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Servicezentrum 
Landentwicklung 
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Agrarförderung
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø50.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, interessante Aufgaben.
Bewertung lesen
- Sicherer Job im öffentlichen Dienst (erst Recht während Corona)
- Flexible Arbeitszeiten
- Tolle Kollegen
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Arbeitszeit, Kollegen, Zusammenhalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

So richtig schlecht ist eigentlich nichts.
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Das Management und das nur wenig vorhandene visionäre Denken.
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Aufstiegschanchen und Gehalt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klein aber fein - leider weiß das niemand. Da sollte man mal mehr Werbung betreiben.
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Mal über den Tellerrand hinaus schauen und sich mit anderen IT-Dienstleistern vergleichen und nicht mit anderen (nicht IT) Behörden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wurden bereits mehrere lebensältere - und erfahrene - Kolleginnen und Kollegen eingestellt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Typisch öffentlicher Dienst.
2
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Typisch öffentlicher Dienst
3
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Es wird nach dem TV-L bezahlt und dieser berücksichtigt IT'ler leider kaum und das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung kümmert sich auch nicht darum entsprechende Stellen zu schaffen, um die Hierarchien flach zu halten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Aufstiegschancen aufgrund flacher Hierarchien sehr überschaubar. Fortbildung wird ermöglicht, man sollte nur wissen, was man braucht.
4
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Es gibt Fortbildungen, hier könnte aber ruhig noch mehr kommen. Karriere kann man nur sehr begrenzt machen.
2
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Das Fortbildungsangebot ist zu gering und man muss sich um alles selbst kümmern.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung als eher modern.
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