Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird zugehört und dann auch versucht die gehörten Probleme zu beheben
Gut finde ich wenn man ein Problem hat kann man das ansprechen und es wird geholfen.
Kann manchmal was trinken
Was Mitarbeitende schlecht finden
Immer da, wird dort groß geschrieben.
Man hat 24 Stunden und 6 Tage in der Woche zu funktionieren!
Familie welche Familie?
Schlecht finde ich das,dass Unternehmen ihre Entscheidungen meistens Spontan an die Fahrer weitergibt
Wenn man dort nicht mehr arbeitet
Absprachen werden nicht eingehalten.bei der Einstellung wird alles versprochen. an nichts wird sich danach gehalten.
Beim Vorstellungsgespräch wird alles versprochen und nichts davon wird eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte mehr auf die Fahrer hören im Sinne von Fahrzeug Reparaturen und Wartung/Pflege. Das Unternehmen sollte ihre Entscheidungen nicht immer so Spontan an die Fahrer weitergeben.
Mehr Rücksichtnahme für ihr Personal.
Beobachtet und weiter machen
bessere Planung
menschenwürdiger Umgang mit LKW-Fahrern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Servitra ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird hier definitiv groß geschrieben.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Servitra ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In der Saison lange Tage, aber jede gearbeitete Stunde wird bezahlt.
Immer erreichbar sein
No liveok ok ok ok
12-15 Stunden Tage und am Wochenende arbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja bring eigne Ersatzteile mit Bau die dran das kannst du
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Servitra wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Servitra schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Servitra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Servitra als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.