21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wenn ein Unternehmen das Wohlergehen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf ihre familiären Verpflichtungen berücksichtigt, schafft es eine unterstützende Umgebung. Einige Merkmale eines familienfreundlichen Arbeitsklimas könnten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Teilzeit- oder Homeoffice-Arbeit, Elternzeitregelungen, Kinderbetreuungsdienste oder Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sein. Diese Maßnahmen ermöglichen es den Beschäftigten, ihre Arbeit und ihre familiären Pflichten besser in Einklang zu bringen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führen kann. Es ist schön zu sehen, dass dein Arbeitgeber Wert auf dieses Thema legt.
die Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu intensivieren. Durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen können die Angestellten ihre Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern, was sich positiv auf die Qualität der Arbeit und die Kundenzufriedenheit auswirken kann. Dies könnte sowohl technische Schulungen umfassen, um mit den neuesten Entwicklungen in der Elektroindustrie Schritt zu halten, als auch Soft-Skill-Trainings, um die Kommunikations- und Teamfähigkeiten der Mitarbeiter zu stärken. Indem das Unternehmen in die Weiterbildung investiert, zeigt es auch, dass es die berufliche Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzt.
Eine gute Arbeitsatmosphäre ist für das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von großer Bedeutung. Sie zeichnet sich durch verschiedene Merkmale aus, wie zum Beispiel ein respektvolles Miteinander, offene Kommunikation, Teamarbeit, Vertrauen und Unterstützung seitens der Vorgesetzten. Eine positive Arbeitsatmosphäre fördert die Motivation, Kreativität und das Engagement der Mitarbeitenden, was sich letztendlich auf die Qualität der Arbeit und das Betriebsklima auswirkt. Es ist wichtig, dass Unternehmen und Führungskräfte bewusst daran arbeiten, eine solche Atmosphäre zu schaffen und aufrechtzuerhalten.
Guter Kollegialer Zusammenhalt, kein von oben herab
mehr der weniger freie Arbeitszeitgestaltung. Kernarbeitszeiten da, aber man kann sich seine Zeit selbst einteilen
Wenn man auf Schulungen gehen möchte, wird das in der Regel auch angenommen und unterstützt.
jeder hilft jedem. Sehr positiv
Sehr respektvoll und entgegenkommend von beiden Seiten.
Positiv. Haben stets sehr viel zu tun aber dennoch ein offenes Ohr für alle.
Gut, wenn auch oft sehr stressig.
Könnte an manchen Stellen besser sein aber im großen und ganzen gilt das Sprichwort "Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden" und das passiert auch
(Fast) jeden Tag etwas neues. Man wird gefordert aber auch gefördert.
Die Kollegen. Nur deswegen bin ich noch da. Wenn die weg sind, dann bin ich es auch. Es gibt Rabatte auf so einer Seite, aber die sind teilweise teurer als im Makrt.
Siehe oben. Auch dies sprengt meine Zeit.
Es gibt so viel zu verbesserung oder zu ändern, das sprengt meine Zeit und meine Lust. Ich habe mit der Post eine Aufforderung zur Bewertung bekommen. Deswegen schreibe ich es überhaupt. Es ist traurig, dass so viel in einer so kleinen Firma schief laufen kann.
Sehr angespannt. Innendienst meldet sich kaum wenn man etwas braucht. Wenn man etwas falsch macht, wird man direkt runter gebuttert und muss sich für alles rechtfertigen. Fahrzeuge sind GPS überwacht und jede Minute wird genau gezählt. Es wird sogar nach Rechtfertigungen verlangt, wenn Staus etc. umfahren werden.
Wir Monteure sind gefrustet, es ändert sich nichts und es geht nichts weiter.
Nicht vorhanden. Es wurden viele Arbeiten in der Wohnumgebung versprochen, jedoch fahre ich pro Woche ca. 1200km und mehr und bin meist in einem anderen Bundesland unterwegs.
Gibt es nicht. Produktwerbung wird als Schulung verkauft. Flache Hierarchien also keine Aufstiegsmöglichkeit. Nach oben kommt nur, wer sich gut mit den Innendienst versteht.
Gehalt gut. Jeder Monteur verdient das gleiche nach Zugehörigkeit. Sozialleistungen? Ich bin Unfallversichert über die Firma, das wars.
Firmenwagen mit Privatnutzung gibt es keinen, auch eine leere Versprechung
Nicht vorhanden. Einfach alles Restmüll. Umweltbewusstsein nicht vorhanden
Unter den Monteuren super. Im Innendienst verstehen sich die Abteilungen nicht.
Werden von Innendienst runtergemacht
Welche Vorgesetzen? Ich kann nicht mal sagen, wer mein Vorrgesetzter ist. Zuständigkeiten liegen bei jedem aber doch bei keinem. Flache Hierarchien
Viel Autofahren, wenig machen. Wir fahren auch direkt aneinander vorbei. Völlig blöde
Monteure untereinander sehr gut, sonst wirklich bescheiden. Freitags gibt es einen ewig langen call den keiner mit macht.
Wenn es dann wieder um wichtige Themen geht, wird immer nur gemekert.
Männerdomäne. Wenige Frauen
Sehr kreatives Arbeitsumfeld. Kunden haben sehr ausgefallene Wünsche und mangelnde Schulung und richtiger Umgang mit Werkstoffen sind nicht vorhanden. Wir "basteln" uns die Elektromobilität voran.
Vieles läuft gut, aber vieles leider auch nicht. Die Geschäftsführer bekommen leider anscheinend zu selten etwas mit.
Sollten sich die einzelnen Abteilungen besser anschauen.
Gehalt
Benefiz
Man sollte langsam an den Strukturen des Unternehmens arbeiten und den weichgespülten Umgang ab und zu vergessen. Und strikter durchgreifen bei völligen Versagen. Einige Mitarbeiter brauchen dringend unsterstützung und ihrer Arbeit. Es sollte dringend an den Routen der Monteure gearbeitet sein.
Innerhalb des Teams super. Es entstehen jedoch hier und da Grüppchen.
Verbesserungen kaum merkbar, und werden nicht gehört.
Außen hui innen pfui
Überstunden an der Tagesordnung.
Nur für einzelne kollegen
Könnte besser sein
Durch das ständige hin und her fahren sehr schlecht. Routenplanung muss verbessert werden
Bei den meisten Kollegen super.
Nur das Onboarding sowie die Einarbeitung könnte deutlich besser laufen.
Keine schlechten Erfahrungen
Geschäftsführer sind super!
Jedoch andere Vorgesetzte sowie der Betriebsleiter sind fachlich gut. Aber geben Ihr wissen nicht gut genug Wierer.
Weiterbildungen sind Mangelware.
Viel gefahre.
Disposition verteilt oft sehr fragwürdige Strecken. Viele Kilometer die man sich sparen könnte.
Das größte Problem in diesem Unternehmen.
Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau sehr gut. Allerdings gibt es hier und da die Lieblinge. Diese werden besonders bevorzugt.
Die Aufgaben sind gut und interessant
Das Gehalt kommt pünktlich.
Mitarbeiter werden nicht qualifiziert
Bis auf 1-2 Leute haben die Projektleiter wenig Kenntnis über Elektromobilität ständig werden Baustellen falsch geplant, es fehlt an Material oder dem richtigen Werkzeug
Lernt eure Mitarbeiter zu respektieren und zu fördern wenn ihr irgendwann mal halbwegs professionell auftreten möchtet
Schlecht. Der Innendienst spielt lieber Kicker als sich um die Monteure zu kümmern
50h und mehr sind hier völlig normal. Lange arbeiten und dann noch viel fahren sind an der Tagesordnung. Zum Glück gab es noch keine schweren Unfälle.
Für E Mobilität stehen und die Mitarbeiter mit dem Verbrennerfahrzeug quer durchs Land schicken
Wird nicht unterstützt. Es gibt wenige Leute im Büro die versuchen Wissen zu vermitteln, aber offiziell wird es unterbunden
Auf den Baustellen gut. 1-2 Kollegen aus dem Büro haben Fachkenntnis und versuchen zu Supporten. Von den Prokektleitern und dem Betriebsleite r kommt da leider nichts.
Von oben herab. Falls denn jemand ans Telefon geht.
Im Büro gut Kaffee Wasser regelmäßig Pizza usw für die Monteure gibt es keine Angebote
Am Kickertisch oder beim rauchen gut. Anrufe von Monteuren werden ignoriert
Nicht vorhanden
Immer das gleiche Wallbox montieren, Überstunden schieben und viel mit dem Verbrenner durch die Gegend fahren.
Kommunikation , voll Respekt , Höflichkeit .
Keine
Es wäre schön , wenn alle Mitarbeiter-in mehr Urlaub- Weihnachtsgeld erhalten .
Top
Top
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Top
Top
Top
Sehr gut
Top
Top
Sehr gut
Top
Alle ziehen am einen Strang
Gefährlich für Workoholics, man kann sich hier schnell verausgaben. Am Ende liegt es bei einem selbst, sich darum zu kümmern, die Möglichkeiten gibts hier auf jeden Fall
Top, hintenrum und Intrigen etc. fallen hier absolut weg
Sehr offene Kommunikation, kritikfähig, im Geben als auch Nehmen
Durch die Frische des Unternehmens, sehr aufgeschlossen, manchmal unstrukturiert.
Jeden Tag eine neue Challenge
ein super Betrieb und ich bin wirklich glücklich. Ich bekomme meinen Plan für die Woche, arbeite den ab und wenn ich etwas brauche kann ich zum Baumarkt oder Würth fahren und mir holen was ich brauche. Kunden sind super freundlich und freuen sich, wenn ihre Ladebox funktioniert.
Manchmal klappen die Aufgaben nicht. Das ist dann doof dem Kunden zu erklären. Da brauchen wir mehr Unterstützung. Manchmal ist alleine fahren nicht so toll, aber das ist eher selten.
Mehr und besser reden. Manchmal die Sachen einfacher halten.
Sehr gute und nette Atmosphäre. Als Monteur treffe ich immer wieder auf die Kollegen in ganz Deutschland.
Wir arbeiten mit sehr großen Firmen zusammen, sind deutschlandweit aktiv und haben sogar schon beim G7 mitgemacht. Auch sind wir oft bei events von BMW und so dabei
Montag bis Donnerstag auf Montage. Anfahrt ist Arbeitszeit und ich bin Donnerstag Abends zuhause. Ich mag das
Hab ich keine Ahnung. Ich bin seit einem Jahr dabei und bin monteur. Wegen meiner Erfahrung rufen mich oft Kollegen an und ich helfe denen dann weiter. Aber es gibt keine Obermonteure oder sowas.
Lohn ist gut und pünktlich auf dem Konto. Ich wurde sogar Unfallsversichert über die Firma. Überstunden werden auf ein Konto verbucht und bei bedarf ausgezahlt oder als Freizeit abgebaut
Die Machen Ladestationen aus Prinzip. Mehr kann man nicht verlangen. Mülltrennung ist da, und für alles andere sind wir selbst verantwortlich
Einfach gut
Die Ältesten sind glaube ich 30?
Meist nett und freundschaftlich. Auch die Führung ist echt super drauf
Im Winter Kalt, im Sommer warm, manchmal nass aber meist gut.
Meist etwas holprig. Manche Emails sind einfach verwirrend
Jeder ist gleich. Wir verdienen auch alle das gleiche
Jede Aufgabe eine neue Herausforderung. Jeder Kunde hat seine eigenen Wünsche. Ja es gibt auch langweilige Tage, aber die sind eher selten
Alle Kollegen von Geschäftsführung bis zum Monteur auf Augenhöhe
Familie und Beruf zu verbinden geht hervorragend. Wenn es mal was gibt, wird es versucht umzusetzen.
Gehalt überdurchschnittlich. Sozialleistungen gibt es ebenfalls.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist mehr als perfekt. Wenn man es mal Probleme gibt wird einem Geholfen.
Perfekt. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und immer das beste für Kunde, Firma und Monteur erarbeitet.
4 Tage Woche.
Wenn Probleme da sind, kann man Sie sofort besprechen und Lösungswege erarbeitet.
Jeder hat die gleichen Chancen in der Firma.
sehr Abwechslungsreich
die Vorgesetzten sind nah am Team, kein "die da oben"
Faires Miteinander. Flache Hierarchien
Junges Unternehmen mit viel Potenzial. Zukunftsorientiert und Agil.
Kurzfristige Anfrage kommen manchmal aber sind nicht die Regel. Das Pensum wird immer im Blick behalten
Ich habe mich auch wegen der guten Bezahlung für den Job entschieden
Top. Alle ziehen an einem Strang
Fairer Umgang, Flexibiliät. Immer ein offenes Ohr
Kommt ein wenig zu kurz, von oben nach unten
So verdient kununu Geld.