hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Ausnahmslos alles
Verbesserungsvorschläge
Macht zu!
Arbeitsatmosphäre
Alle hinterhältig
Image
Mittlerweile überall schlechtes Image
Work-Life-Balance
Arbeite bis du umfällst sonst bist du nichts wert.
Gehalt/Benefits
Gering
Kollegenzusammenhalt
Bis auf Ausnahmen nur hinterhältige Leute in den Führungsebnen
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und hinterhältig
Arbeitsbedingungen
Arbeite bis du umkippst!
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Klassisches FM
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Service Concept
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Service Concept FM GmbH in Kleinmachnow gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden wird im Unternehmen grundsätzlich geschätzt und ermöglicht vielen ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben. Bei Führungskräften ist das allerdings deutlich weniger spürbar – hier führen Verantwortung, Position und zusätzliche Mehrarbeit oft dazu, dass die Balance schwieriger einzuhalten ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher war das Unternehmen von einem familiären Umfeld und einem starken Zusammenhalt geprägt. Seit dem Aufkauf und dem Wechsel in der Geschäftsführung hat sich die Stimmung jedoch deutlich ins Negative verändert. Neue Strukturen und Vorgehensweisen wirken aus meiner Sicht eher belastend und haben viel von der früheren Unternehmenskultur zerstört. Auch die Kommunikation hat sich seitdem stark verschlechtert und wirkt teilweise regelrecht rückständig. Viele angesprochene Probleme bleiben zudem ungelöst oder werden nicht konsequent umgesetzt, und häufig fühlt sich niemand wirklich verantwortlich. Gleichzeitig hat die Arbeitsbelastung spürbar zugenommen, ohne dass sich dies im Gehalt widerspiegelt. Man merkt, dass viele Mitarbeitende und auch Führungskräfte zunehmend demotiviert sind. Zusätzlich gab es in letzter Zeit einen auffällig hohen Personalwechsel – sowohl bei Führungskräften als auch im Außendienst und unter den Kolleginnen und Kollegen insgesamt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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benutzt und ausgenutzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Service Concept Gebäudemanagement West GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
DAS MAN SEINE NEUEN aRBEITSKOLLEGE NICHT RICHTIG ALLES ZEIGT-
eS WERDEN LÜGEN ERZÄHLT ÜBER kOLLEGEN UM IHN SCHLECHT ZU MACHEN:vORGESETZT WOLLEN JEMANDEN für diszozial halten UND WOLLEN IHN DANN WEG HABEN WENN MAN UNANGENEHM IST
Verbesserungsvorschläge
eS SIND MENSCHEN IN DER fÜRUNG DIE VON TUTEN UND BLASEN KEINE aHNUNG HABEN UND WENN EINER EIN vORSCHLAG MACHT VERSUCHT MAN IHN LOSZUWERDEN
Vorgesetztenverhalten
Der war ein colleriker
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es ist zur Zeit ganz ok..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Service Concept Gebäudemanagement Nord GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist grade etwas schwierig zu beantworten. Durch die Übernahme von Samsic ist vieles in der Schwebe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gehaltserhöhung geplant.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs und Weihnachtsgeld wären schön.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Onboarding
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Service Concept FM GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung fällt aus Zeitgründen zu knapp aus
Pate wäre hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Reaktion des Vorgesetzten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Service Concept FM GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte nicht gekündigt wenn man mit mir gesprochen hätte und das Problem nicht aussetzt.Mrhrfache Versuche blieben erfolglos.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Service Concept FM durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden Service Concept FM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Service Concept FM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.