Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Servitra die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf die Familie und den Arbeitszeiten wird Rücksicht genommen, und wegen Urlaub kann eigentlich jederzeit Konsumiert werden, es gibt aber auch Zeiten da kann der Urlaub nicht Konsumiert werden
Die Vorgesetzten setzen in den meisten Fällen realistische Ziele.
Es gibt Tage da ist man voll ausgelastet und es wiederum Tage da könnte es mehr Arbeit sein
Die Arbeitsatmosphäre war immer super.
Es wird zugehört, auch im Nachhinein habe ich immer noch Kontakt zu der Firma und man versteht sich immer noch.
Es gibt hin und wieder Kollegen mit denen man gut Arbeiten kann und welche mit denen man nicht gut arbeiten kann