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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SERVOLIFT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SERVOLIFT
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SERVOLIFT
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    56%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist besonders positiv hervor zu heben. Es ist familiär, freundlich/ freundschaftlich und trotzdem professionell. Das macht das Arbeiten sehr angenehm und man kommt gerne zur Arbeit.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance. Ich habe auch nie erlebt das es verboten/ nicht genehmigt wurde einen wichtigen Termin während der Kernarbeitszeit wahrzunehmen, mal früher zu gehen oder später zu kommen. Auch Urlaub, insofern er abgesprochen wurde, wurde immer genehmigt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt und die Atmosphäre in meiner Abteilung aber auch Abteilungsübergreifend ist sehr gut. Man unterstützt und hilft sich gerne gegenseitig. An der ein oder anderen Stelle gibt es zwischen den einzelnen Abteilungen manchmal ein paar Reibereien. Am Ende arbeiten aber alle immer zusammen und es wurde bisher für jedes aufgetretene Problem immer zusammen eine Lösung gefunden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter war immer freundlich, transparent und auch immer fair. Es gab regelmäßiges Feedback, was immer objektiv und fair war und es mir erlaubt hat mich stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr familiär und gute kollegen

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