Man muss einfach auch mal Danke sagen....
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung
Arbeitsatmosphäre
Es ist vor allem die positive Führungskultur, die für ein harmonisches Arbeitsklima sorgt.Wertschätzung – der Faktor Mensch. Es klingt einfach und ist doch im hektischen Berufsalltag so schwer umzusetzen: Wer Leistung fordert, muss Sinn bieten und den Mitarbeitern mit Wertschätzung und Respekt begegnen. - Das ist hier an der Tagesordnung. Top
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist für Unternehmen ein wichtiger Baustein der offenen und werteorientierten Unternehmenskultur und gleichzeitig ein Erfolgsfaktor in der Mitarbeitermotivation. Die zielgerichtete und transparente Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern erlaubt Ihnen nicht nur den grundlegend wichtigen Informations- und Wissenstransfer, sondern auch den kontinuierlichen Dialog mit Ihren Mitarbeitern und dieser untereinander.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind nicht nur mit ihren zweibeinigen Kollegen zufrieden, auch die Vierbeiner sind sehr beliebt: „Sehr gutes Betriebsklima, nette Kolleginnen und Kollegen, nicht zu vergessen die süßen Bürohunde.“
Work-Life-Balance
Jeder Mensch hat seine eigene Toleranzgrenze, bis zu welchem Zeitpunkt er ein Ungleichgewicht von Arbeits- und Privatleben verkraftet. Gerade perfektionistische Berufseinsteiger neigen dazu, ihr Leben ganz nach ihren neuen Jobs auszurichten. Sie stehen unter einem enormen Druck und versuchen mit den erfahrenen Mitarbeitern mitzuhalten. Was viele vergessen: Nicht nur für den Arbeitnehmer ist eine gesunde Work Life Balance von Vorteil. Unternehmen profitieren selbstverständlich auch von einem ausgeglichenen, motivierten und kreativen Mitarbeiter, der kein hohes Ausfallrisiko durch Überforderung mitbringt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht gesunder Menschenverstand statt Kleingeist und Überreglementierung“. Eine flache Hierarchie sorgt für rasche Problemlösungen und ermöglicht eine aktive Mitgestaltung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle und Erfahrung ist willkommen. Auch gibt es entsprechenden Bonus für Mitarbeiter die lange dabei sind und das Unternehmen seit Jahren prägen. Dieser ist aber in einem gesunden Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Wir bekommen die Tools und die Umgebung die wir brauchen. Auf unsere Wünsche wird Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten als Gemeinschaft daran noch besser zu werden.
Image
Die Firma zählt als roher Diamant unter den Dienstleiter. Leider noch nicht so bekannt, weil es an Marketing fehlt. Die Firma ist aber gut aufgestellt mit 500 Mitarbeiter in gesamten Bundesgebiet.
Karriere/Weiterbildung
Fürsorglichen Arbeitgebers auf der einen Seite und eines loyal an das Unternehmen gebundenen Mitarbeiters auf der anderen.