Casino im Sales und Solution Consulting
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Image, eine super Software, die sich oftmals von allein verkauft. Ein klasse Leadership Team in den USA (allerdings sind die USA sehr weit weg, immer daran denken, dass man lokal in DACH arbeitet und nicht im Nebenbüro von "Rechnung")
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wahnsinnig gute Talente im Sales und Solution Consulting (Presales) vorhanden. Oftmals können diese nicht gehalten werden, sondern verlassen nach den 4 Jahren Aktienpaket das Unternehmen. Das muss nicht sein.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Politik, mehr objektive Entscheidungen und Gleichberechtigung vorleben, Zielvorgaben angemessen und erreichbar definieren.
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogenmentalität gepaart mit rein subjektiven Entscheidungen. Sehr politisch, eine ständige Balance auf dem Drahtseil. Wer dies allerdings beherrscht und auch möchte, der kann überproportional profitieren. Die Arbeitsatmosphäre ist allerdings immer angespannt.
Kommunikation
Stets bemüht, aber getrieben von den eigenen internen Herausforderungen.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt auf das Team an, wo mein hineingeworfen wird. Manche Teams halten sehr gut zusammen, andere treiben die Anforderungen an die Spitze.
Work-Life-Balance
Auf Managementebene nicht möglich. Abhängig vom Team, vom Account, von den unerreichbaren Zielen und der eigenen Leistungsfähigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Man kann Glück haben aber auch eine Herausforderung erleben. Manager haben in der Regel wenig Befugnisse, Aufgaben werden weitergegeben. Die gesamte Entscheidungsbefugnis sitzt in den USA und alle Entscheidungen werden lediglich durchgereicht.
Interessante Aufgaben
Die ersten 2 Jahre sind sicherlich neu und spannend, danach kann es schwer werden. Am Ende wird verkauft, da kann man neue Ansätze ausprobieren. Jedoch läuft es immer auf die gleiche Weise ab. Interne Wechsel sind nicht gern gesehen, sofern sich das in der Zukunft ändert, kann man mit internen Wechseln auch den Horizont erweitern. Darauf sollte man aber nicht unbedingt wetten.
Gleichberechtigung
Es gibt klare Tendenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, schnelllebig, kann Menschen abhängen, wenn man nicht immer versucht einen Schritt weiter zu sein. Allerdings auch eine super Herausforderung, es wird nicht langweilig.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man zum Arbeiten benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man schwer einschätzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gut verhandelt, der kann stark profitieren. Durch höhere Zielvorgaben kann das Gehalt allerdings jedes Jahr unnatürlich reduziert werden (immer an den Risikopuffer denken, man hat kein Mitspracherecht bei den Zielvorgaben)
Image
Eine Klasse für sich!
Karriere/Weiterbildung
Für den Lebenslauf sicherlich eine gute Adresse. Alles andere ist subjektiv und politisch getrieben. Wer mitspielt, der kann profitieren.