14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Negative überwiegt das Positive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Toiletten waren stets sauber und der Kaffee immer frisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Urlaub
Zu niedriges Gehalt
schlechte Arbeitszeiten
Vereinbarungen können nicht eingehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Ein angemessenes Gehalt, flexiblere Zeiten und ein angemessenes Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Man findet aufgrund der hohen Fluktion schnell neue Freunde. Allerdings ist das Mobbing unter den Mitarbeitern extrem hoch. Auch die Teamleiter schrecken nicht davor zurück den ein oder anderen "Scherz" über nicht anwesenden Mitarbeiter zu machen.
Image
Jeder bis jeder zweite Mitarbeiter ist unzufrieden und sucht auch während der Arbeitszeit nach anderen Stellen
Work-Life-Balance
Überhaupt keine möglichkeit die Arbeit mit dem Privatleben zu verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Diese Chancen werden hier nicht geboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist genauso wie der Urlaub auf das Minimum gedrosselt, so bekommt man eben schnell Menschen mit Existenzängsten die sich nicht über die Arbeitsbedingungen beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf möchte ich nicht weiter eingehen
Kollegenzusammenhalt
So gut wie jeder lästert hier über jeden. Wie in der Schule findet man eine kleine Gruppe der rest wird nicht großartig beachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es mitbekommen habe war dieser in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter bemühen sich den Mitarbeitern etwas zu helfen, auch wenn sie selbst oft über die Strenge schlagen. Der Vorgesetzte hat meiner Meinung nach keinerlei interesse an seinen Arbeitnehmern oder den bedingungen die er an sie stellt.
Arbeitsbedingungen
Die nötige Technik ist nicht gegeben. Die Arbeitsmittel widersprechen jeglichen Hygienebedingungen. Die Luft ist nach kürzester Zeit nicht zu ertragen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr einseitig. Spricht man Probleme an bekommt man in der Regel nur sinnlose Argumente
Gleichberechtigung
Da es keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten gibt haben tatsächliche alle Mitarbeiter die selben Chancen
Interessante Aufgaben
Es ist eine sehr einseitige Tätigkeit.
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Backofficepartner von Ranger-Marketing GmbH
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Struktur und direkte und persönliche Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriglohn, karrieretechnische Sackgasse
Verbesserungsvorschläge
mitarbeiterzentriertes Teambuilding, Aktivierung der Mitarbeiter dazu, die von Ihnen mitgebrachten "Skills" auch aktiv einzubringen und davon vielleicht auch was zu haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber und Chancengeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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