Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzImmer ein offenes Ohr wenn private Probleme anliegen (eventuelle Hilfestellung)
Es wird für alles eine Gegenleistung erwartet - oft auch passiv/aggressiv
Mehrarbeit/schnelle Auftragsabwicklung wird selten honoriert
Es wird viel nach persönlicher Sympathie entschieden, nicht zwangsweise nach Eignung oder abgeleisteter Arbeit
Mehr auf Mitarbeiter eingehen/Meinungen einholen/Mitarbeiter bestärken/loben
Sich mehr in Richtung technische Neuerungen orientieren und schneller durchsetzen
Bessere Kommunikation um den Zusammenhalt zu stärken, vor Allem zwischen Führungsebene und Arbeitnehmern
Der am besten bewertete Faktor von Service Total Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Guter Zusammenhalt untereinander, Geschäftsführung ausgeschlossen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Service Total Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, es sei denn sie sind Voraussetzung für bestimmte Tätigkeiten
