4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
X
Alles
Das Ding ist durch
Durchgehend angespannt (meiner Meinung nach)
Uninteressant weil wer da bleiben will selbst schuld
Überstunden (unbezahlt) Kannste froh sein wenne mal pünktlich Feierabend hast
Sehr schlecht (meiner Meinung nach)
Können nicht ausbilden (meiner Meinung nach)
Garnicht vorhanden (meiner Meinung nach)
Rücken und Knie kaputt machen
Selten vorhanden (meiner Meinung nach)
Garnicht vorhanden (meiner Meinung nach)
Nix
Alles
Reden
Schlecht..
..
Immer Überstunden
Gibt’s nicht
Gehalt wird fast Minimum gezahlt
Garnicht
Nicht wirklich
Man wird runter gemacht
Katastrophe
Wird nur gelästert
Nie Zeit
Ältere werden bevorzugt
Immer das gleiche
Hilft dir immer auch wenn es privat ist .......
Sie riecht einfach zuuuu gut...... ;) Sie ist hat viel Temperament ;)
Wir haben einen eigenen Gym, ein Billardtisch, einen Kickertisch.... ich will eine Sauna oder ein Solarium ;)))))
sehr locker und leicht ....
Gebe wenig Sterne damit ich bald mehr verdienen kann ;)))))
Wir haben sogar Rentner die freiwillig noch kommen ;)
mal gut mal schlecht ;) wie wir als Mitarbeiter
immer ein offenes Ohr !!!!!!!!!!!!!!!!!
Immer ein offenes Ohr wenn private Probleme anliegen (eventuelle Hilfestellung)
Es wird für alles eine Gegenleistung erwartet - oft auch passiv/aggressiv
Mehrarbeit/schnelle Auftragsabwicklung wird selten honoriert
Es wird viel nach persönlicher Sympathie entschieden, nicht zwangsweise nach Eignung oder abgeleisteter Arbeit
Mehr auf Mitarbeiter eingehen/Meinungen einholen/Mitarbeiter bestärken/loben
Sich mehr in Richtung technische Neuerungen orientieren und schneller durchsetzen
Bessere Kommunikation um den Zusammenhalt zu stärken, vor Allem zwischen Führungsebene und Arbeitnehmern
Mitarbeiter reden größtenteils nicht sehr positiv, Image ist mehr Schein als Sein.
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, es sei denn sie sind Voraussetzung für bestimmte Tätigkeiten
Es wird pünktlich gezahlt, dafür aber auch größtenteils deutlich weniger als der Durchschnittsarbeitnehmer in der selben Sparte verdient. Gerade Einstiegsgehälter können sehr gering ausfallen.
In Richtung Umwelt wird nichts getan.
Guter Zusammenhalt untereinander, Geschäftsführung ausgeschlossen
Mitarbeiter werden kaum bis gar nicht in Entscheidungsfindungen mit einbezogen. Erwartungen und dadurch entstehender Stress sind auf einem Dauerhoch.
Gebäude, sowie Ausstattung, Arbeitsmittel, IT-Systeme - alles auf eher älteren Standards aufgebaut, nicht zeitgemäß. Neuerungen passieren nur sehr schleppend.
Es wird kein Unterschied aufgrund des Geschlechts einer Person gemacht.