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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Das Negative überwiegt das Positive

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Toiletten waren stets sauber und der Kaffee immer frisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Urlaub
Zu niedriges Gehalt
schlechte Arbeitszeiten
Vereinbarungen können nicht eingehalten werden

Verbesserungsvorschläge

Ein angemessenes Gehalt, flexiblere Zeiten und ein angemessenes Verhalten gegenüber Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Man findet aufgrund der hohen Fluktion schnell neue Freunde. Allerdings ist das Mobbing unter den Mitarbeitern extrem hoch. Auch die Teamleiter schrecken nicht davor zurück den ein oder anderen "Scherz" über nicht anwesenden Mitarbeiter zu machen.

Image

Jeder bis jeder zweite Mitarbeiter ist unzufrieden und sucht auch während der Arbeitszeit nach anderen Stellen

Work-Life-Balance

Überhaupt keine möglichkeit die Arbeit mit dem Privatleben zu verbinden.

Karriere/Weiterbildung

Diese Chancen werden hier nicht geboten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist genauso wie der Urlaub auf das Minimum gedrosselt, so bekommt man eben schnell Menschen mit Existenzängsten die sich nicht über die Arbeitsbedingungen beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf möchte ich nicht weiter eingehen

Kollegenzusammenhalt

So gut wie jeder lästert hier über jeden. Wie in der Schule findet man eine kleine Gruppe der rest wird nicht großartig beachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich es mitbekommen habe war dieser in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter bemühen sich den Mitarbeitern etwas zu helfen, auch wenn sie selbst oft über die Strenge schlagen. Der Vorgesetzte hat meiner Meinung nach keinerlei interesse an seinen Arbeitnehmern oder den bedingungen die er an sie stellt.

Arbeitsbedingungen

Die nötige Technik ist nicht gegeben. Die Arbeitsmittel widersprechen jeglichen Hygienebedingungen. Die Luft ist nach kürzester Zeit nicht zu ertragen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr einseitig. Spricht man Probleme an bekommt man in der Regel nur sinnlose Argumente

Gleichberechtigung

Da es keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten gibt haben tatsächliche alle Mitarbeiter die selben Chancen

Interessante Aufgaben

Es ist eine sehr einseitige Tätigkeit.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.